Мы масштабировали модель гипермаркета нового формата и открыли второй магазин «Эконом» по адресу: Рязань, 12 район, дом 131. Площадь торгового зала – 4 000 квадратных метров. Ассортимент включает около 15 000 наиболее востребованных товаров, почти 25 процентов – товары собственных торговых марок.
Магазин открыт на месте прежнего гипермаркета компании после реконструкции, которая продолжалась месяц. В торговом зале увеличены зоны выкладки акционных товаров и свежей продукции. Мы изменили навигацию и логику выкладки товаров, внедрили ценники больших форматов, чтобы упростить клиентский путь. Кроме того, в магазине увеличен ассортимент выпечки, тортов и кулинарной продукции собственного производства «Ленты».
Мы выстроили оптимальную ассортиментную матрицу и предлагаем нашим покупателям более выгодные цены. Снижение цен стало возможным благодаря экономии на операционных затратах, в то числе за счёт перехода на выкладку в транспортных упаковках, снижения количества дополнительных сервисов и сокращения частоты смены ценников.
Хорошие новости в пятницу утром!
Сегодня мы открыли первые магазины под брендом «Монетка» в Москве и Санкт-Петербурге.
«Монетка» открыла два магазина в Москве и три в Санкт-Петербурге. Для удобства покупателей в каждом магазине установлено по две кассы самообслуживания, график работы в Москве – с 8:00 до 23:00, в Санкт-Петербурге – с 8:00 до 22:00.
Торговая площадь новых магазинов от 295 до 305 квадратных метров. Ассортимент включает до 3 600 товаров, он подобран так, чтобы удовлетворить короткие покупательские миссии и все ежедневные потребности жителей близлежащих домов. Коммерческая команда «Монетки» совместно с командой «Ленты» адаптировали ассортимент магазинов под потребности жителей Москвы и Санкт-Петербурга, добавив в него товары локальных брендов.
Выход «Монетки» в Москву и Санкт-Петербург является одним из шагов по реализации стратегии развития формата «магазин у дома» Компании до 2025 года (https://strategy.lenta.com/).
Друзья, привет!
В начале 2021 года мы приняли новую стратегию с амбицией стать чемпионом российского ретейла. Тогда мы определили для себя следующие цели на 2025 год:
🔹 заработать 1 трлн руб. выручки, тем самым удвоив ее vs 2020 г.,
🔹 увеличить торговую площадь сети с 1,5 до 3 трлн кв. м.,
🔹 сохранить лидерство в канале гипермаркетов,
🔹 нарастить долю в канале онлайн с 1,5% до 10%,
🔹 держать рентабельность по EBITDA на уровне выше 8%.
Настало время озвучить, где находимся на этом пути 🎯
Благодаря органическому росту и М&A сделкам, наша неконсолидированная выручка в 2023 году превысит 750 млрд рублей 📈, а торговая площадь увеличится на 50% относительно 2020 года. Мы по-прежнему №1🏆 среди гипермаркетов и по итогам года достигнем 29% доли в канале.
У нас сильные позиции в онлайне, и мы планируем занять 7,5% рынка в текущем году 📱
Рост рентабельности бизнеса – задача, которая требует от нас повышенного внимания.
В 2023 году мы прошли ключевые этапы трансформации бизнеса и в 4 кв. ожидаем рост маржи EBITDA до 7%. Вместе с тем на фоне активной экспансии и растущей конкуренции мы пересмотрели свою цель по EBITDA, и планируем выйти на уровень 7%+ в 2025 году.
Я каждый день вижу огромное количество мотивационных роликов, открывая ленту социальных сетей. В одном только Ин-граме я подписан почти на 1000 человек при том, что я довольно неактивный подписчик. И я признаю, что иногда залипаю на эти мотивашки, и как будто сам вдохновляюсь, чувствую какой-то подъем.
Это хуже водки, хуже сахара, потому что вроде бы все так просто: цветовые решения, мотивирующая музыка, продуманный текст, и вот вы уже залипли на короткие мотивашки. Маркетологи делают все возможное, чтобы вы не отлипали от ленты.
И я думал о том, какое чувство заставляет нас все это смотреть и в это погружаться.
Я помню, когда я был маленький, в российских городах стали появляться видеосалоны. Утром крутили мультики, днем – приключения и боевики, вечером – фильмы для взрослых.
И вот я еще подросток, выхожу после какого-нибудь просмотренного боевика, и у меня адреналин, эмоции, заряд внутренний. Но сохраняется такое состояние недолго. Это был первый пример короткой мотивации. Но это превращается в некую зависимость – получив такое состояние один раз, ты хочешь его повторить.
Эффект подчинения авторитету – тенденция оценивать мнение авторитетных людей выше, чем собственное, и в большей степени полагаться на него.
Из статьи вы узнаете:
🔹Какие именно когнитивные искажения, связанные с этим эффектом, с которыми вы можете столкнуться где угодно.
🔹Почему большинство людей готовы подчиняться любому вышестоящему начальнику даже вопреки здравому смыслу.
🔹В каких случаях малая часть группы будет вести за собой всех остальных.
🔹Почему печально известная «Служба безопасности Сбербанка» вовсю использует эффект униформы.
🔎Взгляните по-новому на свои решения. А их точно не исказили авторитетные люди? Вы точно сами выбираете инвестиционные решения или кто-то это делает за вас?
Также в материале описаны психологические эксперименты, в том числе известный эксперимент Милгрэма⚡, по которому снято несколько фильмов.