рынок труда РФ

В ближайшие 5 лет топ самых востребованных профессий составят люди со среднем образованием, а не высшим

Российский рынок труда неуклонно трансформируется из-за влияния экономических и технологических факторов. Если раньше была тенденция на спрос среди людей с высшим образованием, то со временем рынок перенасытился дипломированными специалистами — теперь потребность в обычных работягах больше. Рынок труда нуждается в людях со средним профессиональным образованием, и такая тенденция сохранится в ближайшие 5 лет. Это связано с тем, что в сфере труда россиян станет на 2 млн меньше. Число молодежи до 30 лет растет, а вот тех, кому 30-40 лет, становится все меньше, потому и образовывается «кадровая яма».

По данным сервиса Superjob, среди наиболее востребованных профессий в ближайшие годы будут строители, продавцы, водители грузовых автомобилей, медсестры, курьеры и другие. Стоит отметить, что такие направления не предполагают у работника наличия «вышки» — стране больше нужны «рабочие руки», а не «умные головы». Однако в топе значатся и такие специальности, как учитель, воспитатель, врач, инженер. Ранее Путин поручил (https://t.me/readovkanews/92724) не допустить дефицита учителей в школах России с учетом демографической ситуации.

Правительство довело до регионов уже почти половину (44%) средств федерального бюджета, заложенных в 2025 году на новый нацпроект «Кадры», сообщила в пятницу социальный вице-премьер Татьяна Голикова. Эти средства пойдут, среди прочего, на решение проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений, на переобучение уже работающих, на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность. Профсоюзы и работодатели считают появление кадрового нацпроекта позитивным фактором, но указывают, что ряд проблем рынка труда (например, нюансы трудового законодательства, импорт рабочей силы, теневая занятость) «Кадры» затронут лишь косвенно....

Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова

В пятницу Татьяна Голикова провела первое заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» — представители ведомств обсудили предварительные итоги первых недель его исполнения.

ПЕНСИИ: ПРОБЛЕМА ПРОКОРМА 40 МЛН ЧЕЛОВЕК ПРИОБРЕТАЕТ ВСЁ БОЛЕЕ ОСТРЫЙ ХАРАКТЕР И НЕСЁТ ИНФЛЯЦИОННЫЕ РИСКИ

Средняя пенсия в 2024г: 20 964 руб в мес ($226). В номинальном выражении рост на 7.6%, но это меньше инфляции. Поэтому в реальном выражении пенсия снизилась (-0.8%) и остается ниже уровня 2013г

Главный индикатор и справедливой пенс. системы — соотношение пенсий и зарплат. До 2017г оно было 1 к 3 (пенсия — треть зарплаты). Но с тех пор этот показатель падает, особенно резко последние 3 года. В результате имеем сокращение пенсий до 23.6% от зарплат. Это min, наблюдавшийся перед валоризацией пенсий в 2008г.
Ещё пару лет, и будет ниже 20%, и это совсем уж неприлично (возвращение в 90-е). Правительству необходимо срочно принимать решения по повышению благосостояния пенсионеров. Пенсию, по-хорошему, надо увеличивать в полтора раза, а это 5 трлн в год. При нынешнем состоянии бюджета найти такие деньги крайне непросто. Это несёт риски отклонения от бюджетного правила. А значит, и проинфляционные риски.MMI.

Когда-то ИТ-шники были на вес золота, но времена меняются. Теперь, если ты не мультиинструменталист, который и код напишет, и чайник починит, — готовься к сложным временам.

Ключевая ставка выросла — кредиты стали золотыми, бизнесы открываются реже, а значит — автоматизировать нечего. Компании теперь считают каждую копейку и первым делом режут ИТ-бюджеты. «Зачем нам сложные системы, если можно завести ещё один Excel?»

А ещё экономика перешла из ресурсного режима в производящий: прибыль — не от ренты, а от умения делать дешевле. ИТ-проекты? Слишком дорого! Дешевле нанять одного «универсала» с функцией разработчика, аналитика и курьера.

Но не всё так мрачно! ИТ-шники никуда не исчезнут — просто теперь ценится не размер команды, а умение решать задачи быстро, просто и за минимум бюджета. В общем, ИТ-жизнь продолжается, просто правила поменялись.

Общая картина, ожидания участников, снижение инфляции не индикатор

ЦБ борется с инфляцией повышая ставки в условиях недостатка производства товаров и повышенного спроса, что создаёт дополнительные издержки для предприятий не давая им инвестировать и наращивать производство.