Частенько слышу от людей в свой адрес такой комментарий «далеко пойдешь» или типа того. Мол у тебя большое будущее. А какое будущее? Мне 35 лет а я почти ничего не добился еще… Ни в плане материальных благ, ни в плане эффективности моего менеджмента. Зато со стороны, людям кажется, что с моей энергией и якобы умом можно много добиться. Не знаю почему так кажется снаружи, но изнутри все выглядит совсем по-другому.
Изнутри все выглядит так, что вот-вот все может развалиться. Постоянная паранойя. Постоянный вопрос: что дальше делать, чтобы было эффективно? Что делать, чтобы твари-конкуренты не заняли твое место? Что делать, чтобы заставить эффективно людей работать… Как эффективно использовать имеющиеся ресурсы? Как не ошибиться с выбором дальнейшего направления?
Умер Артем Михайлович Тарасов. Легенда 80-х.
Шок. Ничто не предвещало. И диагноз дурацкий. Банальная пневмония.
Мы из одного поколения. Почти ровесники, он на 2 года старше. Познакомились в мае 1988 года, на заре кооперативного движения.
Мимолетная встреча во время моей командировки в Москву явилась толчком к моему уходу из науки в бизнес.
К сожалению жернова российской действительности конца 80-х начала 90-х его не пощадили и он вынужден был уехать из страны. Долгое время жил за границей, вернулся, но в большой бизнес уже не вписался. Всё схвачено и поделено и времена не те...
Если вам его фамилия ничего не говорит, почитайте его книгу «Миллионер». Это почти документальное произведение о том времени, написанное хорошим языком великолепно образованного человека, поэта, кандидата наук, изобретателя, предпринимателя и бизнесмена. Читается на одном дыхании.
Этот роман, и еще книга Ю.Дубова «Большая пайка» рисуют достоверную картину реалий бизнеса того времени. Было много возможностей, но где те люди?
Общался сегодня с одним представителем поколения 80-х.
Человек, с которым я столкнулся, свежеиспеченный дауншифтер. После нескольких лет достаточно успешной работы в достаточно крупных компаниях на достаточно ответственных должностях забил на все, проживает накопления и не работает. Попросили поговорить родственники, которые беспокоятся о будущем отпрыска. Думали, может хоть рынками заинтересуется.
Разговор не сильно получился. Я так и не понял, типичный это представитель своего поколения или нетипичный. Наверное, нетипичный, поскольку подавляющее большинство его сверстников и друзей работают. Черты характера — завышенная самооценка я такой классный, умный, великолепный, что заслуживаю самого лучшего во всем. А подход « я еще подумаю, работать ли мне «на дядю»», больше характерен для поколения 90-х, если я не ошибаюсь. Но тем не менее.