работа

Господа и господа, пока еще представленные в виде милых дам, добрых всем закатов!

Мне стало интересно, насколько прочно Вы оцениваете своё положение в перспективе. В ближайшие 10 лет, очевидно, никаких сдвигов не предвидится, а вот дальше… В среднесроке на 20-30 лет? Усиленная цифровизация, роботизация, трансгуманизация, сдувание пузырей, безвозвратный крах фонды, массовая безработица, голод и прочее — всё это ждёт нас впереди. 

Шкала 10 баллов — тут всё ясно. Предполагается, что Вы будете отвечать средневзвешанно за всех членов своей семьи, если таковая имеется, при обязательном учёте возраста детей, не достигших совершеннолетия, если таковые имеются.

HeadHunter Group PLC
Number of ADS 50,635,720
Free float 59,4%
investor.hh.ru/shareholderstructure
Капитализация на 17.05.2022г: 77,675 млрд руб

Общий долг на 31.12.2019г: 9,651 млрд руб
Общий долг на 31.12.2020г: 14,616 млрд руб
Общий долг на 31.12.2021г: 16,819 млрд руб
Общий долг на 31.03.2021г: 16,750 млрд руб

Выручка 2019г: 7,789 млрд руб
Выручка 1 кв 2020г: 1,990 млрд руб
Выручка 2020г: 8,282 млрд руб
Выручка 1 кв 2021г: 2,841 млрд руб
Выручка 2021г: 15,968 млрд руб
Выручка 1 кв 2022г: 4,452 млрд руб

Убыток 1 кв 2018г: 13,56 млн руб
Прибыль 2018г: 1,033 млрд руб
Прибыль 1 кв 2019г: 238,75 млн руб
Прибыль 2019г: 1,581 млрд руб
Прибыль 1 кв 2020г: 411,74 млн руб
Прибыль 2020г: 1,886 млрд руб
Прибыль 1 кв 2021г: 930,35 млн руб
Прибыль 6 мес 2021г: 2,209 млрд руб
Прибыль 9 мес 2021г: 3,978 млрд руб
Прибыль 2021г: 5,493 млрд руб
Прибыль 1 кв 2022г: 561,63 млн руб
investor.hh.ru/earningreleases

( Читать дальше )

Друзья, как долго вы протянете, если потеряете работу?

Протянуть — искать новую работу, которая более-менее подходит по амбициям, географии, возрасту, образованию, характеру, отношению к власти, капризам, принципам, приоритетам и прочим тонкостям душевной организации. А если не удастся, то придется браться за любую работу. В том числе, торговать телом.

Идеальный путь достижения FIRE я представляю следующим образом: накопление финансовой подушки безопасности комфортного размера, поиск любимого дела (если такого ещё нет), постоянная работа над увеличением своих доходов и на фоне всего этого — формирование инвестиционного капитала.

Мне не очень нравится путь экстремально раннего достижения FIRE во что бы то ни стало, когда соглашаются на жутко нелюбимую, но высокооплачиваемую работу или когда ударяются в тотальную экономию, лишая себя комфортной жизни здесь и сейчас. Этот вариант плох тем, что если вдруг «черный лебедь» лишит разом всех накоплений или существенной их части, то будет очень обидно за скучно прожитые годы и отложенную на потом жизнь.

Я нахожу баланс в том, чтобы при увеличении своих доходов не увеличивать норму сбережений в % соотношении, а оставлять её на прежнем уровне. Такой подход уменьшит сожаления об упущенной возможности использовать свои сбережения в случае неблагоприятного исхода (потеря капитала или здоровья), но позволит достигнуть FIRE или иметь существенный денежный запас и комфортный уровень жизни в будущем, если всё будет хорошо.

( Читать дальше )

В настоящее время в индустрии криптовалют занято рекордное количество работников, поскольку всё больше людей начинают торговать криптовалютой и инвестировать в цифровые активы.

