лидер

Вчера со мной спорили, доказывая что способ мотивации, представленный на картинке, имеет право на жизнь.
Примеряя ситуацию на себя я возражал. Потом начал рыться в интернете и нашел неплохое высказывание на эту тему. Высказывание человека знающего, имеющего большой практический опыт руководства людьми и учитывающего, что все люди разные.

Нелишним здесь будет вспомнить слова Лу Герстнера, бывшего исполнительного директора IBM: «Без сомнения, сколько людей — столько и способов мотивации. Одних стимулируют деньги, других — возможность карьерного роста или признание, для третьих самой эффективной мотивацией станет страх или злость. Для кого-то побудительным мотивом может быть шанс узнать нечто новое, расширить сферу влияния, увидеть конкретные результаты своей деятельности. Большинство начинают действовать из страха вымирания, а вдохновить их можно, нарисовав привлекательную картину будущего».

( Читать дальше )

ключевые слова книги Богатый папа, бедный папа
включены в мою статью Математика жизни

математика жизни

свой
чужой
лидер
ведомый
жертва
актив
пассив
экспорт
эксплуатация
технология
интеграл
логарифм

( Читать дальше )

На 12.10.17 Сбербанк стоит 4,37 триллиона рублей. Весь финансовый сектор трясет, банки рушатся один за другим и, лишь Сбербанк стоит нерушимо и все продолжает дорожать. Стоит разобраться в перспективах и оценках компании.

Я думаю, что оценивать финансовые институты проще всего. Они работают с цифрами и состоят из цифр. У банков не так много ключевых параметров – собственный капитал, его рентабельность и риск.
Сбербанк одна из самых рентабельных компаний России. Капитал прирастает со скоростью> 20% в год. Сбербанк прекрасно пользуется своим монопольным положением, получая от этого все возможные преимущества. Сбербанк привлекает денежные средства розничного дешевле всех, что в купе с гигантскими объемами (18,6 трлн на конец 2016), дает им значительное преимущество и сильно снижает риск потери капитала. Процесс взятия под 4% сейчас и выдачи под 8% Роснефти несколько сотен миллиардов несложно администрировать. Риски минимальны.
Помимо этого, менеджмент достаточно эффективно сокращает расходы, убирая все лишнее. Это в целом тренд в банковской системе. Мне непонятно, почему не хотят развивать направление Восточной Европы, видимо на конкурентом поле больше сложностей, чем здесь, и пока, сбер не оттяпает 70% всех активов РФ, активизации на международном направлении речи не идет, хотя объехав всю Восточную Европу на машине, не раз встречал отделения Сбербанка, что, чего греха таить, довольно приятно.
Так же должен отметить умение Сбера открещиваться от всех сомнительных мероприятий на подобие кредитов под Олимпиаду, чемпионат 2018 года и прочих мероприятий. Видимо из ВТБ и ВЭБа помойку уже сделали и решили, что должен быть хотя бы один нормальный гос. Банк.

( Читать дальше )

Все очень просто — 4 этапа:
1. Берем  8 знакомых, каждому закидываем на счет по 1 300 000 рублей. Регистрируем их на ЛЧИ.
2. Разбиваем 4 на 4. Первая 4 играет в короткую — вторая в длинную на все по одному инструменту. Капитал переходит от одних к другим. У одной из четверок стало 2 600 000 рублей у каждого. 
3. Повторяем операцию. Осталось 2 человека с 5 200 000 у каждого.
4. Повторили операцию еще раз и остался Bull с 10 000 000 + и 1000% доходности. 
5. Доживаем ЛЧИ на небольшой волатильности портфеля.

Вопрос зачем? Ответ: суммарная операция стоит около 225 000 дол. (деньги не пропадают). Сколько после ЛЧИ  к Bull побегут ивесторов и учеников? Вот так вот.

1. Ставьте цели. Во всем.
2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам.
3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.
4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю.
5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других, это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними.
6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя “ А что если все получится?”
7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним. В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры.
8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за вами.
9. Любите людей. Половина людей вам за это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли.
10. Задавайте себе вопрос «как я могу узнать больше». Завтра будет лучше, чем сегодня, только если завтра вы будете лучше, чем вы были сегодня. Или совсем жестко: если вы не улучшаетесь, вы становитесь хуже.
11. Знайте свои таланты и стройте свою жизнь вокруг них. Помогайте другим найти их таланты.
12. Доверяйте людям часть своей работы, делегируйте. Забрать себе всю работу, это еще больший грех, чем забрать себе все деньги.
13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. За остальных людей планы строят лидеры.
14. Не платите за знания дважды. Не тратьте всю жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою. Покупайте идеи других людей. Жадный не всегда платит дважды. В самых страшных случаях, жадный платит только один раз, но в итоге расплачивается растраченной жизнью.
15. Лидеры умеют чередовать глобус с микроскопом. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты.
16. Лидеры правильно принимают решения. Там где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее. Хм, это не совсем так. Они его не видят, они его создают, но при этом четко знают, что делают.
17. Делайте мир лучше.