премии

( Читать дальше )

Весь отдел работает до седьмого пота, трудов фирма получает, допустим, на 50% больше с каждого работника, а вознаграждается только один, аж целыми 30% от труда одного человека.
Ещё в советское время люди понимали, что нет смысла перерабатывать ради премии.
Сейчас к этому для «моды и молодёжности» добавились всякие тестовые задания, кейсы и хакатоны, только там получают со всех участников уже не физический труд, а идеи.

Кто-то попытается написать, что участники ничего нового не выдадут, а решения уже прорабатывались внутри фирмы.
Такие сообщения буду удалять, как и другие, которые посчитаю не относящимися к теме.

P.S. ещё всякие «тимбилдинги» любили проводить и рассказывать про общее дело вместо повышения окладов, сейчас уже такой фигнёй даже студентов не купишь, мало кто хочет работать за еду, поскольку не верят в пустые обещания про карьерный рост для самых трудолюбивых.

Исключения везде есть, но те сообщения, в которых такие исключения будут выдавать за обычную ситуацию, также буду удалять.

«Газпром» увеличил выплаты членам правления и совета директоров, несмотря на резкое ухудшение финансовых показателей, следует из отчета холдинга по РБСУ, опубликованного в понедельник.

За 2017 год топ-менеджеры компании получили суммарно 3,268 миллиарда рублей, из которых 1,1 млрд — за четвертый квартал.
Хотя прибыль «Газпрома» обвалилась в 4 раза и едва превысила 100 млрд рублей, выплаты были увеличены на 2,2% по сравнению с показателем прошлого года, который составил 3,196 млрд рублей.
Итоговая сумма включает как регулярное вознаграждение, так и премии, уточняет «Газпром» в отчете. По итогам 9 месяцев прошлого года на премиальные приходилось 68% всей оплаты руководства, или почти 1,5 млрд рублей.
Чистая прибыль «Газпрома» составила лишь 100,3 млрд рублей и стала минимальной для компании с 2002 года, несмотря на рекордный объем экспорта газа в Европу и рост выручки на 9,6%, до 4,313 трлн рублей. Зафиксированный результат стал худшим для «Газпрома» с 2002 года.
P.s. Может теперь Члены Правления денежки на рынок принесут… Ждем.

Рекомендации:
Продавать путы на природный газ. К лету начнется ралли. Премии путов раздуты.
Продавать коллы на кофе при ралли. Кофе в долгосроке будет падать

Как известно, у нас  вводится налог на богатых в виде страховых взносов, выплачиваемых предприятием.
http://www.newsland.ru/news/detail/id/769674/

Немного поразмышляв, появилась идея:
а не будут ли компании выплачивать запланированные бонусы и премии (например за 2011 год) еще в этом году, а не в следующем, после отчетностей собраний? 
Ведь, если выплатить в этом году, тогда не придется платить много государству в следующем и тем самым не подпортится отчетность. 

Вот как использовать данную идею и как она повлияет на рынок — вопрос…