зарплата

В последние месяцы мы много слышим, что рабочих рук не хватает, а работодатели вынуждены поднимать зарплаты. Что плохого? Людям платят больше – отлично. С этим не поспоришь, но есть нюанс. 

Дело в том, что важна причина роста. Является ли она устойчивой или нет. Приведем пример. Фундаментальная стоимость акций определяется ее будущими денежными потоками. Если рост цен акции спекулятивный, то в будущем цена такой акции снизится. 

Так же и с трудом. Его фундаментальная стоимость определяется тем, что этот труд производит, то есть производительностью труда. Зарплаты могут временно увеличиваться выше темпов роста производительности. Но долго такое отклонение длиться не может. 

К сожалению, сейчас это наш случай. 

• С одной стороны, есть временные стимулы для экономики: бюджетный и кредитный. Они не повышают рост производительности труда, но временно увеличивают спрос на труд. 

• С другой стороны, есть снижение предложения труда из-за миграции, демографии и мобилизации. 

По мотивам поста Тимофея, где он забеспокоился что работягам в Магните и FixPrice подняли зарплату. ( smart-lab.ru/blog/956313.php )

Если что мне повысили на 28,5% (но в 2022 не было повышения)

Сбер если что, можете использовать эти данные для шорта :)

Вы не капиталимущий человек или обладатель рабочей квалификации. На горизонте маячит остановка боевых действий на Украине, но это не значит что занятые на СВО мужчины поедут обратно обслуживать капитал в мирную экономику. Наши основные отрасли экономики такие как добыча и обработка находиться под давлением, физически производства не расширяются из за нехватки рабочей силы.

На фоне санкций ожидания пессимистичны; сдерживающим фактором остается дефицит трудовых ресурсов, который на фоне продолжающегося расширения армии (чиновники говорят о стабильном притоке 20-30 тыс человек в мес), скорее всего, будет усиливаться. 

Мирный план отнюдь не вернет людей с линии конфликта и вот почему:

1. Зона укрепление границ расширилась до 3 тыс км, потенциальные зоны вторжения которые будут укрепляться большими войсковыми гарнизонами

2. Оставшийся кадровый состав гражданки останется обслуживать оборонный заказ

3. Средняя з.п в России достигла 70 т.р против 47т.р два года назад.

4. Растущий спрос на труд в производстве вынудит частный бизнес увеличить среднюю з.п линейному персоналу ещё на 100% в ближайшие два года до 140 т.р в месяц.

Доброе утро, всем привет!

Тут Всемирный Банк собрал данные по продовольственной инфляции.

Самый высокий оклад у инженера-программиста 7-го уровня, который зарабатывает $718 тыс в год (5.8 млн рублей ежемесячно).

Начальная зарплата большинства инженеров-программистов компании составляет от $100 тыс до $375 тыс.