деньги

( Читать дальше )

Тут на zerohedge новая тема муссируется — отказ от бумажных денег для реализации перехода к эре отрицательных процентных ставок. Последнее знаковое событие — доклад CEO Morgan Stanley 

One of the most surprising comments this year came from a closed session on fintech where I sat next to someone in policy circles who argued that we should move quickly to a cashless economy so that we could introduce negative rates well below 1% – as they were concerned that Larry Summers' secular stagnation was indeed playing out and we would be stuck with negative rates for a decade in Europe. They felt below (1.5)% depositors would start to hoard notes, leading to yet further complexities for monetary policy.

 

Одно из самых неожиданных высказываний этого года я услышал на закрытой сессии руководства ФРС, где сидящий рядом руководитель аргументировал, что мы должны как можно скорее перейти к cashless economy, что позволило бы ввести процентные ставки на уровне -1% и ниже. Руководство было обеспокоено возможностью долгосрочной стагнации, что потребует негативных ставок на протяжении десятилетия в ЕС. Введение ставок ниже -1.5% может привести к изъятию денег из банковской системы, что усложнит проведение такой монетарной политики.

Слайд из доклада. По оси ординат денежная масса(справа) и процентный доход банков. Видно, что процентный доход уверенно идет к нулевой отметке и пересечет ее после полномасштабного введения отрицательных процентных ставок (углубление NIRP). Красным подчеркнут текст о необходимости введения 

( Читать дальше )

На этот праздник надо ответить импортозамещением, не дадим алчным торгашам на этом заработать. Говорите своим близким, что их любите не только 14 февраля! Они вас терпят, когда вы часами сидите у монитора! 

Не готов пока работать с биржи… поэтому и вопрос возник, ситуация у меня не простая.

Прошу прощения за возможно не корректный вопрос. Вопрос скорее психологический.
Вообщем устроился на работу, за два дня «потенциальный» работодатель сообщил, что оплатит мне за эти два тестовых дня.
Вообще два дня прошли, мне предложил директор работу в этой компании. На 3 месяца дали испытательный срок. На этот срок з.п. меньше, чем договаривались изначально, но с условием, что если всех все устроит сумма з.п. будет больше, т.е. как и договаривались.

Но при разговоре (разговор был долгий, поздним вечером), и я забыл и возможно директор зыбл, о том что он мне должен за два дня заплатить.
Он видит якобы во мне потенциал, для повышения в должности...

Теперь вопрос как быть.

1. Забить на его обещания оплаты 2х дней и трудиться спокойно далее, и проверить по факту заплатит/не заплатит?
2. Как-то напомнить ему корректно о нашей договоренности?

Не хочется потерять эту работу, тут возможно и повышение, но и не хочется чтобы была недосказанность между нами. Но и не хочется показаться жадным на деньги.

Что делать, остаться скромным или как-то тактично объясниться (через неделю) когда прийду уже в офис официально?

Так плюс щас кризис, у меня дети, не хочется рисковать и опять искать и бегать по собеседованиям…