работа

HeadHunter Group PLC
Number of ADS 50,635,720
Free float 61,9%
investor.hh.ru/shareholderstructure
Капитализация на 07.03.2023г: 66,839 млрд руб

Общий долг на 31.12.2019г: 9,651 млрд руб
Общий долг на 31.12.2020г: 14,616 млрд руб
Общий долг на 31.12.2021г: 16,819 млрд руб
Общий долг на 31.12.2022г: 17,037 млрд руб

Выручка 2019г: 7,789 млрд руб
Выручка 9 мес 2020г: 5,833 млрд руб
Выручка 2020г: 8,282 млрд руб
Выручка 9 мес 2021г: 11,443 млрд руб
Выручка 2021г: 15,968 млрд руб
Выручка 1 кв 2022г: 4,452 млрд руб
Выручка 6 мес 2022г: 8,406 млрд руб
Выручка 9 мес 2022г: 13,147 млрд руб
Выручка 2022г: 18,085 млрд руб

Прибыль 9 мес 2018г: 643,99 млн руб
Прибыль 2018г: 1,033 млрд руб
Прибыль 9 мес 2019г: 1,085 млрд руб
Прибыль 2019г: 1,581 млрд руб
Прибыль 9 мес 2020г: 1,236 млрд руб
Прибыль 2020г: 1,886 млрд руб
Прибыль 9 мес 2021г: 3,978 млрд руб
Прибыль 2021г: 5,493 млрд руб
Прибыль 1 кв 2022г: 561,63 млн руб
Прибыль 6 мес 2022г: 240,99 млн руб
Прибыль 9 мес 2021г: 1,653 млрд руб
Прибыль 2022г: 3,692 млрд руб
investor.hh.ru/earningreleases

( Читать дальше )

     Сегодня я проснулся на 2,5 часа раньше обычного. Под одеялом было жарко и я отрегулировал температуру, вытащив левую ногу из под него. Стало лучше, приемлемее. На улице было уже тепло — плюс 1 градус, вроде бы Цельсия. Окно было открыто и прохладный, чуть заметный сквозняк бережно окутывал мою регулирующую температуру ногу. Интересно, для чего это всё? 
     Многие из нас слышали вопрос «ты работаешь чтобы жить или живёшь чтобы работать?». Кто-то задумывался, кто-то нет. Но по сути своей это не имеет смысла, так как все мы рано или поздно уйдём. Останется лишь вопрос: оставили ли мы после себя пользу или пиявкой наслаждались на теле израненного человечества?
     Недавно был разговор с человеком. Речь зашла про неуклюжесть сплочённости людей. Получается мы, вроде бы, все вместе, но в то же время разделены. «почему люди не могут собраться, сорганизоваться и не почистить в городе дороги от снега и льда?», — спросил меня этот человек. Наверное, тут нет простого ответа. Кто-то ждёт пока другой сделает первый шаг. Где-то люди заняты своими делами, которые превыше общественных. А почему нет, если существуют специально обученные люди и организации, которые обязаны этим заниматься «ведь мы им платим». А в это время водитель снегоуборочного трактора прокручивает счётчик техники, чтобы доказать длительность своей работы. Поэтому выхода два: смириться или взять ледоруб и очистить площадку перед парадной. Так один раз, после двух часов такой физкультуры, пришли рабочие с инструментом, посмотрели что я всё убрал и ушли. В общем, получается, что человечество живёт, пока этих халявщиков не слишком много. Кажется, что может даже существовать какой-то постоянный их процент, где при превышении его всем становится хуже и кому-то приходится начинать трудиться. При снижении же находятся те, кто подумает: эй, можно ж ничего не делать, ведь всё и так работает и мне нормально.

( Читать дальше )

Порой новости и события не дают смотреть в будущее с позитивом. Поэтому приходится искать его самому. Как это получается у вас?

У них:

За 18 дней Января 104 ИТ-компании со всего мира, в том числе Microsoft, Amazon и др., уволили более 26 тыс. человек. При сохранении таких темпов в 2023 году на улице могут оказаться около 450 тыс. человек. В 2022 г. работы лишились 154 тыс. сотрудников технологических компаний.

У нас:

По данным портала hh.ru, количество вакансий для IT-специалистов в России за неполный январь 2023 года составило 58,7 тыс., что на 63% больше год к году. Откликов на вакансии в начале 2023 года также стало больше на 64% — 3,6 млн.


Уважаемые программисты, приезжайте в Россию! У нас водка холодная и девки красивые. Здесь вы узнаете, как правильно мечтать о финансовой независимости и что такое вход по теханалу после обеда))

Доброе утро, всем привет!

Началось… первая рабочая неделя нового года.

Самое страшное случилось еще до Нового года. Но пролетело мимо. Странно.

