редомициляция

Финансовый директор Ozon Игорь Герасимов во вторник провел встречу с инвестиционным сообществом в рамках форума Com.E ON по электронной торговле. Основные заявления включают повышение прогноза по росту товарооборота на 2023 год, подтверждение приверженности компании дальнейшим инвестициям в долю рынка, а также «эффективный и прибыльный рост». В целом риторика менеджмента оставила позитивное впечатление. Ниже мы приводим ключевые заявления.

Прогноз роста GMV в 2023 году повышен до 70% г/г с 60%+ г/г ранее. Мы отмечаем, что предыдущий прогноз был официально опубликован компанией всего несколько недель назад в конце апреля. Очевидно, что более оптимистичные ожидания компании по году подкреплены высокой динамикой показателя с начала 2К23 и уверенностью в перспективах на 2П23. Новый прогноз предполагает, что в 2023 г. товарооборот Ozon достигнет не менее 1,4 трлн руб. Прирост показателя будет обеспечен, главным образом, моделью 3Р (маркетплейс), в то время как доля 1Р в товарообороте будет продолжать сокращаться (в 1К23 она составила 20,5%).

( Читать дальше )

Ключевое руководство АО Полиметалл покидает компанию  

Согласно пресс-релизу Полиметалла, главный исполнительный директор компании Виталий Несис, главный финансовый директор Максим Назимок и исполнительный вице-президент по стратегическому развитию Павел Данилин подали в отставку со всех должностей в российском подразделении компании в связи с введенными против нее санкциями. В то же время Виталий Несис и Максим Назимок сохранят текущие должности в Polymetal International plc. Управление российским подразделением делегировано руководителям АО «Полиметалл».

Мы считаем это в определенной степени техническим решением, которое позволит группе продолжить осуществление планов по редомициляции. В. Несис и М. Назимок продолжат работу в Polymetal International plc и в основном сосредоточат усилия на операционной деятельности активов в Казахстане. У нас нет официального рейтинга по Полиметаллу.

Атон

Мы отзываем рейтинг «Покупать» и целевую цену по акциям Polymetal International PLC на Московской бирже в свете последних событий и заявлений менеджмента компании.

С декабря 2022г., когда им был присвоен рейтинг «Покупать» с целевой ценой 773,7 руб.  к настоящему времени они поднялись на 56%. Еще месяц назад они поднимались чуть выше 700 руб., и до целевой цены оставалось совсем немного. Основными драйверами были планы по редомиляции компании с о. Джерси в Казахстан с последующим возвратом дивидендной политики и разделением бизнеса на российскую и казахстанскую часть с листингом на соответствующих биржах, а также, что Polymetal сумел построить собственную экспортную логистику, восстановив продажи и сократив накопленные запасы серебра и золота.


( Читать дальше )

АО «Полиметалл» провела детальный анализ влияния санкций на процесс редомициляции компании. На данный момент, основываясь на выводах независимых юридических консультантов, компания считает, что редомициляция не противоречит санкциям, наложенным на нее.

Компания ожидает, что при дальнейшем соблюдении санкций, получении необходимых регуляторных одобрений и выполнении оставшихся условий, редомициляция будет проведена в соответствии с планом, озвученным в циркуляре для акционеров.

Источник: https://www.polymetalinternational.com/ru/investors-and-media/news/press-releases/05-06-2023/

Новатэк провел редомициляцию дочерней структуры-держателя квазиказначейских акций в САР

Как сообщает Интерфакс, НОВАТЭК редомицилировал в специальный административный район (САР) свою 100%-ную дочернюю компанию Novatek Equity (Cyprus) Limited, на которую выкупались собственные акции компании в рамках программы обратного выкупа. По состоянию на 28 февраля 2022 года дочерняя компания держала на балансе 1.4% обыкновенных акций и 0.2% ГДР НОВАТЭКа.

Мы оцениваем новость в целом нейтрально, отмечая при этом, что смена регистрации даст НОВАТЭКу больше гибкости в распоряжении казначейскими акциями. В данный момент у нас нет официального рейтинга по НОВАТЭКу.

Атон

Накануне «Эталон» показал один из лучших результатов на рынке среди ликвидных акций, причем бумаги вышли на максимумы за последний год.

Несколько недель назад мы давали рекомендации по компании и говорили, что основным драйвером роста бумаг может стать потенциальная и вполне логичная редомициляция. Тогда «Эталон» решил поменять первичный листинг с LSE на МосБиржу.

