Группа ПАО “ММК” в первом полугодии 2024 года направила 1,7 млрд рублей на реализацию социальных программ.
Основные направления вложений:
- Социальные льготы и гарантии для сотрудников — 841 млн рублей. Социальный пакет компании включает медицинские программы в рамках корпоративного ДМС, санаторно-курортное лечение работников, отдых для детей, поддержку спорта и здорового образа жизни, питание сотрудников, культурно-массовые мероприятия, охрану материнства и детства.
- Стартовала новая программа «Льготная ипотека», предполагающая компенсацию работодателем половины процентных платежей по ипотечным кредитам. А в июле сдан первый дом второй очереди жилищного комплекса «Ключевой».
- Развитие территории присутствия — 276 млн рублей. Средства выделены на развитие спортивных объектов и проведение спортивных соревнований всероссийского уровня. Продолжилась поддержка учреждений здравоохранения Магнитогорска. Особое внимание уделялось инвестициям в развитие АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть».
- Благотворительные программы — 581 млн рублей. Средства пошли на поддержку материнства и детства, ветеранов компании а также образовательные программы. Среди реализованных в первом полугодии проектов — открытие второй очереди многофункционального центра «Мозаика» для детей с расстройствами аутического спектра.
Подробнее:
https://mmk.ru/ru/press-center/news/magnitka-narashchivaet-sotsialnye-investitsii/