Иван Иванов, примеров обоих видов можно набрать очень много.
но есть распределение: чем выше квалификация тем выше шанс что человек уехал.
шанс это не линия отсечения, и он мог не реализоваться у отличных спецов.
со средней квалификацией уехала толпа.
потому что может и молодая — им есть куда расти.
но джунов то не уехало нисколько.
и менеджеров по продажам тоже нисколько, и тестировщиков, и там поддержки первой линии.., специалистов по настройке 1с, админов-аникеев.
и прочих подобных.
Иван Иванов, Размер рынка решает.
Если у тебя маленький рынок то у тебя маленькие бюджеты.
и в эти бюджеты не сделать ни процессор, ни видеокарту, ни техпроцесс.
просто потому что все это дорого.
Как тебе руководство увеличит размер рынка если ВВП РФ 1.7% от мирового ВВП.
Есть задачи которые дешево не решить.
И в этом тоже Руководство не виновато.
Так во всем мире одинаково.
Иван Иванов,
— Знаешь что Иван, ты конечно трейдер авторитетный,но зачем ты так про Изи Трейда, он видал какой — миллионер-инвестор,не то что мы — спекулянты-нищеброды!
Иван Иванов, наоборот, сейчас выгодно иметь кэш на брокерском счете, чтобы вовремя войти. А сколько ждать придется неважно. Подождать можно в ликвидности.