Блог им. Astrolog |Если платить сотрудникам больше, прибыль компании растет. Опыт Paypal.

В наше пандемическое время никому из работодателей в голову не придет идея повышать фонд оплаты труда.

Если платить сотрудникам больше, прибыль компании растет. Опыт Paypal.

Однако PAYPAL сделал это!
И я, вразумившись содеянным, также призываю общественность дублировать эти подвиги.

Если платить сотрудникам больше, прибыль компании растет. Опыт Paypal.



( Читать дальше )

Блог им. Astrolog |Китай. Следим за событиями по звездам.

Куча сбывшися прогнозов из прошлого никому неинтересна. Но люди забывают, что я пишу свои прогнозы ДО, а не после событий. Так было и в этот раз. Подробная публикация отсюда… smart-lab.ru/blog/508458.php

Китай. Следим за событиями по звездам.


Но почему я вспомнил о Китае сейчас?

Во-первых, к моему удивлению, стали приходить астрологи, которые изъявили желание работать в глобальном консалтинговом проекте. Есть интерес из Амстердама. Можно организовать этого человека на астрологические исследования рынков ЕС. Пусть изучает Брекзит, Фрекзит и пр.

Есть интерес от астрологов рынка форекс (почему-то их больше остальных).
Вот я и начал раздачу слонов. Напоминаю, 1 % проекта = $2000.

Китай. Следим за событиями по звездам.

( Читать дальше )

ОФФТОП |Для настоящих астрологов. Предлагаю долю в бизнесе.

Пишу в оффтоп, но все же касается моих коллег астрологов, которые сами торгуют по звездам. Таких подписантов в моей избе читальне много. Вот и читайте.
---------------------------------------------------------------

Уважаемые коллеги,
я нахожусь в стадии привлечении инвесторов проекта АСТРОЛОГИЧЕСКИЕ АЛГОРИТМЫ (консалтинг).

Заявки инвесторов поступают, взаимные предложения рассматриваются.
Один нюанс… каждый инвестор запрашивает наличие команды. В данном случае, финансовых астрологов.

На что я отвечаю: "Пока справляюсь один". Однако, в будущем, собираюсь привлекать астрологов, так как список торговых инструментов расширяется (голубые фишки США). Их надо отслеживать более индивидуально, чем общий подход. То есть закреплять за каждым астрологом персонально.

И я думаю этим заинтересовать Вас — финансовых астрологов,
не на временный договор подряда, а включая в ДОЛЮ ПРОЕКТА.
Как это уже сделали я + мои партнеры.

Структура распределения уставного фонда:



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн