кови

Держится температура 37,5 почти неделю + кашель
Приехала скорая
Парень и девочка молодые
Оба разулись, оба без перчаток, только в масках
померили кислород в крови и послушали
Предложили на рентген в больницу — я отказался
Взяли мазок из горла и носа на кови
Я спросил, могу ли я узнать результат — сказали — нет, но если положительный — за вами сразу приедут
кови оформляли минут 25 — 6 листов а4 с полными данными на меня

Уехали.
Новая москва.

Книга, как и все произведения Трейси, учит успеху. Из положительного можно отметить, что она заставляет концентрироваться на себе и своем восприятии мира и своих ценностей, саморазвиваться. Мне кажется, что это же и является отрицательным моментом, которые не позволяет человеку выбрать «правильную лодку», то есть определить подходящую для себя среду, а также постараться попасть в нее. Чем-то напоминает «7 навыков», но на минималках. Мне больше понравилась «Управляй своим временем и удвой результаты», в силу того, что изложенные методы работают.

Как мы все знаем из многочисленных поучений окружающих касательно тайм-менеджмента, дела делятся на 4 категории:

1. важные и срочные (это проблемы, кризисы и кровавые дедлайны)
2. неважные и срочные (телефон, кучи емейлов, некоторые встречи и всякая деятельность типа задалбливание сола на клавиатуре)
3. важные и несрочные (профилактика, планирование, связи, новые возможности)
4. несрочные и неважные (это ерунда типа «пройти еще один уровень» :) и праздное времяпрепровождение)

Так вот я с ужасом заметил, что совершенно целенаправленно делаю акцент на делах СРОЧНЫХ, но нифига НЕ ВАЖНЫХ! Это кошмар.
Я даже если мою посуду, сковородку оставляю на потом — а вилки мою в первую очередь :)

Как выясняется, это очень распространенная проблема таких ленивцев как я. Причины три:
1. неспособность определять приоритеты (это я могу. я знаю, что важно, я просто это не хочу делать!)
2. неспособность или нежелание себя организовывать на основе этих приоритетов.
3. недостаточная дисциплинированность, чтобы действовать на их основе.

Большинство людей основным недостатком считают недисциплинированность, но автор считает, что это не так. Основная проблема — приоритеты недостаточно укоренились в наших сердцах и умах.

Есть над чем поработать.