С учётом того, что на данный момент в мире существует более 19 000 криптовалют, это пространство становится всё более интегрированным как в личную, так и в профессиональную жизнь. На фоне роста принятия криптовалюты аналитическая компания MrQ провела исследование крупнейших мировых технологических центров, чтобы определить, какие города лучше всего подходят для карьеры в криптосфере.

В ходе исследования были определены лучшие места для карьеры в криптосфере на основе таких факторов, как средняя заработная плата, количество вакансий, количество предприятий с выходом в интернет, а также средняя скорость загрузки и пр.

Исследование показало, что Нью-Йорк стал лучшим городом в мире для работы в криптосфере — там почти 4729 вакансий. Что касается годовой зарплаты криптоспециалиста, то здесь Большое Яблоко (прозвище Нью-Йорка) занимает восьмое место в мире — $ 125 115. В этом городе расположено 327 компаний, которые специализируются на криптовалютах, невзаимозаменяемых токенах (NFT) и метавселенной.

( Читать дальше )

Мишустин призвал создать интернет магазины типа apple store. Потому что оригинал скоро закроют.  Сказал о том, что Родина создала все условия для работы, призвал никого не бояться, никому не верить, спокойно работать и зарабатывать живя в своей стране. Что то никто не хочет зарабатывать, или  не верит. Теоретически для этого надо сервера закупать, на что то их содержать, аренда, электричество и т.д. А какой там софт установить это уже другой вопрос, можно и интернет магазин. Может быть выгодней цифровые деньги майнить. В новостях иногда бывают сообщения о том, как очередную ферму накрыли. Но сейчас с этим  наверное будут проблемы. Оборудование даже при наличии денег неизвестно где закупать. А своего нет. Это когда моя специальность была. Когда вышел из института, то промышленности уже не было, все распилили и сдали в утиль. Пришлось  работать в Германии по специальности. Теперь и в Германии нечего делать.
  Я помню первые пару лет поработал в России. Как то раз относили списанный твердотельный лазер с импульсной накачкой газоразрядными лампами. Плюс еще лампы к нему в упаковках отнесли на чердак. Я попросил одну лампу домой взять для экспериментов. А старшие товарищи начали меня разубеждать, дескать зачем тебе это надо? Лампу так и не дали, наверное так и сгнила на чердаке. А мне чисто из любопытства надо было. Не для того, чтобы на этом «зарабатывать». В итоге я их всех оставил и уехал работать за границу. С тех пор прошло уже много лет, и вот пришло время, когда все поняли, что электроника своя все таки нужна.

Волею судеб, работаю в IT структуре очень крупной компании связанной с Machine Learning, Big Data, Architectural demands и прочей требухой. Только в моем маленьком подразделении задействовано более 50 программистов (не путать с any-кейщиками). Всего в структуре российского представительства сейчас 1620 специалистов весьма высокого класса. И сейчас я расскажу вам кто уехал после начала событий или собирается это сделать в ближайшее время.

У нас из департамента не уехал никто. По поводу собирается сведений тоже нет. Просто тут хорошо платят и каждый год индексируют на инфляцию.
Уволился один DBA, так как вырасти без знаний у нас невозможно. Зато можно пройти собеседование на чуть более высокую позицию в менее требовательной компании и пусть они потом разбираются. Такое бывает, так сказать «горизонтальный рост с элементами кидалова». Думаю он собеседовался еще до событий и озвучил неделю назад, когда получил предложение.

Так кто же уехал?

Уехали и продолжают уезжать:

1. Украинские программисты, которые натурализовались в РФ менее 10 лет, либо даже не думали этого делать. Их в Москве кстати до 1/3 в численном отношении ко всем программистам вообще! Вот эти гонимые ветром поднялись самые первые и пошли до городу Парижу и прочих Жмеринок

( Читать дальше )

Думаю данное изображение актуально какини когда, а может быть скоро так и будет.