Теперь он решил изменить банк-депозитарий программы ГДР, что также выглядит логичным шагом в сторону перерегистрации. В будущем это дало бы возможность вернуться к выплате дивидендов. В этом может быть заинтересована и АФК «Система», которая контролирует почти половину акционерного капитала «Эталона».

Мы видим вероятность роста бумаг «Эталона» на 5–10% на горизонте 1–2 месяцев. Такие действия эмитента должны позитивно оцениваться инвесторами, и восприниматься ими как очевидные шаги в сторону последующей редомициляции: перерегистрации из недружественной юрисдикции. В свою очередь, редомициляция позволит компании вернуться к выплате дивидендов.

ИК «Риком-Траст»

В конце прошлой недели западные ограничения впервые напрямую коснулись российских производителей золота: под блокирующие санкции США попал Полюс, а также российские активы Polymetal. На наш взгляд, в целом компании были готовы к такому сценарию: схема работы российских золотодобытчиков уже претерпела значительные изменения за последний год, поэтому санкции вряд ли существенно повлияют на их основную деятельность. С момента ввода санкций акции Полюса скорректировались на 6%, а котировки Polymetal на МосБирже упали на 16%, что мы считаем неоправданным.

Мы подтверждаем рейтинг «Покупать» по акциям и Полюса, и Polymetal (целевые цены — 12 000 руб./акцию и 725 руб./акцию соответственно), рассматривая падение котировок Polymetal как хорошую возможность добавить в портфель акции этого золотодобытчика, доступные по привлекательной цене.


( Читать дальше )

Полюс и российская структура группы Polymetal включены в санкционный список SDN, сообщается на сайте Управления США по контролю над иностранными активами (OFAC). Власти США выдали лицензии на сворачивание операций с «Полюсом» (включая дочерние компании с долей контроля 50% и более) и на выход из его ценных бумаг сроком до 17 августа.

Ограничения не коснулись эмитента акций «Полиметалла». Что касается «Полиметалла», то ограничения введены в отношении лишь российского АО «Полиметалл». Отметим, что на российском рынке торгуются акции материнской Polymetal International PLC, которая, как сообщается в разделе раздел вопросов и ответов на сайте OFAC, не попала под блокирующие санкции. Сегодня компания выпустила заявление, что планы по редомициляции и последующему разделению активов остаются в силе с учетом санкций и контрсанкций.

Мы не видим операционных рисков для двух компаний, так как они продают металлы в основном в РФ или на рынках Ближнего Востока, Азии и Северной Африки.

Чуйко Кирилл

( Читать дальше )

Эталон — девелопер и застройщик, дочерняя компания АФК Системы, которая очень любит качать дивиденды. Но не может этого делать, т.к. с ГДРок это сделать невозможно — запрещает указ президента. Раньше дивиденды были жирные, если брать от текущей цены!

 

Множество российских компаний, которые ранее были представлены через кипрские холдинги — пытаются редомицилироваться в Россию, чтобы восстановить права акционеров. Кто-то идет через Казахстан, как Полиметалл, кто-то пытается вернуться в Россию (Русагро, Мать и Дитя, ЕМЦ, ВК и другие).

Судя по всему, Эталон тоже встал в эту очередь

( Читать дальше )

Компания HeadHunter опубликовала квартальный отчет по МСФО за январь-март 2023 года. За 3 месяца выручка HeadHunter составила 5,55 млрд руб. и показала внушительный рост на 25% г/г притом, что в аналогичном квартале прошлого года была достаточно высокая база. HeadHunter отмечает, что за отчетный квартал заметно выросла активность бизнеса в сфере поиска и найма сотрудников, что в совокупности с улучшением ценообразования и позволило показать такую сильную динамику выручки.

Во всех отчетных сегментах рост доходов оказался двузначным: комбинированные подписки – 21% г/г, предоставление доступа к базе данных резюме – 18% г/г, публикация вакансий – 31% г/г, дополнительные сервисы – 19% г/г. Крупные клиенты принесли 1,91 млрд руб. выручки (+27% г/г), клиенты из разряда малого и среднего бизнеса – 3,01 млрд руб. (+24% г/г). Количество платных клиентов у HeadHunter выросло в целом на 11% г/г. Выручка от одного крупного клиента составила в среднем 146,3 тыс. руб. (+15% г/г), а от одного клиента из разряда малого и среднего бизнеса – в среднем 12,7 тыс. руб. (+13% г/г).

( Читать дальше )