Хорошо идти в медицину, если отец или мать заведующие кафедрой или действительно хорошие доктора, которые возьмут тебя под опеку и у тебя будет возможность работать не в пыльном месте, где можно развиваться и действительно приносить пользу, а не заниматься весь день писаниной принимая по 30 человек в день и принимать пищу в ординаторской перед компьютером, когда над головой твоей стоят пациенты и родственники — «мы только спросить». Спят на дежурствах в ординаторских. Даже столовых нет для врачей в больницах. Врач голодный и злой!

У врачей даже нет законного перерыва на рабочем месте на протяжении 8 часов работы. У многих работающих врачей на 1.5 ставки – на лицо синдром профессионального выгорания и такие доктора смотрят на пациентов как на животных. Пациенты тоже начинают ненавидеть врачей от такого отношения к ним. Порочный круг. Выход – халатно трудиться, пить или бросать работу, если не получается найти хорошее место для работы. Самый верный путь – выйти из этого порочного круга. Медицинский труд не ценит государство (условия труда, низкие доходы и нет правовой защиты) и не ценит общество (вы обязаны, потребительское отношение). Врачей будет становиться всё меньше и меньше. Останется только государственная медицина высокого уровня, куда будет трудно попасть. Остальные будут ходить к врачам — лишь бы сходить, записываться в списки, стоять в очередях и лечиться по Интернету. 

Частная медицина — это совсем другая история. Там всем плохо, кроме владельца клиники (бизнесмена).

Хорошо идти в медицину, если отец или мать заведующие кафедрой или действительно хорошие доктора, которые возьмут тебя под опеку и у тебя будет возможность работать не в пыльном месте, где можно развиваться и действительно приносить пользу, а не заниматься весь день писаниной принимая по 30 человек в день и принимать пищу в ординаторской перед компьютером, когда над головой твоей стоят пациенты и родственники — «мы только спросить». Спят на дежурствах в ординаторских. Даже столовых нет для врачей в больницах. Врач голодный и злой!

У врачей даже нет законного перерыва на рабочем месте на протяжении 8 часов работы. У многих работающих врачей на 1.5 ставки – на лицо синдром профессионального выгорания и такие доктора смотрят на пациентов как на животных. Пациенты тоже начинают ненавидеть врачей от такого отношения к ним. Порочный круг. Выход – халатно трудиться, пить или бросать работу, если не получается найти хорошее место для работы. Самый верный путь – выйти из этого порочного круга. Медицинский труд не ценит государство (условия труда, низкие доходы и нет правовой защиты) и не ценит общество (вы обязаны, потребительское отношение). Врачей будет становиться всё меньше и меньше. Останется только государственная медицина высокого уровня, куда будет трудно попасть. Остальные будут ходить к врачам — лишь бы сходить, записываться в списки, стоять в очередях и лечиться по Интернету. 

Частная медицина — это совсем другая история. Там всем плохо, кроме владельца клиники (бизнесмена).

 Я  так тоже могу сказать: у нас дефляция. Докажи!-Я художник, я так вижу ) Так что ли?

Григорий, вам сколько лет и вы это все зачем?

Просто выскажете свое мнение о выступлении Путина. Которого у нас в Петербурге прекрасно помнят и всех остальных, которые сейчас в Москве тоже не забыли.

И мы знаем как отче наш, чем они занимались и что из себя представляют, посему ваши оценочные пассажи моего текста бессмысленны.

Вопрос только один — реакция биржи на эти резонансные заявления. Остальное можете додумывать сами.)

Регионы? А вы поинтересуйтесь, сколько у нас их и какие суммы тратятся на их порожнее существование. На кой хрен мне оплачивать еще и никому не нужный Донбасс, ладно Крым, бог с ним, дело прошлое.