дивидендная политика

В краткосрочном плане котировки «Энел Россия» способны подняться до 1,15–1,20 руб., так что в этих акциях появилась хорошая спекулятивная идея. Однако в долгосрочном плане бумаги энергокомпаний пока малоинтересны инвесторам. Рост тарифов и цен может отставать от динамики инфляции, поэтому есть риск сокращения прибыли.

Этот отчет – продолжение нашего отчета “Evraz: Угольное СП – не позитивный катализатор”, в котором мы рассматриваем потенциальные последствия СП Evraz / ВЭБ (75%/25%) для акционеров Распадской. Несмотря на сохраняющийся горький привкус разочаровывающей дивидендной политики, после коррекции Распадская выглядит дешево: EV/EBITDA 2019П 2.5x против 3.3x у мировых аналогов. Дисконт, на наш взгляд, не оправдан, поскольку негативный сценарий для миноритариев в случае реорганизации угольного сегмента маловероятен, в то время как Evraz недавно превратился в покупателя акций RASP. Мы не покрываем Распадскую и сохраняем рейтинг НЕЙТРАЛЬНО для материнской компании Evraz.

Благодаря росту рыночной капитализации, по мультипликатору EV/EBITDA «Татнефть» достигла среднеотраслевых значений, и поэтому мы считаем, что возможности дальнейшего роста акций компании ограничены.

С учетом всех факторов мы сохраняем рекомендацию «Держать» по обыкновенным и привилегированным акциям «Татнефти».

Рост акций «Системы» возможен при возврате к старой дивидендной политике после уменьшение долговой нагрузки до $2,32-2,47 млрд. (150-160 млрд. руб.) Снижение долговой нагрузки может произойти при выходе дочерних компании на IPO. В презентации сказано – «Система» будет строить бизнес непубличных компаний до $1-2 млрд. и выходить на IPO.

Мы подтверждаем наш рейтинг ВЫШЕ РЫНКА для Системы и повышаем нашу целевую цену до 20 руб. (+16%, потенциал роста 115%) после включения ее результатов за 2018 и новых оценок в нашу модель, а также других изменений. Эти изменения включают, в том числе, увеличение доли в Ozon, которая сообщила о рекордном росте оборота на 73% г/г в 2018, и такие сделки, как создание СП в области микроэлектроники, а также ожидаемое слияние Биннофарм и OBL Pharma, которые могут разблокировать значительный потенциал для акций Системы в будущем. Тем не менее мы продолжаем считать, что сокращение долговой нагрузки останется ключевым катализатором акций, который может привести к их переоценке.

Совет директоров ПАО «Полюс» вчера рекомендовал выплатить финальные дивиденды по итогам 2018 г. в размере 143,62 руб./акция (1,11 долл./GDS).

Размер дивидендов определен в соответствии с дивидендной политикой. Общая финальная выплата составит 19,13 млрд руб., что соответствует предварительной сумме, объявленной ранее компанией. Дивиденды на уровне 143,62 руб./акция означают текущую доходность 2,6%. Датой закрытия реестра лиц, имеющих право на получение дивидендов, предлагается установить 16 мая. Годовое собрание акционеров компании, которое должно утвердить дивиденды, состоится 6 мая. Действующая дивидендная политика Полюса предполагает дивидендные выплаты за 2018 г. в размере 30% от показателя EBITDA за год, который составил 1,865 млн долл. Компания уже заплатила промежуточные дивиденды 131,11 руб./акция, или 17,351 млрд руб., в 4 кв. 2018 г. Таким образом, в целом за 2018 г. объем выплат достигнет 36,48 млрд руб. (30% от EBITDA за год).

Торгуйте БЕСПЛАТНО с тарифным планом «15 лучших»

С уважением, команда УРАЛСИБ Брокер.

т.: 8 (800) 100-59-00