Котаны, расскажу вам зачем нужны soft skills для задротов-айтишников-нолайферов, которые думают, что код — это всё. Сейчас по рынку Мск перемещаются в поисках лучшей доли ряд спецов и PM-ов по внедрению SAP. Цена их достигает до 500К рублей в мес чистыми. Как я понимаю, это без бонусов. Это выше зарплаты множества директоров малого и среднего бизнеса. Знаете в чем их ключевое отличие, помимо высоких грейдов? ОНИ УМЕЮТ РАЗГОВАРИВАТЬ.
Ага, нормальным человеческим языком с клиентами. Особенно с бухгалтерами. Потому что среднестатистического ойтишнега типовой главбух свернет в бараний рог и спустит в унитаз. Потому что ойтишнег разговаривает языком инструкций и кода, а главбуху на это посрать. А так как среди «вайтивАйти» людей, дружащих с разговорным и письменным вообще мало, то цена на тех немногих взлетает куда-то в потолок.
А теперь продолжайте дрочить на код, котаны. Глядишь, вам сочные лоли дадут за высокий грейд, хехе.
P.S. Ровно то же самое можно сказать про достаточное число трейдеров и управляющих.
Disclaimer: Информация, представленная в данном посте является промежуточным отражением опыта автора и, как следствие, не может являться конечной рекомендацией для принятия решения всем тем, кто решил кардинально сменить вектор своего развития.
Решил написать пост на тему дистанционного образования (конкретно образования в IT сфере). Несмотря на то, что это абсолютно никак не касается фондового рынка, представленная информация, на мой взгляд, является крайне полезной и актуальной. Причина очень простая. Думаю, все согласятся со мной, что дистанционное образование (или дополнительное образование) сейчас находится на так называемом «хайпе». Учат абсолютно всему. Не удивлюсь, если скоро дистанционно будут учить хирургов (это вообще будет утопия).
Представим, сидишь ты такой в офисе «куришь чёрный большой бамбук» (монотонная, низкоквалифицированная работа, лишенная смысла и не представляющая ценности с точки зрения современного общества) и тебя периодически посещает мысль: «что за хернёй я вообще занимаюсь». Возможно, всё это является отражением начинающейся депрессии, обусловленной кризисом среднего возраста, а возможно вы изначально выбрали не то направление и вместо того, чтобы следовать порывам своей души, решили не париться, попутно забросив все эти мысли глубоко в недра своего сознания… Но биохимический процесс в мозгу запущен и как ядерную реакцию его не так-то просто остановить. И вдруг невзначай выпадает реклама: «Хочешь стать программистом, дизайнером и т. п. Обучим за 3-12 месяцев с ТРУДОУСТРОЙСТВОМ».
Биржа: NASD
Сектор: Technology
Отрасль: Application Software
Продажа: по рынку
Стоп-лосс: $85,5
Тейк профит: $60,5
Горизонт инвестирования: до конца 2019 г.
LogMeIn, Inc. разрабатывает программное обеспечение на базе облачных технологий. Решения данной компании позволяют проводить онлайн аудио- и видеоконференции, тренинги, презентации и так далее. Основные программные продукты:
Компания была основана в 2003 году, со штаб-квартирой в Бостоне, Массачусетс и дополнительными офисами в Северной Америке, Южной Америке, Европе, Азии и Австралии. До марта 2006 года LogMeIn называлась 3am Labs, Inc.
Медианное значение по прогнозам аналитиков значительно выше рыночной цены (около 30% дисконта). При этом нет оптимизма в рекомендациях на покупку этой акции (Recommendation Rating — 2.9 из 5).
Бум «типичных стартапов» и краткосрочные хайпы вокруг бигдат, ботов и лохчейнов выявили любопытную картину.
Нет, то что у множества кодеров и PMов снесло крышу давно и и ЧСВ заменил там мозг — это известно. То, что при всем этом ЧСВ, большая часть кодеров и PMов — это убогие омега-nolife-субстанции, которым бабы не дают, зато про них регулярно пишет Ebanoe.it — это тоже известно. То, что средний кодер, за вычетом скиллов по коду — это существо глупое, наивное и трусливое — было тоже известно. Спасибо за окончательное просвещение все тому же Ebanoe.it.
Публикации о том, что Беларусь успешно развивает сферу IT-технологий в российском обществе по большей части вызывают скептические усмешки. И напрасно.
Беларусь входит в десятку стран мира по проведению дружественных к ИT-бизнесу реформ по оценке Всемирного банка. ИT-индустрия занимает третье место в стране по количеству вакансий. 60,5% ИT-специалистов заняты в аутсорсинговых услугах.
Ключевые экономические темы уходящего года обсудили в декабре. Сегодня — о главных трендах нового года. Именно за ними будут пристально следить наши коллеги и союзники.
Тимур Юсубалиев, CEO компании «Качественные программные решения», считает, что в 2019 году
#справка Если неудобно смотреть видео, прочитайте его расшифровку ниже.