«В случае стопроцентного финансирования этой программы за счет долговых источников, наша долговая нагрузка соответственно увеличится на 0,6-0,7 показателя OIBDA за последние 12 месяцев. При этом мы проверяли по всем возможным стресс-сценариям, что наши финансовые ковенанты не нарушатся — ни уровень долга к OIBDA, ни уровень процентного покрытия, ни какие-либо общие ковенанты, прописанные в наших кредитных соглашениях»
Выкуп акций «МегаФона» у миноритариев осуществляется с небольшой премией к текущей цене (около 8,3%). Основная причина, по которой осуществляется делистинг с Лондонской биржи, по заявлению менеджмента является потеря интереса к статусу публичной компании. На этом фоне есть риск, что «МегаФон» может уйти со всех бирж, т.е. и с Московской тоже.Промсвязьбанк
Мы считаем новость ПОЗИТИВНОЙ, так как цена выкупа установлена с премией в 8% к цене закрытия в пятницу.АТОН
«Оценив преимущества, которые компания получала бы, сохранив статус публичной компании, глобальные депозитарные расписки которой размещены на Лондонской фондовой бирже и обыкновенные акции которой размещены на „Московской бирже“, определил, что сохранение статуса публичной компании не является приоритетной стратегической задачей компании, и принял решение одобрить программу приобретения обыкновенных акций и GDR, а также аннулирование листинга GDR на Лондонской фондовой бирже „
Судя по всему Сбер решил продолжить рост :) Смотрим дальнейшее развитие событий:)
НЕДЕЛЬНЫЙ ГРАФИК
Сургут пр. Боковик хорош но если ложно вверх сходим то покупать нет смысла будем ждать новый минимум
Еврокомиссия не станет раздражать «Газпром» до начала переговоров с Украиной
Комитет постоянных представителей Евросоюза 20 июня решил отложить обсуждение поправок к газовой директиве ЕС до проведения трехсторонних переговоров между Россией, Украиной и ЕС о продлении транзитного контракта через Украину. Представители Австрии, Бельгии, Франции, Германии и некоторых других стран предложили отложить дальнейшее обсуждение поправок в газовую директиву, чтобы избежать «негативного влияния» на готовящиеся трехсторонние переговоры по газовому транзиту, перенесли обсуждение этого вопроса на более поздний период. Трехсторонняя встреча между Россией, Евросоюзом и Украиной может состояться 17–18 июля. (Ведомости)Активы «Газпрома» ускользают от «Нафтогаза»
«Нафтогаз» заявил, что ему удалось возобновить арест«”МегаФон” готов вести диалог с государством и обсуждать совместное финансирование реализации концепции контроля абонентских устройств с помощью создания специальной базы IMEI. Если реестр будет создан не только ради реестра, а для борьбы с нелегальным ввозом смартфонов и мошенничеством в отношении потребителей, если нас устроят условия, мы будем готовы частично профинансировать проект»
Доброго времени суток, коллеги!
Настало время решить кто же лучше :) МТС или Мегафон. У меня нет ни той, ни другой бумаги в портфеле. Честно, не очень люблю данный сектор. Не вижу в нем стабильного будущего. Я уверен, что многие думают иначе. Но… я инвестирую в то, что понимаю.
Поехали.
МТС — одна из трех крупнейших компаний, которая предоставляет телекоммуникационные услуги.
Мегафон — аналогична МТС, но стоит отметить, что она также владеет Mail.ru.
Сравним компании по основным мультипликаторам (отчет МСФО за 2017 год)
На основании данных явный лидер — МТС.
Обратите внимание на ROE МТС! 39 копеек на 1 рубль капитала! Каждый рубль капитала принес компании 39 копеек! Не плохой результат, не так ли? У Мегафона все гораздо скуднее… Также посмотрим на результат P/B у МТС. Последние 5 лет он был в среднем 3-4. Компания переоценена рынком, но в то же время это допустимо, компания показывает не плохие результаты. Да, возможно не такие стабильные, как хотелось бы, НО. Бизнес генерирует прибыль, выручка у компании растет. Также следует отметить, что компании стабильно платит дивиденды. За прошедшие 5 лет дивидендная доходность была 10% (значение усреднено). У Мегафона порядка 7%. За 2017 Мегафон дивиденды платить не будет.
«Мегафон» запустил сервис по поиску персонала массовых позиций – «Цифровой подбор линейного персонала». Услуга построена на платформе партнера оператора — компании Skillaz, непосредственный подбор сотрудников будут осуществлять работники общего центра обслуживания «Мегафона» («Пикта»).
Возможности автоматизации и инфраструктура «Мегафона» позволяют заполнять открытые вакансии в любом регионе России в кратчайшие сроки от 3-х дней. Заказчик сможет контролировать процесс подбора, просматривать резюме кандидатов, согласовывать их и оперативно создавать новые заявки в личном кабинете.
Наталья Талдыкина, директор по развитию корпоративного бизнеса «Мегафона»:
«Мы видим высокий потенциал рынка HR-tech и рассчитываем занять ключевые позиции и долю в этом сегменте — не менее 10% к 2022 году»