Makstrade, о как. ну вероятно вы правы. Тогда вы, очевидно, крайне глупый нищий старый пердун. Что ж не буду спорить. Удивительно как порой бывают тупы люди.
Makstrade, Странно, у меня и деньги есть, и профессия пользуется спросом, и возраст еще норм, и знание английского B1 а я всё еще тут. Что со мной не так?
Makstrade, так же как и в России — туи не нравятся суды, полиция, президент но не уезжают. Там тоже есть недостатки. Нет такой страны чтобы было всё хорошо.
Makstrade, у меня в канаде много знакомых, все подтверждают в разной степени. У тебя или ооооооочень дорогая страховка, и тогда очередь 2-3 дня, или средне-бюджетная, и тогда очередь пол года. Есть даже такой пример: в после ковидные годы одна из бывших одногруппниц в канаде умерла от рака — долго не могла попасть на приём к онкологу, а когда попала уже было поздно. Зато в канаде есть семейный доктор который по страховке приходит к вам домой.
На счёт пруфов… ну сходите на иммигрантские форумы канады, там поспрашивайте про профильных врачей и какая к ним очередь.
Auximen, Преимущество Алисы было только в том, что она точилась под русский язык. Алекса лучше распознавала речь (не русскую). Навигатор гугла был лучше. Даже позиционирование в плотной застройке было качественнее. Сейчас же навигатор яндекса — перегружен рекламой вызовом такси, маркетом и прочим бесполезным мусором. Продукцией яндекса невозможно пользоваться.
Будем откровенны, если зарплата медиков будет как США, то о бесплатной медицине следует забыть, так же как в США и прочих европах. Очередь к ЛОРу в канаде — 6 месяцев, и стоит визит весьма не дешево. Поэтому и зарплаты у них хорошие.
Врачи которые работают в частных клиниках в РФ и получает лучше, но и приёмы там стоят денег. Лучше клиника — больше денег. Приблизить зарплаты к европейским — вполне возможно, но услуги будут далеко не для всех.
Основная цель на новый год — дожить до следующего.
Я не знаю где проводят эти опросы, но очевидно что не в воюющей стране. Вероятно это какая-то другая Россия, где у жителей есть деньги чтобы их вкладывать.
с учетом инфляции все скоро и так будут получать по 110 тыс, но это никого не будет радовать. На моей памяти цены если и падали, то не на долго. Обрезка нулей на купюрах не в счёт.
Eugen Invest Malina, И да, виноват всегда руководитель. Не сотрудник. Руководитель.
Неверная оценка трудозатрат, не реалистичные планы и сроки, некомпетентность как руководителя, как менеджера. Отсутствие способности к анализу. Стадо баранов которым командует лев всегда заборет стаю львов которыми командует баран.
Позитивам следовало бы начать чистку с менеджеров.
Eugen Invest Malina, В той компании где работаю я — нехватка кадров, объем работы на 20 человек делает 6, ключевые специалисты не дублированы, преемственности нет, передачи знаний нет, документация не ведется — нет технического писателя. Увольнение одного сотрудника автоматически хоронит 3-4 проекта. Зато у нас есть эффективный дегенрат, который размышляет как вы. Подсказка — не размышляет, создает видимость умственной деятельности.
IT специалист — это производственная мощность, фактически ходячий станок. Если их собрать некоторое количество — получится производственная линия. Но чтобы эта линия давала прибыль, как и в любом производстве, надо что-то кроме самой производственной линии.
Valter Falcon, талантливые они или нет — вопрос 10й. 1 же — есть ли кому продать продукт который эти ИТ-шники делают? Позитивы, в основном, занимаются нахождением уязвимостей в инфраструктуре крупных компаний, подготовка инструкций по устранению уязвимостей и аутсорс. DRP и прочее. Их услуги стоят ОЧЕНЬ дорого. А конторы нищают, и уже не тянут их услуги. И надо понимать, что те кто работает в позитивах обладают компетенциями находить дырки в безопасности, таких людей с удовольствием возьмут в команды те, кто занимается тем же что и позитивы но уже не этично.