Headhunter

HeadHunter Group  в разгар пандемии COVID-19 обращался в ФНС с просьбой об отсрочке уплаты налогов, но получил отказ — сообщается в бухгалтерской отчетности компании за 2020 год.

HH пишет:

 не попал ни под одну инициативу/льготу, предоставленную правительством РФ для компаний, пострадавших от пандемии, в связи с чем никакие льготы компанией не применялись

Максимум негатива пришлось на II кв 2020 года — тогда выручка HeadHunter упала на 19,3% год к году, а скорректированная EBITDA на 30,7%.

В целом компания отметила незначительное влияние пандемии на свое финансовое положение в 2020 г.

По итогам 2021 года HH ожидает роста выручки в диапазоне 37-42% с 8,3 млрд рублей в 2020 году.

источник

Московская биржа с 5 апреля 2021 года начинает расчет новых отраслевых индексов – Индекса информационных технологий и Индекса строительных компаний, а также их версий полной доходности.

В состав Индекса информационных технологий войдут акции "Яндекса" и депозитарные расписки Mail.ru Group, HeadHunter и Ozon.

В базу расчета Индекса строительных компаний будут включены акции ГК "Самолет", ГК «ПИК», Группы ЛСР и Группы «Эталон».

сообщение

HeadHunter: сильные тренды выручки за 4К20, оптимистичный прогноз на 2021 г., решение о дивидендных выплатах переносится на 2К21; НЕЙТРАЛЬНО или ПОЗИТИВНО

Компания HeadHunter представила финансовые результаты за 4К20, которые свидетельствуют о сильном восстановлении выручки по всем сегментам бизнеса. Выручка на уровне группы выросла на 18,6% г/г, выручка в Росси выросла на 20,1% г/г, что на 2-3% опережает наш прогноз и консенсус-прогноз рынка. В то же время скорректированная EBITDA в целом соответствует нашему прогнозу и на 2,3% опережает консенсус-прогноз, при этом более слабая в сравнении с ожиданиями рентабельность объясняется выплатой дискреционных бонусов сотрудникам. Представленный на 2021г. прогноз по росту выручки на 37-42% предусматривает потенциал повышения текущего консенсус-прогноза роста (35,8%).

В то же время перенос решения по дивидендным выплатам на 2К21 может усилить некоторые опасения инвесторов. В целом мы считаем результаты НЕЙТРАЛЬНЫМИ или ПОЗИТИВНЫМИ для акций компании.

Курбатова Анна
Воробьева Олеся
«Альфа-Банк»

Рост выручки российских клиентов ускорился до 20% г/г с менее 10% в 3К. Рост выручки российских клиентов ускорился до 20,1% г/г в 4К20 с 9,1% в 3К, тогда как динамика выручки за пределами России оставалась в негативной зоне (она снизилась на 1,3% г/г, однако ее спад замедлился с -9% г/г в 3К20) на фоне сохранения непростой ситуации в Казахстане и Беларуси. В итоге выручка на уровне группы выросла на 18,6% г/г до 2,5 млрд руб., что на 2-3% выше нашего прогноза и консенсус-прогноза рынка. Выручка ключевых клиентов продолжала демонстрировать восстановление – она выросла на 21,8% г/г против роста на 12,3% г/г в 3К20; при этом основной вклад в рост пришелся на клиентов в Москве и Санкт-Петербурге. Выручка в сегменте малого и среднего бизнеса выросла на 20,2% г/г благодаря росту выручки этого сегмента и в регионах (+28% г/г), и в крупных городах, где ее рост возобновился, составив 15% г/г (против 0,6% в 3К20). Динамика ARPC стала сильнее в сегменте ключевых клиентов (+13,2% г/г против +2,7% в 3К20) и вернулась в зону положительных значений в сегменте малого и среднего бизнеса (+0,6% г/г против снижения на 5,2% в 3К20). Общее число платных клиентов продолжало увеличиваться – в сравнении с 4К19 эта цифра выросла примерно на 26 тыс. клиентов (+16,6% г/г). Что касается продуктовой линейки, рост всех сервисов за исключением прочих VAS сервисов ускорился в сравнении с 3К20: пакетная подписка выросла на 12,4% г/г, вертикали базы данных CV и прочих VAS сервисов выросли на 9,2-4,4%, рост выручки в вертикали вакансий ускорился до 31,7% г/г (с 10,7% в 3К20). Продуктовый микс продолжил смещаться в сторону вертикали размещения вакансий.

