В дополнение к посту о финнах и ирландцах лидеров-удалёнщиков
Я к тому, что в будущем 90% населения будет работать удалённо из дома или находясь на природе, у пруда в шезлонге. К этому всё идёт. ИИ сделает так что весь транспорт, а также спецтехника вся будет работать без человека находящегося непосредственно в кране или экскаваторе, всё будет управляться удалённо, а значит и на улицах будет меньше людей в часы пик, часы пик вообще канут в лету, некому будет передвигаться на работу и обратно. Вы только представьте как скоро преобразятся города? Никакого лишнего транспорта, люди будут не сконцентрированы в городе, а более равномерно распределены по всему ландшафту. Мы скоро увидим совсем другую жизнь, офисы вообще не понадобятся огромные, людей идущих на завод и обратно больше не будет) Короче откроется множества нового пространства не занятого ничем. Вероятно мониторы заменят очки, которые заменят нам мониторы, и человечество будет свободно передвигаться по миру, работа у него всегда в его очках будет с собой)
И кстати, когда все работают удалённо, поднимается роль спорта, человек большую часть дня будет неподвижен, а значит всякие активности для здоровья будут иметь большее значение.
По сути страны у которых больше всего удалёнщиков, являются самыми передовыми странами, это страны двигающие прогресс, мир рано или поздно придёт к тому, когда 90% населения будет работать удалённо.
Олег Ков, если только по ним не ударят ядерным оружием. Как в анекдоте, мальчишки в песочнице: У меня папа начальник, а у меня машинка такая. А я..., а у меня..., а я вас сейчас обоссу.
часть работы действительно можно решать удаленно, но далеко не все, все упирается в людей, большинство и голосом то не могут сформулировать что они хотят в плане задачи, а удаленно это выливается в кучу конфликтов и непонимание.
одно согласен, что много людей в новой экономике непонятно чем должны заниматься и как зарабатывать, улицы подметать? в катаре пустые улицы, и куча уборщиков, садовников которые эти пустые улицы намыливают
а удаленно это выливается в кучу конфликтов и непонимание.
Просто переход из удаленки на не удалёнко не решает проблему, если есть конфликты, непонимание — вероятно проблемы в процессах, выстроенных коммуникациях. На удаленке наоборот всё более управляемо — календари, звонки, шаринг документов, инструменты коллаборации — доски, таблицы и т.д. Но само не заведётся — надо выстраивать процессы.
Олег Ков, никто даже близко не знает ничего о творце. пока лишь только могут гадить на земле всеми возможными способами — войны хим и биол оружие. и тупая всежадность с невероятной глупостью. всё.
Олег Ков, это уже ближе к правде. но пока люди научились лишь убивать обманывать грабить и уничтожать свою же землю. так что без изменения сознания ничего не может измениться к реальному прогрессу
Maxim Sh, Я вообще был настроен в этом году покупать Яндекс и Озон по 5.000 в следующем году по 7.000, через 3 года по 10.000
Я ж не спекулянт, а часть прибыли с основного бизнеса с каждой сделки...
Cтраны G7 рассматривают возможность ужесточения потолка на нефть РФ — Bloomberg
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-12-19/g-7-considering-options-to-harden-price-cap-on-russian-oil
...
Cтраны G7 рассматривают возможность ужесточения потолка на нефть РФ — Bloomberg
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-12-19/g-7-considering-options-to-harden-price-cap-on-russian-oil
...
Намного веселее дивиденды СоликамскогоМагниевогоЗавода просто РосАтом выплатил себе, а всем остальным шиш с маслом, извините за мой французский, ещё и наши дивиденды себе забрали и акции. Так что тяже...
Карта стран Европы с количеством людей, которые работают из дома. Косвенно это говорит о количестве айтишников.
одно согласен, что много людей в новой экономике непонятно чем должны заниматься и как зарабатывать, улицы подметать? в катаре пустые улицы, и куча уборщиков, садовников которые эти пустые улицы намыливают
Просто переход из удаленки на не удалёнко не решает проблему, если есть конфликты, непонимание — вероятно проблемы в процессах, выстроенных коммуникациях. На удаленке наоборот всё более управляемо — календари, звонки, шаринг документов, инструменты коллаборации — доски, таблицы и т.д. Но само не заведётся — надо выстраивать процессы.
в смысле делать детей то же уже отдельно от мужиков стали
и легко причем