Совет директоров

Привет всем, вы на канале о инвестициях и приумножении личных сбережений.

Сегодня расскажу коротко о новости которая затрагивает тех, кто инвестирует в российский фондовый рынок. 

Герман Греф покинет совет директоров «Яндекса»

Глава Сбербанка Герман Греф входит в совет директоров «Яндекса» с 2014 года, однако не намерен переизбираться в него после окончания срока полномочий.

Президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф покинет состав совета директоров «Яндекса», следует из сообщения компании.

«Срок полномочий Германа Грефа истекает в 2020 году, и он не значится кандидатом на переизбрание», — отмечается в документе.

В Сбербанке об этом сообщил РБК, что Греф останется членом совета директоров «Яндекса» до собрания акционеров, на котором будет избран его новый состав, а в будущем не планирует в нем участвовать.

Собрание акционеров пройдет 29 октября, отмечается в сообщении «Яндекса».

Очевидно заметить, котировки акций Polymetal [MCX:#POLY; LSE:POLY] всё ещё находятся на пониженном уровне, торговая неделя по ценной бумаге на МосБирже в пятницу 9/10 закрылась ценой в 1701,6₽ с приростом +1,59% к четвергу. На Лондонской – +2,55%.


Как было замечено ранее, менеджмент Polymetal продолжает покупать акции: на этот раз председатель Совета Директоров Иан Кокрилл 6 октября на Лондонской Бирже приобрел 1000 акций на общую ∑16520£ (британских фунтов стерлингов) ~1,7млн₽.

Поскольку на уровнях в 1900-2000₽₽ менеджмент не изъявлял желания приобретать ценные бумаги своей компании можно предположить, что стоимость акций достаточно снизилась для заинтересованности инсайдерами.

Дивиденды могут составить 0,19 долл./ГДР. Вчера Группа Эталон сообщила о том, что совет директоров рекомендовал собранию акционеров одобрить выплату дивидендов за 2018 г. в размере 0,19 долл./ГДР. Текущая дивидендная доходность (исходя из цены закрытия в понедельник) составляет 10%. По сообщению компании, выплата является разовым отклонением от дивидендной политики, которая остается неизменной.

Дивиденды будут выплачены, несмотря на низкую прибыль в 2018 г. В связи с чистым убытком в 1 п/г 2018 г. Эталон не выплачивал дивиденды за этот период. При этом по итогам 12 мес. 2018 г. чистая прибыль Группы составила 37 млн руб., сократившись на 99,6% по сравнению с 2017 г. Дивидендная политика компании предполагает выплату дивидендов в диапазоне от 40% до 70% от размера чистой прибыли по МСФО, скорректированной на некоторые неденежные статьи. Таким образом, по итогам 2018 г. Группа выплатит 0,19 долл./ГДР, что на 14% меньше, чем за 2017 г. (суммарные выплаты за 2017 г. составили 0,22 долл./ГДР).

Совет директоров Норильского никеля предложил выплатить по результатам 2018 г. дивиденд в размере 792,52 руб. на обыкновенную акцию

Размер дивиденда соответствует дивидендной политике компании. Решение совета директоров должно быть утверждено собранием акционеров, которое пройдет 10 июня. Дивиденды получат акционеры, включенные в реестр по состоянию на 21июня. Скорректированный для расчета дивидендов показатель долговой нагрузки Нориникеля (Чистый долг/12М EBITDA) равен лишь 0,8 и в соответствии с правилами компании позволяет выплачивать дивиденды исходя из 60% годовой EBITDA за вычетом дивидендов, уже выплаченных в октябре по итогам 1 п/г 2018 г. (11,65 долл./акция на общую сумму 1,8 млрд долл.). Следовательно, на дивиденды компания должна направить около 1,939 млрд долл, или 125,4 млрд руб. Такую сумму и рекомендовал выплатить совет директоров. Дивиденд на акцию составляет 792,52 руб, что при текущей цене обеспечивает доходность около 5%.

Торгуйте БЕСПЛАТНО с тарифным планом «15 лучших»

С уважением, команда УРАЛСИБ Брокер.

т.: 8 (800) 100-59-00

Инвестиции могут составить около миллиарда рублей за два года. Совет директоров МТС одобрил создание корпоративного венчурного фонда, ориентированного на инвестиции в ИТ-проекты, сообщил вчера Интерфакс. Предполагается, что компания сможет вложить в проекты фонда около одного миллиарда рублей в течение двух лет. Фонд намерен финансировать проекты на ранней стадии развития в обмен на долю до 30%. При этом объем инвестиций в каждый проект должен будет составлять от 0,5 млн долл. до 1 млн долл.

Фонд будет работать на базе ранее запущенного корпоративного акселератора стартап-проектов. Венчурный фонд МТС будет работать на базе акселератора MTS StartUp Hub, запущенного в прошлом году. Через него компания в 2018 г. инвестировала в стартапы около 30 млн рублей. При этом венчурный фонд сможет финансировать проекты как прошедшие через корпоративный акселератор, так и внешние. Приоритет будет отдаваться тем из них, которые могут иметь перспективы синергии с другими направлениями бизнеса самой МТС, в том числе и с новыми.

Совет директоров ПАО «Полюс» вчера рекомендовал выплатить финальные дивиденды по итогам 2018 г. в размере 143,62 руб./акция (1,11 долл./GDS).

Размер дивидендов определен в соответствии с дивидендной политикой. Общая финальная выплата составит 19,13 млрд руб., что соответствует предварительной сумме, объявленной ранее компанией. Дивиденды на уровне 143,62 руб./акция означают текущую доходность 2,6%. Датой закрытия реестра лиц, имеющих право на получение дивидендов, предлагается установить 16 мая. Годовое собрание акционеров компании, которое должно утвердить дивиденды, состоится 6 мая. Действующая дивидендная политика Полюса предполагает дивидендные выплаты за 2018 г. в размере 30% от показателя EBITDA за год, который составил 1,865 млн долл. Компания уже заплатила промежуточные дивиденды 131,11 руб./акция, или 17,351 млрд руб., в 4 кв. 2018 г. Таким образом, в целом за 2018 г. объем выплат достигнет 36,48 млрд руб. (30% от EBITDA за год).

Торгуйте БЕСПЛАТНО с тарифным планом «15 лучших»

С уважением, команда УРАЛСИБ Брокер.

т.: 8 (800) 100-59-00