Скорректированная EBITDA превысила ожидания на фоне роста выручки, тогда как на рентабельность повлияли дискреционные бонусы. Скорректированная EBITDA на уровне 1,2 млрд руб. (при рентабельности на уровне 47,3%, что на 2,2 п. п. ниже г/г) в целом соответствует нашему прогнозу и на 2,3% превышает консенсус-прогноз рынка. В то же время расхождение по рентабельности с нашим прогнозом в основном объясняется выплатой дискреционных бонусов сотрудникам, чтобы компенсировать снижение бонусов в начале 2020 г. в рамках мер по сокращению затрат в ответ на пандемию. Еще один фактор давления на рентабельность связан с маркетинговыми расходами, однако это было ожидаемо, так как менеджмент сообщал об этом ранее.

Решение о дивидендных выплатах за 2020г. переносится на 2К21 и будет зависеть от динамики выручки, эпидемиологической ситуации в России и прочих факторов.

Прогноз на 2021 г. предусматривает рост выручки на 37-42% г/г. Это выше текущего консенсус-прогноза агентства BBG (+35,8% г/г) и нашего прогноза (+35,5% г/г) и предусматривает риск повышения прогнозов. Отметим, что примерно 10 п. п. ожидаемого роста придется на эффект от покупки рекрутингового сервиса Zarplata.ru; таким образом, рост органической выручки HH в 2021 г. может оцениваться на уровне 27-32%.

Итоги телефонной конференции: Компания наблюдает сильный рост выручки с начала года по всем бизнес-вертикалям – рост выручки ускоряется в месячном сопоставлении с декабря прошлого года (то есть с наиболее сильного месяца 2020 г.). Это вызвано 1) ускорением перехода МСБ к услугам онлайн-рекрутинга и 2) улучшением монетизации бизнеса в сегменте ключевых клиентов. Компания планирует повысить цены на свои продукты более чем на 10% с начала апреля.

HeadHunter опубликовал сильные результаты за 4К20      

Выручка в 4К взлетела на 18.6% г/г, составив 2.450 млрд руб., обогнав консенсус-прогноз Интерфакса и оценки АТОНа на 2.8% и 3.6% соответственно благодаря укреплению всех клиентских сегментов в России на фоне восстановления деловой активности. Скорректированная EBITDA выросла на 13.4% до 1.160 млрд руб., что на 2.3% и 4.3% выше консенсуса Интерфакса и наших оценок соответственно. Рентабельность EBITDA снизилась до 47.3% против 56.2% в 3К и 49.5% в 4К19 на фоне более высоких бонусных выплат сотрудникам и маркетинговых расходов. Скорректированная чистая прибыль составила 852 млн руб. (+19.5%), +13.9% относительно консенсуса и +20.0% против прогноза АТОНа, а рентабельность чистой прибыли составила 34.8%. Улучшение было обусловлено снижением финансовых затрат и более низким чистым убытком по курсовым разницам. HeadHunter ожидает роста выручки в 2021 на 37-42% по сравнению с 35% по прогнозу Bloomberg.

 HeadHunter опубликовал сильные результаты — выручка и EBITDA оказались выше консенсуса — и оптимистичный прогноз. Компания является лидером на рынке услуг по подбору персонала в России, и укрепила свои позиции еще больше за счет приобретения Zarplata в конце декабря 2020.

