Наш подход к повышению уровня вовлеченности и эффективности процессов командного взаимодействия отмечен Дипломом III степени в номинации «Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации».
Премию ежегодно вручают на HR-форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
HR-директор ПАО «СТГ» Ирина Ермишева:
«На форуме мы поделились реализуемыми проектами повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, создания привлекательной корпоративной культуры и роста производительности. Кроме того, мы представили наш опыт построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций. Наш подход вошел в тройку лучших на российском рынке».
#CARM #новостикомпании