it сектор

Стартап, который был обречен на провал и состоял только из аккаунта в нельзяграме, был продан за миллион рублей через 3 месяца после запуска.



Приветствую, мои дорогие любители лавешечки и стартапного флёра. Батюшка Бизнесменский собрался с мыслями, чтобы поведать очередную историю о своем личном стартапе и разорвать хейтерам ж@пы.

Я не псих, но проект интересный

Чтобы вы понимали, Батюшка — постоянный генератор идей. У меня в заметках несколько тысяч здравых и бесовских бизнес-идей. Если реализовать хотя бы 5% от того, что там есть, — ярд рублей обеспечен.

Там от трусов с вентилятором в паховой области до фермы по выращиванию куриц-бройлеров — один абзац.

Не помню, как пришла эта мысль, но я задумался сделать сервис консультации психологов по переписке.

Я себе в голове четко объяснил, почему это сработает:

• Зумеры предпочитают больше переписку, чем созвон. И они оставляют больше всех денег у психологов.

• Это удобно и быстро. Не надо планировать созвон за несколько дней, написал — тебе ответил психолог почти сразу же.

( Читать дальше )

📌 Хэдхантер ещё недавно был в центре внимания инвесторов благодаря высоким дивидендам с доходностью в 23%. Дивиденды уже выплачены, но осталась ли идея в акциях компании?

📈 СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:

• Выручка по итогам года выросла на 34,5% год к году до 39,6 млрд рублей. Чистая прибыль почти удвоилась по сравнению с предыдущим годом – с 12,4 млрд рублей до 23,8 млрд рублей.

• Рентабельность по скорр. EBITDA составила 58,6% (чуть снизилась с прошлогодних 59%) – по-прежнему высокий показатель, учитывая, что средний показатель в отрасли около 25%.

• Хэдхантер регулярно повышает цены на свои услуги: в 2024 году средняя выручка на одного клиента в крупном бизнесе увеличилась на 17,8%, в малом и среднем бизнесе – на 19,1%. При этом повышение цен не отпугивает клиентов, по итогам года число клиентов, пользующихся платными услугами, выросло на 3,5% до 623 тысяч.

• Благодаря льготному налогообложению для IT-компаний расходы Хэдхантера по налогу на прибыль снизились в 8 раз – с 4,8 млрд рублей в 2023 году до 0,6 млрд рублей в 2024 году, что позитивно повлияло на результаты компании.

( Читать дальше )

Сегодня наткнулся на интересное исследование Strategy Partners про российскую айтишку, и там оказалось много любопытных деталей. Оказывается, наш IT-сектор продолжает стремительно расти, несмотря на то, что импортозамещение активно уже идет не один год.

( Читать дальше )

✨Большинство IPO2024 по итогам прошлого года оказались в минусе. Мы продолжаем разбирать эти компании, чтобы понять, на рост капитализации каких из них можно поставить, а какие стоит обойти стороной. Сегодня — #DIAS 
Ранее мы уже успели поговорить про:
➖ Озон Фармацевтику (https://smart-lab.ru/blog/1101380.php).
➖ Промомед (публиковали только в тгк)

🔍 Диасофт — крупный разработчик программных продуктов для банков, страховых компаний и других игроков финансового рынка. Компания включена в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.
🧮 Клиентская база IT компании состоит из более 150 организаций, среди которых преимущественно компании финсектора. К слову, Диасофт входит в топ 26 крупнейших мировых поставщиков IT решений для банков.


В 2022г объем российского рынка ПО для финсекторасоставил 28,1 млрд руб, из которых 24% было занято Диасофтом, уже в 2023г объем рынка составил 31,5 млрд руб.
Даже если доля на рынке у компании просела, она все равно так или иначе увеличилась в денежном отношении (а как мы увидим позже из отчетов, компания-то долю свою все-таки нарастила).

( Читать дальше )

🏦💻Вышла довольно интересная новость про наш IT сектор, вообще в последнее время новостей прям очень много и давайте разбираться, что же у нас происходит! 🤝

"$ASTR $SBER отказывается от иностранной Citrix — импортозамещает зарубежные разработки для создания виртуальных рабочих мест и организации безопасной удаленной работы. Команда банка выбрала нашу платформу Termidesk от «Увеон-облачные технологии» (входит в «Группу Астра») для более чем 150 тысяч сотрудников банка.

Termidesk способен выдерживать высокие нагрузки пользовательских подключений, соответствует высшим требованиями безопасности, а также максимально улучшает производительность соединения даже на слабых каналах связи."

Что эта новость значит?

Что фактически, ранее был нерезидент в лице Citrix, которая заняла основную часть рынка VDI ( Virtual desktop interface) и такие компании как Сбер и другие компании не только фин. сектора, но и связанные с социологией были постоянными клиентами этой компании.

( Читать дальше )

IT сектор за последний год показывает наилучшую динамику по прибыли среди всех других основных секторов нашего рынка.
Я решил проанализировать данный сектор, чтобы понять, кто в нём является фаворитом. В итоге, определил для себя ТОП-2 лучших акции компаний IT сектора российского фондового рынка!

Индекс IT

На нашем рынке выделяют 10 основных отраслей экономики, которым соответствует 10 индексов на Московской бирже:

   

Индекс IT сектора имеет тикер MOEXIT и в его состав входят 7 эмитентов:

• OZON
• Позитив
• ВК
• Астра
• HeadHunter
• Диасофт
• Софтлайн

Доли акций этих компаний в индексе распределены вот так:

  

( Читать дальше )

Общий сбор! В январе число вакансий в IT резко выросло

Проблема дефицита кадров в IT не нова, и как можно ее решить. Отрасль ждет длительная и местами болезненная трансформация. Однако не может не радовать, что она уже не просто начинается, а идет полным ходом.

Портал HeadHunter обнародовал статистику, по которой число IT-вакансий в январе составило 58,7 тыс, что на 63% больше, чем год назад. Рост начался с ноября. Если с марта по октябрь 2022 среднее количество вакансий не превышало 88 тыс, то в ноябре уже составило 90 тыс.

Казалось бы, 58,7 тыс — меньше, чем 90 тыс, так о каком росте идет речь? Январь — не самый удачный месяц для трудоустройства. Также надо делать «скидку» на каникулярный период.

Причин для таких показателей несколько. Во-первых, свою роль сыграл процесс адаптации российской экономики к новым условиям. Происходит непростой процесс импортозамещения в сфере IT — бизнесу банально нужно больше рабочих рук.

Во-вторых, в прошлом году произошел отток специалистов. Да, многие уже вернулись, а большинство продолжает работать на российские компании удаленно. Но кто-то все же сменил не только страну пребывания, но и место работы. При этом многие

( Читать дальше )