Атон

JPMorgan повысил цель по акциям HeadHunter c $15 до $36, рейтинг с «хуже рынка» до «нейтрально»

CREDIT SUISSE повысил целевую цену по акциям HeadHunter c $29 до $40

Обзор рынка 19.03.2021. Нефть вчера обвалилась на 8%, рынки под давлением. Экспирация фьючерсов и опционов в очередной раз доказывает свою состоятельность — нужно быть аккуратными. Разбор отчета Московского кредитного банка и хэдхантер. Разбор презентации компании Лента на день инвестора. Посчитаем дивиденды Совкомфлота.

Вице-президент Лукойла продаёт акции. Сегодня стало известно, что член правления и вице-президент нефтяной компании продал акции по цене 6320 руб. на 31,6 млн руб., сократив долю 0,0133% до 0,0126%.

Таким образом, топ-менеджер Лукойла зафиксировал прибыль почти у локальных максимумов после роста котировок компании с начала марта на 15%. Хотим отметить, что на фоне текущей коррекции цен на нефть, акции Лукойла могут вернуться в диапазон 5500 – 6000 руб. #LKOH

Финансовые результаты HeadHunter за 2020 г. по МСФО. Выручка рекрутинговой компании увеличилась 18,5% по сравнению с 2019 г. – до 2,45 млрд руб. Чистая прибыль выросла на 30,9% – до 650 млн руб. Сильные финансовые результаты компании обеспечены ростом по всем во всех клиентских сегментах в РФ, за исключением малых и средних клиентов в Москве, на которых повлияла пандемия коронавируса.

Нужно отметить, что результаты HeadHunter могли быть выше, если бы не влияние пандемии, которая привела к временному снижению количества объявлений о вакансиях и количества новых подписок на базу данных резюме во II кв. 2020 г. По итогам 2021 г., менеджмент ожидает рост выучки на уровне 37-42%. #HHRU

( Читать дальше )

Выручка HeadHunter в 4К20 увеличилась на 18.6% г/г до 2.450 млрд руб., обогнав консенсус-прогноз Интерфакса и оценки АТОНа на 2.8% и 3.6% соответственно благодаря сильной динамике всех клиентских сегментов в России.

Скорректированная EBITDA выросла на 13.4% до 1.160 млрд руб., что на 2.3% и 4.3% выше консенсуса Интерфакса и наших оценок соответственно. Рентабельность EBITDA снизилась до 47.3% против 56.2% в 3К на фоне более высоких бонусных выплат и маркетинговых расходов.

Скорректированная чистая прибыль составила 852 млн руб. (+19.5%) из-за более низких финансовых затрат и более низкого чистого убытка по курсовым разницам.


( Читать дальше )

• Выручка в 4 квартале выросла на 18,5% благодаря увеличению выручки во всех клиентских сегментах в России, что отражает возврат к росту после замедления, вызванного COVID-19.
• Чистая прибыль выросла на 30,9% и составила 650 млн руб.
• Скорректированная EBITDA выросла на 13,4% до 1,160 млн руб; Скорректированная маржа EBITDA снизилась до 47,4% с 49,5%, или на 2,2 п. п., в основном за счет дискреционной выплаты бонусов нашему персоналу в четвертом квартале 2020 года.
• Скорректированная Чистая прибыль выросла на 19,5% до 852 млн руб.

Дивиденды:

Совет директоров планирует обсудить потенциальные дивиденды 2020 года во втором квартале 2021 года, основываясь на последних изменениях в доходах, влиянии COVID-19 в России, возможностях роста и других факторах.

Финансовые перспективы

Следующее прогнозное заявление отражает наши ожидания по состоянию на 18 марта 2021 года:

В настоящее время мы ожидаем, что наша выручка вырастет в диапазоне от 37% до 42% в 2021 году по сравнению с 2020 годом.





сообщение