Марк Курцер, основатель и управляющий директор группы компаний MD Medical — оператора сети частных многопрофильных клиник под брендом Мать и дитя, 一 заявил о готовности возобновить выплаты дивидендов сразу после завершения переезда компании с Кипра. В августе 2023 года акционеры сети клиник одобрили смену регистрации компании с Кипра на специальный административный район (САР) на острове Октябрьский в Калининградской области. Ожидается, что выплаты составят от 50 до 75% от EBITDA за все годы пропущенных выплат.
К началу 2024 года сеть частных многопрофильных клиник Мать и дитя, специализирующаяся на женском здоровье, родовспоможении и педиатрии, объединяет 54 учреждения. В их числе — 11 многопрофильных госпиталей и 43 поликлиники в 27 регионах России. В конце 2023 года компания открыла госпиталь в Москве на Мичуринском проспекте, в покупку и оснащение которого вложила 1,8 млрд рублей, а в начале 2024 года — небольшую многопрофильную клинику семейного формата «MD Group Зиларт» с объемом инвестиций в чуть более 81 млн рублей.
• Выручка: 9,5 млрд руб., +77% г/г
• EBITDA: 4,2 млрд руб., +44%.
• Рентабельность по EBITDA: 43,5%
• Чистая прибыль: 3,6 млрд руб., +18% г/г.
• Рентабельность по чистой прибыли: 38,1%
📍Результаты компании оцениваем положительно. Основной вклад в рост выручки (67%) внесли продажи ОС Astra Linux, остальное – продукты экосистемы ОС и сопровождение продуктов. Отгрузки у Астры выросли на 75% г/г, до 11,2 млрд руб. на фоне увеличения числа клиентов. EBITDA выросла вслед за выручкой, а рост чистой прибыли мог быть даже более существенным, если бы не расходы на размещение на бирже и возросшие финансовые расходы.
💰Астра планирует направить на выплату дивидендов за 2023 год 50% чистой прибыли: 7,9 руб. на акцию, доходность чуть выше 1%. Это компания роста, а не дивидендная фишка, поэтому в поисках высокой доходности лучше обратить внимание на других эмитентов.
Компания активно растёт за счёт развития собственных рентабельных продуктов и экосистемы, а также точечных M&A сделок. На 2024–2025 гг. запланировано увеличение чистой прибыли в 3 раза, до 10–11 млрд руб., долговая нагрузка практически нулевая.
Мы полагаем, что фактически речь идет о дивидендах Henderson за 2023 г. Ждем RUB 25 на акцию с доходностью 3.5%. У нас позитивный взгляд на акции компании: привлекательная оценка в 4.5x EV/EBITDA и 9x P/E 2024п на фоне прогнозируемого роста продаж и прибыли, а также выплаты дивидендов.Суханова Мария
ЭЛ5-Энерго продемонстрировала хорошие результаты по МСФО, однако решение не выплачивать дивиденды разочаровало инвесторов, и акции компании потеряли в цене 4%. Исходя из данных отчетности, бумага торгуется на уровне 4,3x по EV/EBITDA 2023 — такой уровень выглядит привлекательным для долгосрочных инвесторов. Мы не осуществляем аналитическое покрытие компании.Атон
Мосбиржа представила хорошие операционные результаты, демонстрируя в последние месяцы устойчивый рост во всех сегментах рынка. Московская биржа по-прежнему выигрывает от высоких процентных ставок, при этом продолжая активно развиваться. Рекомендованный размер дивидендов за 2023 год составляет 17,35 рубля на акцию (доходность 7,6%), что соответствует коэффициенту выплат 65%. Годовое общее собрание акционеров назначено на 25 апреля. Нам нравится инвестиционный кейс Московской биржи, и, на наш взгляд, акции торгуются относительно недорого — 8,1x по мультипликатору P/E 2024П против исторического среднего диапазона 11,0-13,0x.Атон
С 27 по 29 марта вышли обновлённые отчёты по инвестпрограммам дочек Россетей. В них есть строка с указанием того, сколько запланировано выделить на дивиденды по итогам 2023. Данные взяты из Формы 9, раздел VIII «Направления использования чистой прибыли», подпункт 8.3. «Выплата дивидендов».
Россети Московский Регион - неизвестно
Россети Центр и Приволжье - неизвестно
Россети Центр — неизвестно
Россети Ленэнерго — 5 696 млн выделено на дивиденды
Россети Урал — 4 094 млн выделено на дивиденды
Россети Кубань — 1 944 млн выделено на дивиденды
Россети Волга — 1 167 млн на дивиденды
У Сибири, Юга, Северо-Запада и СК на дивиденды ничего не выделено.