рынок труда

По личным наблюдениям, люди не склонны прогнозировать. Старшее поколение зачастую живёт отжившими фантазиями, неудивительно, что среди людей за 50 очень немногих можно назвать даже уверенными пользователями ПК. Хотя лет 20 назад, когда ПК с Win95 уже стоил не дороже стиральной машины, а им было всего по 30 лет, они видимо считали, что это для школоты как я, в Duke играть. И тренд пропустили.

Картина во дворе типичного жилого квартала в будний день: ни одного свободного парковочного места! Или никто никуда не уезжает или никто на машинах не ездит, потому что не проехать. Налицо неэффективное использование автотранспорта.

Есть старая шутка — почему писатели так много успевали? Потому что им не приходилось ездить на работу, на памятных табличках домов так и написано: «В ЭТОМ ДОМЕ ЖИЛ И РАБОТАЛ».

К чему я это? А к тому, что по всё больше людей переходят на удалённую работу, удалённое обучение. Да, пока тренд неочевиден. Вы возразите, что вам надо на работу ездить, ребёнка в садик возить, в поликлинику, в школу. Вам или жене для этого всего нужна машина. И жить надо в городе, чтобы всё было рядом. Если вы в Москве, Питере — посчитайте, сколько времени своей жизни вы ежедневно тратите на развозку, а также сколько денег уходит на содержание транспортного средства.

( Читать дальше )

Сейчас много проповедников «китайского пути» развелось. Приведу некоторые откровения чела, который говорит, что сталкивалсмя с китайским рынком труда лично.

В году 28 дней отпуска? Это много! В смысле, праздники в это время не входят?! Как?! А когда работать?! Как вы живёте!!! Можно ли в субботу потребовать работать хотя бы половину дня?! Какой такой повышенный тариф? За те же деньги! Декретный отпуск три – ну это как в Китае! Как ГОДА?! Не может быть!!! У нас три МЕСЯЦА! Какой взнос в пенсионный фонд? Какие отчисления?! Узнайте, как не платить! Как нельзя не платить?! Вы всё врёте!!!
И такая реакция китайцев почти на каждый вопрос -)

el-gato.livejournal.com/534697.html?media

Вот они, «социалистические завоевания»

Прикиньте что будет, если китиайцы хлынут со своими стандартами на российский рынок. А тенденции эти уже есть.
Будут требовать «подтягиваться к уровню»


Кстати, у нас мало как то знакомы с началом китайского пути, с Большим Рывком. Этот Большой Рывок примерно сопоставим со сталинским периодом милитаризации. Это время, когда китайцы пухли с голоду и давали стране металл, организуя плавильные печи в своих огородах, это копия сталинского режима, в идеологическом, экономическом плане, и сопоставимо по числу жертв, в десятки миллионов, правда для Китая эти масштабы не столь болезненны для генофонда, их больше. Как бы цинично это не звучало. Тогда же его пути с хрущевским СССР разошлись, Китай стал сателлитом империализма

Всем привет. 

Глядя на структуру и динамику агрегатов денежного рынка США, слабо верится, а точнее есть уверенность, что ни о какой рецессии речи быть не может. 




Верхняя: красная линия — мультипликатор денежная масса/денежная база (наклон вверх показывает, что масса расширяется НЕ за счет новых денег). Синяя — баланс ФРС.

Нижняя: синяя — избыточные резервы в виде депозитов и прочих вложений коммерческих банков в систему ФРС. Как видно с динамики показателя банки изымают деньги из системы ФРС и, как видно из первой картинки, вливают в экономику. Т.е. «размораживают» деньги. Красная — мультипликатор более широкая масса MZM (М3)/денежная масса. Наклон вниз показывает, что денежная масса расширяется за счет сокращения более широких денег, т.е. переток.

Итог. Денежная масса расширяется, при сокращении баланса ФРС. Это отображается здоровье экономики США, не взирая на замедление делового цикла. При этом рынок труда остается сильным. Инфляция, как и подобает спаду, замедляется.

( Читать дальше )

Уважаемые, друзья!
Сейчас мои друзья из FinExecutive проводит опрос соискателей, чтобы понять, как выглядит рынок труда с вашей точки зрения. Эта полезная аналитика поможет им и рекрутерам на стороне оптимизировать процесс поиска и получения работы для вас.

