По данным HeadHunter, численность рабочей силы в России сократилась на 1 млн человек за последние два года, достигнув 76,3 млн. Особенно быстро сокращаются работники в возрасте от 19 до 40 лет — за два года их стало меньше на 2 млн. Основные причины — демографические изменения и низкая мобильность рабочей силы.
Зарплаты в 2024 году выросли на 35%, что связано с жесткой конкуренцией на рынке труда. Многие компании вынуждены увеличивать предложения, чтобы привлечь новых сотрудников. В то же время производительность труда в России остается в два раза ниже, чем в других развитых странах.
Ситуация, по мнению экспертов, ухудшится к 2030 году, когда дефицит кадров может удвоиться. Это будет стимулировать автоматизацию, но быстрых изменений в ближайшие годы не ожидается.
просто нужно время на трансформацию....
ни что не мешает снизить издержки произв.труда на 10.....%
согласно росстрату 7 млн. заняты не пойми чем… аналитики и т.д
2 млн. заняты охраной дверей магазинов и ТЦ......
понятно что экономист или… не сразу захочет стать продавцом за 80 т.р
или более сложной переквалификацией.....