❤️Люблю такое!

Нормальный такой книжный подгон👍 человек по имени Юрий предложил мне забрать у него книги, не поленился, привез их из Москвы, красава👍

Кстати из этих книг 7 я уже читал)

Такой вопрос я задаю себе иногда. По моим наблюдениям, 90% людей которых я вижу вокруг себя, читают очень мало. Лично я читаю только развивающие книги. Которые повышают мою капитализацию, компетентность, опыт.  

Но есть одна проблема. Со временем, после того, как ты прочтешь какое-то количество книг в одной области, увидеть что-то новое становится проблемой. Реально, у меня возникло ощущение, что реальность успеха и мудрости хорошо описывается конечным числом книг. Если ты их хорошо усвоил, то ты познал реальность этой сферы. Возникает вопрос — зачем читать дальше?


Хорошо известно, что путь к успеху (в т.ч. на бирже) лежит не только через обладание информацией, но и через то, как мы распоряжаемся уже имеющейся информацией. То есть мы можем быть начитанными и умными, а все равно наступать на одни и те же грабли и делать всё, как умолишенные дебилы. 


( Читать дальше )

Эту книгу читать не только полезно, но и интересно. Поэтому с удовольствием ее прочитал второй раз спустя 6 лет.
Кстати, второй раз читать чуть менее интересно, чем в первый, но все равно очень интересно👍 Тем более книга читается как по маслу.

 
Начну с цитаты из книги Александрова про чтение, с которой я всецело согласен!

Какие выводы я сделал из этой книги, прочитав ее второй раз?

👉Если ты продаешь премиум продукцию, ты должен 25 часов в сутки сидеть и контролировать качество
👉Надо уметь общаться с людьми, развивать коммуникабельность; у Александрова очень хорошо получалось. Чтобы этого добиться, говорите о положительных качествах человека
👉В 40 лет жизнь предпринимателя может только начинаться: Александров легальным бизнесом занялся только к 41 году, а сырками занялся, когда ему было уже 47 лет… По сути можно сказать до 47 лет он искал дело всей своей жизни.


( Читать дальше )

Как-то раз, я встретил целителя, техника которого была похожа на какую-то магию. По словам очевидцев, этот человек практически ничего не делая, лечил серьезные недуги у детей, чуть ли не позвоночник выпрямлял простыми легкими прикосновениями. Я и сам к нему пару раз ходил и это действительно было больше похоже на колдовство. Не знаю, он или нет, но после него делали снимки, у дочки пропал сколиоз 2 степени.

Сам он мне не объяснял, что делает, не хотел палить тему. Ну так вот именно эта книга все и объяснила. Даже некоторые методы, описанные в книге, совпадают. Книга пролила некоторый свет на мое понимание устройства человека и причинно-следственные связи возникновения некоторых неприятных болезней на нервной почве. 

Если коротко, то смысл в том, что стресс и зажим мышц в районе головы могут вызывать спазмы и нарушение работы органов по всему телу, т.к. блуждающий нерв начинается из горла и идет через все тело и иннервирует все важные органы. В конце книги даны всего 4 простые упражнения, которые по утверждению автора избавляют от кучи проблем. Надо попробовать!👍 Проблема только в том, что как правило, простые вещи слишком просты, поэтому могут вызвать недоверие...

В целом многовато воды, много повторов, но может оно и неплохо, я с удовольствием все прочитал, так как было очень интересно. 

Если пост наберет 500❤️ расскажу 4 простых упражнения которые лечат от всех болезней практически😃

Странно, что эту книгу даже не удосужились перевести на английский.

Книга — статьи Безоса. Одна из двух книг, которые я прочел за неделю в Индии.

Я уже читал лет 10 книгу про Амазон, и мне было интересно освежить свои знания про Джефа Безоса. Мне вообще нравится читать книги про таких великих людей, которые умудрились построить великие компании. Кстати странно, что я до сих пор не прочел ни одной книги про Гейтса (они вообще есть?).

Кому надо читать эту книгу в первую очередь?

• менеджерам и владельцам OZON

• всем предпринимателям из онлайн ритейла

• аналитикам сектора розничной торговли

В принципе, вся книга и ее основные идеи пересказаны в предисловии, которое и было наиболее интересной частью книги. После предисловия по сути идут ежегодные обращения безоса акционерам Amazon, начиная с 1997 года.

Итак, топ-идеи:

1. мыслить долгосрочно

2. фокус на клиенте (безос хотел самую клиенто-ориентированную компанию в мире)

3. сторителлинг вместо презентаций (странная хрень, что-то новое для меня)

4. принимайте небольшое число важных решений

5. нанимайте правильных людей (восхищает ли вас человек? может ли он стать суперзвездой? повысит ли он средний уровень группы? нанимать мессионеров, а не наемников)

6. не бойтесь ошибаться, не ошибаясь, вы ничего не изобретете

7. настаивайте на высоких стандартах

( Читать дальше )

Дочитал очередную сказочку Робина Шармы «Клуб 5 утра».  Двумя словами я бы описал книгу как приторный мотивационный роман. 
Несмотря на довольно примитивный контент, я кстати люблю эти слащавые книги Шармы… (первой была «Монах, к-й продал феррари»). Почему примитивный? Ну по мне так сюжетец прям выстрадан из пальца. Чтобы добавить чутка эмоций, все три героя у него то потеют, то обливаются слезами.

Несмотря ни на что, я поставлю книге 5 из 5. Она несет в себе добро и пользу. 

