SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
dr-mart
И все таки, как понять, что у руля компании стоит качественный менеджмент?
- 09 декабря 2024, 11:30
- |
- Тимофей Мартынов
Как распознать гениальных управленцев?
Ну да, высокий ROE, быстрорастущая прибыль, это результат. А что является предиктором людей которые способны это генерить?
Ну да, высокий ROE, быстрорастущая прибыль, это результат. А что является предиктором людей которые способны это генерить?
теги блога Тимофей Мартынов
- FAQ
- forex
- IMOEX
- IPO
- NYSE
- QE
- S&P500
- S&P500 фьючерс
- smart-lab
- smartlabonline
- tradingview
- акции
- антикризис
- банки
- бизнес
- брокеры
- вебинар
- видео
- вопрос
- встреча smart-lab
- ВТБ
- Газпром
- Греция
- дивиденды
- доллар рубль
- ЕЦБ
- золото
- инвестиции
- Индекс МБ
- Инфляция
- Китай
- книга
- Книги
- комментарий
- комментарий по рынку
- конференция смартлаба
- конференция трейдеров
- кризис
- криптовалюта
- Лукойл
- ЛЧИ
- Магнит
- Максим Орловский
- ММВБ
- мобильный пост
- мозговик
- Московская биржа
- недвижимость
- Нефть
- нищетрейдинг
- Новости
- обзор рынка
- облигации
- объявление
- опрос
- опционная конференция
- опционы
- отчетность
- отчеты МСФО
- Причины падения акций
- прогноз
- психология
- Путин
- работа над ошибками
- рассылка
- реакция рынка
- рецензия
- рецензия на книгу
- роснефть
- Россия
- рубль
- Русагро
- рынок
- санкции
- Сбербанк
- смартлаб
- смартлаб конкурс
- смартлаб премиум
- статистика
- стратегия
- страшилка
- сша
- технический анализ
- Тимофей Мартынов
- торговые роботы
- трейдинг
- Украина
- Уоррен Баффет
- уровень
- философия
- форекс
- ФРС
- фундаментальный анализ
- фьючерс mix
- фьючерс на индекс РТС
- фьючерс ртс
- экономика
- экономика США
- Яндекс
Стыдно, товарищи, кого либо хвалить в наше тяжёлое время!!!
Какой смысл коммунистам погружаться во вражеские дербри?))
Я вот не могу себе представить, что зарегистрируюсь на сайте, условной, газеты правда, начну вычитывать все статьи, читать комментарий и отвечать на них критикой.
Я просто не захожу на такие сайты :)
Их бы за станок поставить — они бы и там 100500 норм в день делали
Кстати, без особого сарказма.
ковидный год вспомните или СВО, вон на Сегежу посмотреть, в принципе нормальная компания, просто «попала» и все
В Ковид масса прибыльных компаний было
Leso, где ж там качественный менеджмент был? Сорили деньгами налево и направо. Использовали кредитное плечо, чтоб захватить рынок, не думая о рисках. Это не качественный менеджмент был. Это просто менеджменту повезло, что они поймали волну льготной ипотеки.
У строительных компаний на самом деле качественный менеджмент можно по проектам проверить и отзывам покупателей, которые заехали в эти объекты.
По этому сразу видно, что действительный качественный менеджмент в комфорте — это Брусника, Голос Девелопмент и т.д.
1. Когда Управленец сам создал этот бизнес.
2. Когда Управленец имеет большую долю
Отрицательный предиктор — когда дали поуправлять другу или сынку Уважаемого человека(Роснефть — Сечин друг, Газпром — Миллер друг, Транснефть — Токарев друг, Ростех — Чемезов друг и т.д.).
Да и результаты Транснефти радовали. Повышение налогов не вина менеджмента
Вот что случается, когда Баффет в голове. Это в пиндостанах разных, а не в скрепном государстве. У нас успешный управляющий — тот, кто умело решает задачи мажора. Мажор «право имеет», а разные миноритарии — «это твари дрожащие».
Поэтому лучший управляющий именно Костин, а не Греф. Легко можно это понять по гос.наградам.
А потом придется стартовать с высокой базы!!! Ау, управленцы, где ваш талант?
В детстве надо было с правильными пацанами по дворам в Питере бегать - вот весь предиктор на Расее
Чем руководство дальше от коллектива тем хуже. Или как у нас бывает, офис переезжает куда то за 1000км, набирают «эффективных менеджеров» м родственников, которые не понимают своих подчиненных когда те им звонят. Не понимают ни устройство станков, не понимают что и какие части нужно отправить. Теряется связь, уважение, появляется ответный пох*из на пох*изм.
— Тупой идиот, которому просто повезло, легко обыграет гения, которому не повезло. Мало что-ли примеров «достижений» детей богатых родителей или тех, кто каким-то чудом в 90-е получил в свои руки мощный ресурс, который сейчас нещадно эксплуатирует? В каком там месте гениальность?
— Упертый середняк легко обойдет гения, которому сейчас просто лень и т.п.
Один и тот же человек может быть успешным в одной компании и бесполезным в другой.
Пример не из бизнеса, но все же считаю его показательным.
Хоккеист Марк Мессье считается одним из лучших капитанов хоккейных команд, единственный, кто дважды в роли капитана разных комманд (Эдмонтон и Рейнджерс) приводил свою команду к завоеванию кубка Стенли.
Но в Ванкувере он проявил себя абсолютно бездарно практически развалив команду и за это его недолюбливают болельщики Ванкувера.
Управление бизнесом — это управление ресурсами. А основной ресурс — люди.
У одного выручка 100 млн на человека, а у другого 30 млн.
Кто лучший управленец?
GOLD, Внимание анекдот!
Как-то раз приехала в СССР японская делегация. Встретились директора крупных предприятий — русский и японец — для обмена опытом.
Японец говорит:
— Мы станки, на которых работаем, сами производим!
Русский:
— Мы тоже.
Японец:
— У меня на заводе — 20 цехов!
Русский:
— У меня тоже!
Японец:
— У меня трудится четыре тысячи человек!
Русский:
— У меня тоже.
Японец:
— У меня семь инженеров работает!
Русский думает: «Вот скажу ему сейчас правду, что у нас 200 инженеров в управлении сидят, конфуз получится. Скажу лучше, что всего восемь инженеров на заводе трудятся». Как подумал, так и сказал.
На следующий день они встретились снова. Русский смотрит, а у японца глаза красные-красные и вид уставший.
— Я всю ночь не спал, — пожаловался японец. — Не мог заснуть! Всё думал, чем у вас восьмой инженер занимается?
такие сравнения можно проводить только для сопоставимых компаний
В остальном- есть Сегежа вроде как с неплохим менеджментом. НО -СВО, санкции и вот они уже близки к банкросву. Платят за чужие решения.
А есть какая нибудь астра. Которой объективно подфортило. был продукт для довольно узкого рынка, что бы ставить в критичных, в первую очередь гос системах. А потом уход ms, СВО, санкции- курс гос-ва на импортозамещение в т ч нормативы для кучи предприятий по нему (условно процент АРМ которые перевели на импортонезависимый стек). И прибыль льётся рекой. Вне зависимости от того насколько талантлив их директор
А Астра сделала систему, которая работает, когда никто не занимался этим вопросом — и вот тебе возможность — и вот тебе река прибыли.