США — NON-FARM PAYROLLS (ИЮЛЬ) = 528 ТЫС (ПРОГНОЗ 250 ТЫС / ПРЕД 372 ТЫС 398ТЫС)
США — безработица (июль) = 3.5 % (прогноз 3.6% / ранее 3.6%)
Число первичных заявок на получение пособий по безработице: 232K
(Пред. 249К, прогноз. 235К)
ВВП (кв/кв) (4 кв.): 7% (Пред. 6,9%, прогноз. 7%)
С таким заявлением выступил Буллард из ФРС. Он считает, что рынок труда существенно улучшится в этом году. Глава ФРС Сент-Луиса по-прежнему считает необходимым поднять ставку на 1% к 1 июля
Буллард также отметил, что рынок теряет веру в то, что инфляция снизится без действий ФРС. Последние скачки инфляции не утешительны для политиков, которые должны минимизировать риск её закрепления.
Сегодня в 16:30 вышел отчёт по рынку труда в США за декабрь:
Уровень безработицы (янв): 4% (Прогноз. 3,9%, пред. 3,9%)
Изменение числа занятых в частном несельскохозяйственном секторе (янв): 444K (Прогноз. 150К, пред. 503К)
Доля экономически активного населения (янв): 62,9% (Пред. 61,9%
Средняя почасовая заработная плата (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) (г/г) (янв): 5,7% (Прогноз. 5,2%, пред. 5%)
Средняя почасовая заработная плата (м/м) (янв): 0,7% (Прогноз. 0,5%, пред. 0,5%)
Число первичных заявок на получение пособий по безработице: 238K (прогноз. 245К, пред. 260K)
Затраты на рабочую силу (кв/кв) (4 кв.): 0,3% (Прогноз. 1,5%, пред. 9,3%)
Свежак:
На прошлой неделе количество американцев, впервые обратившихся за пособием по безработице, увеличилось до 230 тыс. человек, сообщается в отчете министерства труда США. Это выше ноября 2021 года. На годовом графике это выглядит так:
👉 ФРС пойдёт на такое решение при устойчивом росте инфляции. Тем не менее базовым прогнозом является повышение ставки три раза в этом году
👉 Процесс сокращения баланса ФРС должен завершиться через несколько лет. Рынок сегодня прогнозирует сокращение баланса уже летом этого года, что может вызвать сильную волатильность на фондовом рынке
👉 Данные по безработице показывают, что рынок труда находится в состоянии полной занятости. Несмотря на это, на рынке труда спрос сильно превышает предложение. Это может увеличить конкуренцию за кадры, что в свою очередь продолжит разгонять заработные платы
👉 Март подходит для первого повышения, и сток баланса должен начаться вскоре после этого