Избранное трейдера Бывалый
Обзор от пользователя.
Вышла новая версии риск-менеджера Acceleration 3.0 для QUIK [скачать демо] разработана на LUA, добавлен модуль алгоритмической торговли (МТС), в базовой версии 10 индикаторов подключены к более 20 вариантам выбора стратегий с открытым кодом, при небольших навыках знаний в LUA можно редактировать, изменять стратегии на основе имеющихся, создавать свои стратегии МТС с интерфейсом настроек, инструкция прилагается. Невысока стоимость программы, позволит, не затрачивая больших средств, поэкспериментировать в разработке стратегий алгоритмической торговли.
В программе есть режим имитации торговли, позволяет потренироваться в ручной торговле, а также протестировать стратегию МТС, не рискуя денежными средствами на реальном счёте.
Ищу себе финансового директора в один из проектов.
Разместили вакансию на хэдхантере, т.к. среди знакомых/друзей подходящих, свободных кандидатов не нашлось, а платить агентству 30% от годового дохода кандидата, при текущем рынке труда, просто преступление.
За первые 5-ть дней, получили 584 резюме.
Что удивило, и почему решил поделиться с вами.
1. В основной своей массе это уже безработные люди, причем некоторые с середины-конца 2014 года.
2. На наши предыдущие вакансии (руководитель проекта и юрист), которые размещали на хэдхантере в 2013 году, было 68 и 54 отзыва. Т.е. сейчас в 10 (!) раз больше. А позиция-то ТОП, на нее обычно меньше бывает претендентов.
3. Самый интересный или скорее печальный факт: люди находят наши емэйлы, рабочие и даже личные телефоны, звонят и уговаривают и/или сильно просят взять их на работу, «я все умею, я все сделаю, готов (а) обсуждать любое снижение з/п от среднерыночной». Такого раньше не было. Нанимаю себе персонал разного уровня с 1997 года, и никогда с таким не встречался.
Как-то даже не по себе становится, как будто на дворе «война».
Людей очень жалко.