Сейчас эту акцию нахваливают многие аналитики и по ней рекомендованы одни из самых высоких дивидендов на рынке — более 20% годовых.
Давайте разберём эту бумагу и решим, стоит ли в неё инвестировать!
HeadHunter — это онлайн-сервис по подбору персонала, зарабатывает на рекрутинговых услугах.
Структура выручки такая:
Меня уже раз 15 спросили подписчики в комментариях под моими статьями и видео, буду ли я инвестировать в акции компании HeadHunter.
У меня нет её в портфеле, данные из сервиса по учёту инвестиций:
У меня вообще нет ни одной акции из IT сектора, а HeadHunter относятся к сектору информационных технологий.
Поскольку, я — дивидендный инвестор, мне этот сектор не очень интересен. Бумаги из этого сектора не славятся высокими дивидендами, а большинство IT компаний их вообще не платят.
Однако, индекс на ITсектор (MOEXIT) единственный из 10 других индексов нашего рынка, кто показывает прибыль за последний год:
В индексе находятся 7 самых ликвидных акций IT сектора:
Давайте проанализируем акции HeadHunter по трём основным параметрам-котировки, финансовый отчет, дивиденды и решим, стоит ли их сейчас покупать.
По котировкам акция выглядит привлекательно и обгоняет рынок — с начала текущего года +50%, тогда как индекс Мосбиржи показывает убыток -10%. С момента размещения на бирже, т.е. за 4 года, бумага выросла на +138%.
О долгосрочном направлении тренда в котировках акций HeadHunter пока судить рано, но драйвером для дальнейшего роста могут выступить проблемы с кадрами в РФ. На фоне этого компания увеличивает тарифы на свои услуги, стабильно наращивает прибыль и показывает хороший финансовый отчет.
Он практически идеален, придраться не к чему — выручка и чистая прибыль планомерно растут из года в год, что говорит о грамотном управлении бизнесом. У компании нет каких то дорогих инвестпрограмм или капитальных затрат, куда уходили бы деньги, поэтому, свободный денежный поток растёт. Процентные расходы, не смотря на высокую ставку ЦБ, снижаются, это значит, что у компании нет дорогих кредитов. На счетах растущий запас наличности и отрицательный чистый долг!
На фоне таких финансовых показателей HeadHunter может стабильно платить щедрые дивиденды.
Компания не платила дивиденды за 2022-2023г. Да и до этого выплаты были копеечные, на уровне 1.5%-3.2% годовых, поэтому я никогда не рассматривал акции HeadHunter для покупки!
Но в августе 2024г HeadHunter утвердила новую дивидендную политику, а недавно совет директоров компании заявил о выплате так называемого спецдивиденда (за пропущенные 2 года) в размере 907р на акцию, что соответствует более 20% годовых по текущим ценам акции. Выплата назначена на 17 декабря.
Теперь у компании есть четкая дивполитика, предписывающая выплачивать 60-100% от прибыли. Согласно финотчету, дела в бизнесе идут хорошо и прибыль есть, а это значит, что можно надеяться на стабильные выплаты и в будущем, но в дальнейшем они будут скромнее, около 8-12%.
Все три показателя-котировки, финотчет и дивиденды, говорят о том, что инвестиционная привлекательность у компании есть!
Основным драйвером для развития бизнеса будет выступать низкая безработица в РФ. Это вынуждает работодателей увеличивать расходы на наём персонала и в поисках качественной рабочей силы активно использовать сервисы HeadHunter.
Для меня, как дивидендного инвестора, компания может быть интересна своими выплатам! У HeadHunter высокая способность генерировать денежный поток, который в отсутствии больших расходов и долгов, компания может направлять на выплату дивидендов.
До текущего анализа я был более пессимистично настроен к этой бумаге. Но теперь, возможно, пересмотрю своё отношение к ней и добавлю её в свой портфель.
Друзья, спасибо за внимание к моим статьям! Жду ваших комментариев.
Нет, пусть Евгений еще раз наступит на грабли, если ему кажется это приятным. Впрочем он похоже грабли обходит, просто получая бабки за статью.
Получит картинки, разместил на смарте ( только на смарте? ), получил бабосы. Безрисковая прибыль.