( Читать дальше )

1. Да, пацаны, да!   Увольнение, довольно неприятное занятие для работодателя и рабочего.  Для рабочего это всегда стресс и к нему надо готовится.
    Жесткое увольнение:  Чел приходит на работу, а ему после обеда приносят из отдела кадров писульку об его увольнении с сегодняшнего числа. Тут же появляется внутренняя охрана и стоит рядом, когда вы выходите из за стола. Вам дают пять минут на то, чтобы вы забрали личные вещи и вас выводят под охраной из здания, лишают всех пропусков, отключают комп и сажают в такси за счет заведения отвозят домой. 
     Позднее, через неделю все ваше барахло из личного стола в коробке привозят на дом.
     Такие меры предосторожности связаны с тем, чтобы вы не успели навредить фирме ( как то плеснуть горячий кофе на сервер или стереть базы данных с вашего рабочего компа и т.п.  
     Есть более жесткий вариант:  Вам в пятницу после работы звонит шеф и с улыбкой говорит, что с понедельника Вы уволены и вам не надо никуда приходить. Коробку с личными вещами с вашего стола вам привезут также в течение недели на ваш адрес.

( Читать дальше )

     Наконец-то Население России дождалось заботы от государства. Если всё получится, на бирже смогут торговать теперь и подростки 14-18 лет.
     Есть такая традиция позволять детям играть, а в данном случае играть на бирже. Именно с такой инициативой вышел из строя ВЭБ. 

ВЭБ.РФ — это корпорация развития, существующая на основании федерального закона и имеет лидирующую позицию в системе различных институтов России. В число этих институтов входят Роснано, Фонд «Сколково» и другие. На 2020 год имеет активы на 3,4 трлн рублей, а Чистая прибыль за этот же год составила 8,4 млрд рублей. По сути, копейки. (но это не точно)

     В общем, по слухам, хомяки на бирже начинают заканчиваются и в вены фондового рынку нужно в срочном порядке ввести новую кровь. Поэтому взор душегубов ВЭБ пал на следующую ступень нашего будущего — подростки, а вернее дети 14-18 лет. Почему дети?

( Читать дальше )

Дорогой дедушка Мороз (Мартын)!
Пишет тебе 11-классник из небольшого городка Калачинска что неподалеку от Омска. Учусь я хорошо, закончил четверть без троек. Классный преподаватель говорит, что я иду на золотую медаль и советует мне поступать в МГИМО сразу в аспирантуру.

Нас в семье таких трое: я, брат и еще раз брат. Они тоже до сих пор ходят в школу. В свободное от учебы время пасут коров и ухаживают за животными. В этом году началась СВО из-за чего папе с мамой пришлось перейти границу с Казахстаном и начать работать на удаленке. Папа у меня айтишник от бога — программирует на бейсике и питоне, в 1991м его даже приглашали в Силиконовую долину, но у него тогда не хватило денег на переезд. Мама — бухгалтер, раньше занималась вывозом капиталов через международную систему расчетов СВИФТ в крупнейшем российском банке. Так что мы живем теперь одни. Ходим в Пятерочку, собираем воду с крыши, заготавливаем дрова в местном лесу.

Вчера ходили за елкой, поставили в доме на чердаке, повесили гирлянду и конечно же доллары с евро — символы уходящего года.

( Читать дальше )

Да, пацаны, год выдался непростым! Столько движений было на рынке — что депозит можно было не то, что удвоить, а удесятерить! Вот например недавно я купил юани по 8 и сдал сегодня по 10. Суперсделка! С плечами заработал более 40% годовых. Пора набирать команду учеников. Думаю, что плата за обучение составит не менее 3 млн руб в месяц. Стандартный курс — полгода. Если за это время вы не научитесь прибыльно торговать — не беда! Значит это не ваше!

Последние 10 дней, я думаю, не принесут сильных движений на рынке поэтому я решил отдохнуть. Море, пальмы, горячие филиппинские девушки! Воздух в Паттайе удивительно свеж. По ночам иногда ловлю рыбу, днем купаюсь с дельфинами, а закаты встречаю с прекрасными телками-филиппинками. Одна даже предложила на ней жениться, но я пока в раздумьях. Жену бросать не охота. Жена кстати тоже времени зря не теряет — вживается в роль управляющей гостиницы, которую я ей подарил на этот новый год. Пока работает за троих поэтому времени на семью и не остается. Кстати, коты здесь очень умные — часто приносят рыбу прямо на крыльцо моей виллы. 

( Читать дальше )

«Руки», «Голова-руки», «Голова»

Вчера прочитал пост в одном из пабликов и там прозвучали слова…

«Второй важный аспект, напрямую влияющий на то, как растет и развивается ваша страница — искренность. Я вас наверное уже утомил этим словом, но я талдычу про него уже второй или даже третий год, но почему-то мало кто к нему прислушивается. Проблема большинства соцсетей крупного, малого и среднего бизнеса в России в том, что они НЕ ЖИ ВЫ Е. От слова совсем. Ну вот правда. Так бывает, когда страницы ведет человек, который просто делает свою работу, который не фанатеет от бренда или не вовлекается в него на все сто. Можно сколько угодно набирать редакцию и делать аналоги Т—Ж, но настоящим живым сообществом без человека погруженного и вовлеченного вы никогда не станете.

Я все это пишу для того, чтобы в очередной раз напомнить: каждый раз, когда вы составляете контент-план или продумываете посты на будущее в «отложку», задавайтесь вопросом «А мне это будет интересно читать?». Если хоть на секунду появляются сомнения — откладывайте этот пост. Не делайте его. Понятно, что задачи могут быть разными, но согласитесь, гораздо приятнее вам, как специалисту, когда вы видите в качестве результата своей работы живое сообщество с живой аудиторией, которая мгновенно вовлекается в ваш контент....» 

( Читать дальше )