kuzbass_oleg, в текущих условиях отмена дивидендов на год позволит только чуть медленнее увеличивать долговую нагрузку. Длительный период высоких ставок губителен для МТС, к сожалению. Я бы до разворота ставок на месте менеджмента даже не задумывался о выплате дивидендов.

Если снизят в пополам дивы хотя бы то это было бы хорошо. Но и отменить на год можно.

Kuh, если была бы уверенност на 100% в ней, так бы и сделал. Долгосрочный портфель рассчитан так, чтобы он переживал любые периоды, рецессии, росты, стагнации. Если постоянно покупать / продавать, то ничего хорошего не будет

По факту фондовый рынок опережающий индикатор для ВВП, те рецессии. Сначала падает рынок и только через несколькр месяцев начинается рецессия.
И то не всегда.

Использовать начало рецессии для предсказания фондового рынка не получается. К сожалению.

Был у них основной конкурент — Софткей. Обанкротился несколько лет назад.

Igor Boroda, Позитиву и Астре приготовиться… Хотя… Позитив уже вроде как надежд не оправдал здесь на Смарт-Лабе... 

Софтлайн исторически не был производителем ПО, а занимался покупкой лицензий у производителей, их перепродажей и оказанием услуг по установке и обслуживанию.

 
Именно, причем изначально через интернет- магазин… НО… разве это волнует «пенсионеров в 35»? 

к их активной программе M&A с расчётами акциями есть вопросики ) 

variantolog, да, риски есть. Но многие компании сделали выводы сами, что сидеть только на западном софте себе дороже может стать.

Останутся требования по отечественному ПО как минимум для госов и КИИ, а это тоже большой кусок пирога, думаю, что даже больше половины.

Поэтому и странно видеть такую динамику, я испугался и немного докупил. ))) Порадовало.

К рискам я бы ещё добавил недавние слова президента в адрес западных компаний: «Спец-условия никому создавать не будем, но наши двери всегда открыты.» При случае надо будет спросить — для кого именно открыты. Если для Микрософта и прочих покинувших — тогда не понятно, за что ж боролись?..

Дефицит кадров? Не во всех сферах. Компании уже начинают сокращать людей. Моя знакомая работает в банковской отрасли, уже пол года не может найти работу(
С ростом ставки количество сокращений и увольнений будет только расти, так что сейчас ХХ проходит пик дефицита кадров.

variantolog, тут сложно сказать, в Тиньке и в Яндексе не особо реализовались, как будет в Русагро посмотрим 

Al Aksenoff, пока нет, но присматриваюсь.

Георгий, как думаете, будет навес продавцов после редомициляции?

Георгий, сами то держите бумагу?)

Из книги «случайное блуждание по Уолл-Стрит»

Сейчас им уже ничего не поможет