Прошу поддержать ребят и  пройти краткий опрос по ссылке (займет не более 2 минут):
https://ru.surveymonkey.com/r/FinExecutive

После окончания сбора ответов они обязательно поделятся с вами результатами опроса!
За репосты –  отдельная благодарность!

( Читать дальше )

Мы живем в плену стереотипов и мифов.

Была ли, та преимущественно-плановая, нерыночная система(хоть и с элементами рынка, безусловно), «социализмом»?

В марксистском смысле государственно-монополистический капитализм является «социализмом». В этом смысле да.
С тз же пионеров социализма, нет. И даже наоборот. Социализм, основанный на мелкособственническом труде, тот социализм, что большевики окрестили «мелкобуржуазным», который и есть социализм в подлинном смысле, был вполне рыночным, и он даже, пожалуй, является полной противоположностью этого марксистского квазисоциализма.

Что касается нынешних реалий. Есть ли рынок сегодня?
Разумеется, государственное и финансовое регулирование контролирует рыночные процессы ничуть не хуже и не мягче, чем это делали большевики директивно, поэтому, про то что у нас есть какой-то рынок на макроуровне, а тем более, в международной торговле, может думать только полный профан.

Но есть ли он хотя бы на микроуровне?
Возьмем рынок труда.

( Читать дальше )

В России продолжает снижаться безработица. Назову свежие данные за август. Этот неприятный показатель составил 4,6%.

( Читать дальше )

Пенсионная реформа и бизнес: предпенсионер — прокаженный, работодатель — жертва.


 «Ввести административную и уголовную ответственность для работодателей, которые не берут на работу людей предпенсионного возраста и увольняют их»

Это превращает предпенсионеров в прокаженных, а работодателя в потенциальную жертву. Это решение проблем не через стимулы, а через санкции, через карательные меры против бизнесменов, которые посмеют уволить предпенсионеров.

Взял работодатель человека в возрасте 55-60 лет, а он оказался не тем, за кого себя выдавал на интервью. И что теперь? Нельзя с таким человеком расстаться? То есть он будет, если что, меня шантажировать? Какой после этого вывод? Вряд ли работодатели будут спешить брать на работу таких сотрудников.

Если сейчас найти работу людям старше 50 лет очень трудно, то после введения этих мер станет вообще невозможно. Какой предприниматель будет нанимать работника, если его невозможно потом уволить?
Возможно полезнее ввести всевозможные льготы такому бизнесу:
- создание финансово привлекательных условий для работодателей (снижение взносов в социальные фонды) 
— льготы, если штат из пенсионеров составляет 30-50%. (Так было в начале 1990-х. Для подтверждения льготы к отчету в налоговую прикладывалась справка предприятия о среднесписочном составе за период).

( Читать дальше )

Интересная статистика по зарплатам от сайта Хедхантер. Основывается на их собственной статистике по вакансиям и резюме.
Вот прямая ссылка https://stats.hh.ru/
Данные в целом по России. Биды и аски ;)

---
Беру наугад Пермь:


( Читать дальше )

Как то у нас принято считать, что трудовые мигранты едут к нам «не от хорошей жизни». что, дескать, бедные страны, и русские тут находятся в лучшем положении, хоть и вынуждены мирится с демпингом и снижением зарплат. Отсюда, в целом, отношение, как бы, с долей сочувствия, добродушное, толерантное и т.п.
Однако, это не совсем так. По крайней мере не для всех случаев.

Недавно случайно узнал, что азербаджанцы, которые у нас работают на стройках, фактически зарабатывают больше чем русские, потому что у них цены там на порядок ниже. Получается, что выполняя одинаковую работу, и получая одинаковую с русскими зарплату в номинале, в реальном выражении они получают на порядок больше, и из-за этой неэффективности уже строят у себя на родине дворцы. Я уж не говорю о том, что семьи их живут безбедно, и жены, видимо, даже не работают зачастую:)
А неэффективность эту позволяют наши власти, опять засчет народа
И не забываем, что львиная доля строительства сегодня представляет из себя распилы бюджета, всякие никому не нужные благоустройства и т.п., это все снова засчет русского налогоплательщика

Интересно, как там дела обстоят с пресловутыми таджиками, может у них тоже аналогично, а у нас тут полуграмотных оборванцев представляют, типа Равшана и Джамшута. Может эти Равшаны детей в Гарварде учат:)