Как Вы знаете, друзья мои, моя любимая троюродная тетя Клепа она же тетя Сара Розенблат с тельавивского привоза собралась навестить  доброго дядю Яхве в его райских кущах, и как Вы уже знаете, сегодня на смартике я искал управляющих для управления моим свеженьким лямом грина. Кому его отдать в ДУ??? Послушав Ваши советы, я решил открыть свой собственных хедж-фонд. Имя уже придумано «Super Mega Hyper Giant Legendary Profit Fund» LLP.

Вот, кстати, собственно опрос — http://smart-lab.ru/blog/296517.php


 
Ну что же всем спасибо за голосование и добрые комментарии. А из всех тех гуру, за которых Вы голосовали, я решил сформировать супер-звездную команду управляющих-супергероев. Как говорится, одна голова (Шадрин) - хорошо, а 7 голов (в ЮТ кстати 3 головы) — лучше.

• Статья начинается с тщательного обзора механизма, с помощью которого будет происходить повышение ставок ФРС (обсуждая IOER и ставку RRP).
• Анализ процентных ставок ФРС в отношении рынка казначейских бумаг даст более полное представление о том, как новые инструменты ФРС будут влиять на реакции рынка.
• В обзоре будет рассмотрено, как акции и облигации будет зависеть от последующего решения ФРС.

Друзья, оказывается и в бушующем море кризиса есть островки спокойствия. Одна известная компания ищет людей по направлению кредитного риска. Хорошие деньги между прочим. (об этом ниже)

Нужны люди _с опытом в разработке_, а еще лучше — валидации методологий оценки кредитного риска (то есть создание и валидация моделей) с готовностью делать это руками. Если опыт продолжительный и богатый — то не обязательно работать руками (приходите на руководителя), но нужно прийти в команде с человеком, который это сможет делать :)

квантовые и прогерские скиллы — безусловно нужны. По деньгам: если на руководителя этого подразделения, то ок 600 тыс/мес. Если на рядовую позицию — 150-300. Резюме можете направлять мне — я переправлю интересанту, и уже он свяжется (или нет:). Моя почта mrfux@mail.ru

Спросите, может кто-то из коллег ищет или хочет сменить работу.

PS: То, что найти пока не могут — наглядное подтверждение тому, что люди с башкой/опытом и в кризис востребованны. Люблю такое.