Эпиграф
«Древней греческой старухе, если б она домогалась моей любви»
Козьма Прутков
Из сети известно, что кадровики любят озадачивать соискателя рабочего места вопросами типа: «Почему вы считаете себя лучшим для нашей фирмы?»
Если вы захотите показать силу вашей логики и глубину житейской мудрости, ответ может быть такой.
«Есть две причины. Во-первых, я не опросил всех других соискателей, поэтому, исходя из „презумпции“, в полном праве считать лучшим себя.
Во-вторых, не имея даже принципиальной возможности постичь тайных помыслов всех прочих, я точно знаю, что мои помыслы самые благородные.»
Если совсем разгоношиться, можно добавить, что если у кадровика нет чётких, измеряемых критериев для отбора соискателей, то ещё менее оснований, что такие критерии могут быть у соискателя.
Конечно не факт, что логичность мышления и прагматичность будут востребованы именно в данном офисе.