Понятное дело, что основной посыл книги — это то, чтобы стать гениальным и великим, надо начать вставать в 5 утра и херачить, пока другие спят. По сути, книга про тайм-менеджмент. Похожа по идеям на «Магию утра» только написана в форме романа.

Многие рекомендации этой книги — это то, что я пытался начать делать 10-летиями, но так и не начал (например, вставать рано). Почему? потому что чтобы начать делать что-то полезное систематически, надо выработать у себя соответствующую привычку. 

Советов в книге много (все и не запомнишь с первого раза), а с учетом вышесказанного, я думаю мало кому удастся взять, и изменить свою жизнь, начав применять то, что описано в книге.  

В книге много светлых мыслей, порой казалось, что если бы я писал ее, я бы написал многое точно так же, уж очень пересекается с моими ценностями и пониманием жизни. Например 👉 «подлинное счастье заключается в том, чтобы приносить пользу людям».

И, думаю, что эту книгу обязательно надо перечитывать, когда у тебя наступает трудный период, упадок или депрессивное настроение.

Если пост наберет 200 лайков, сделаю выжимку основных идей😊

В общем, прочёл я тут роман Жюля Верна детям про кругосветное путешествие Филеаса Фогга. Хотел бы подбить немного по ценам.
Действие романа происходило в 1872 году, то есть примерно 150 лет назад.

Во-первых, Фогг поставил на кон своё состояние £20,000 фунтов 1 к 1. В текущих ценах это £2,9 млн или 270 млн рублей.
Во-вторых, само путешествие обошлось ему в £19,000 фунтов, то есть £2,7 млн.
Таким образом, выиграв спор, он почти ничего не заработал, а лишь отбил свои расходы. 

Сев на судно из Нью-Йорка в Ливерпуль, он пообещал несговорчивому капитану по £2 тыс за пассажира. Таким образом, он заплатил за каждого £290 тыс, или 27 млн рублей за человека. За четверых получилось 108 млн рублей! Причем в числе пассажиров был еще и сыщик Фикс, зачем он платил за него — совершенно непонятно, но того требовал сюжет😄.

Аналогичную сумму, £2 тыс Фогг потратил на слона, когда внезапно оказалось, что отрезок железной дороги в 50 миль до Аллахабада не удалось достроить:)

В конце путешествия Фогг купил у капитана его судно за $60,000. В те годы в США шла Гражданская война, поэтому курс доллара к фунту упал до 7-10, стало быть это могло быть в районе £9 тыс или £1,3 млн или 120 млн рублей.

( Читать дальше )

Некоторые люди в комментариях умудряются оспаривать полезность чтения книг, задают вопросы — ну типа и что тебе это дало, стал больше зарабатывать и т.п.? Я точно могу сказать, что книги сделали меня другим человеком. Вот вам пример моих записей на обложке одной книги, которую я читал в феврале 2010 года.

По сути, эта книга и положила начало цепочке событий, которая привела к созданию смартлаба.

Кто угадает, что это была за книга?

***

Ну и для мотивации тех, кто не любит читать расскажу вот ещё что:

Как-то Баффет сказал: все что я делаю — это сижу в офисе и целый день читаю.

( Читать дальше )

Как вы знаете, у нас на смартлабе можно писать книжные рецензии. Что удобно, так это то, что они прикрепляются к вашему профилю и вы всегда можете посмотреть список книг, которые вы прочли и перечитать свои рецензии. Лично у меня в профиле уже 230 книг, больше чем у кого-либо на смартлабе:
 
В настоящий момент я ощущаю то, что ценных мыслей в этих книгах было вполне достаточно, и чем читать новые книги, хотелось бы перечитать старые. Какие книги я бы рекомендовал самому себе перечитать во второй раз? (Название каждой книги я сделал ссылкой на мой обзор)

1. Даниэль Канеман, "Думай медленно… Решай быстро". Эпохальная научная книга, прорыв в психологии и поведенческих финансах. Подзабылось уже много, неплохо было бы прочитать вновь.

2. "Сила привычки", Чарлз Дахигг. Вроде как идея про необходимость развивать правильные привычки простая, но сдается мне, я ее недостаточно усвоил.

3. "Жизнь и смерть величайшего биржевого спекулянта" Любой трейдер должен перечитывать такое раз в несколько лет. Это и полезно и увлекательно и интересно.

( Читать дальше )

Начнем с того, что название переведено неправильно и вводит в заблуждение. Дословно, книга называется «Сильные лидеры не имеют правил». Согласитесь, не иметь правил и нарушать правила — это два разных смысла. Да-да, Альпина, как вы могли так лажануть?:)

Цель книги — «научить вас быть начальником», с которым хотят работать все. Поэтому конечно в первую очередь читать ее следует руководящим работникам и владельцам бизнесов. Не могу сказать, что эта выдающаяся книга, но она мне понравилась — читается легко, и определенно вызывает активный внутренний диалог. Некоторые советы явно пересекаются с теми книгами, которые я прочел до этого.

Настоящий лидер — это тот, кто убеждает, мотивирует, оказывает влияние.

Книга состоит из 10 практических советов. Например, первый совет — «закройте открытую дверь» означает, что начальнику надо ограничить свободный доступ в свой кабинет, чтобы его не дергали каждые 5 минут все кому не лень… Проблема в том, что это чревато большими потерями времени на возвращение к тем делам, от которых начальника отвлекли интервенцией. В главе обозначено, как следует системно и упорядоченно коммуницировать с сотрудниками, чтобы это было максимально эффективно.

( Читать дальше )