Блог им. MihailChehovskoy
1. Ещё к спору о том, какова же в России медианная зарплата (то есть тот уровень зарплаты, больше которого получает ровно половина работников). Читатели указали на зарплатную статистику от Сбербанка, согласно которой в декабре 2023 года медиана в России составила 61'554 рубля, а в июне 2024-го – 65'176 рублей (ссылка).
Похоже на правду, однако это данные только по зарплатам клиентов Сбера. В целом по стране получается значительно меньше, и из этого следует, что репутация Сбера как «банка для бедных» устарела. Цифры показывают, что Сбер теперь — это солидный банк для состоятельных господ.
Кстати, в отделах приватного банкинга то же самое. Допустим, в обычном банке считают особенно важными клиентов, у который на счёте больше 100 тугриков. Для Сбера это будет мелкий клиент, так как в Сбере та же граница идёт не на уровне в 100 тугриков, а на уровне в 500 тугриков.
2. Сбер, кстати, импортозаместил банковские карты (ссылка):
Сбер полностью перевел выпуск и обслуживание банковских карт клиентов на собственную платформу процессинга, запатентованную и внесенную в реестр отечественного ПО. В 2023 году завершился пилотный проект для сотрудников банка, а с начала 2024 года миграция перешла в массовую фазу и уже полностью завершилась", — указано в сообщении.
Отмечается, что всего процессинг Сбера обслуживает порядка 200 млн активных дебетовых и кредитных карт.
Интересно, как скоро программисты-фронтендеры, отвечающие за формы приёма платежей, узнают, что карты, у которых срок действия истекает 09/22, всё ещё действуют, так как сроки их действия продлили из-за санкций? Это не к Сберу претензия, это я вообще. Надоедает каждый раз вводить месяц и год вручную из-за лентяев, которым лень поправить две строчки кода, чтобы верно учесть новую реальность.
3. В России сейчас дефицит рабочих рук, который выливается в рост зарплат и в увеличение числа заказов для частных мастеров. Это нормальный капиталистический цикл — через несколько лет рынок всё выправит, и в дефиците снова будут деньги, а не работа. В Школе Капитализма я рассказываю, почему большей части нашего общества эти «семь тучных лет» впрок не пойдут. Цитирую из середины статьи (ссылка):
Представим себе мастера по ремонту и изготовлению хвосторезов. В России дефицит рабочих рук, заказов много, а мастеров мало. Его телефон непрерывно пищит и звонит — всем нужно заказать новый или починить старый хвосторез. Казалось бы, двери социального лифта открылись, осталось только зайти внутрь и нажать на кнопку…, но нет. Социальный слой — это, прежде всего, состояние души. Поэтому большая часть мастеров-хвосторезчиков совершает как минимум одну из трёх ошибок.
Ошибка А. Часть мастеров перестаёт напрягаться. Раньше, когда работы было мало, вы знали, что если мастер пообещал прийти в 10:00, то не позже, чем в 10:05, вы услышите звонок в дверь. Потом мастер вымоет руки, переоденется в рабочее, пройдёт к вашей коллекции хвосторезов и будет заниматься своим делом, пока всё не сделает.
Теперь, когда заказов много, хвосторезчик может написать вам за час до встречи, что у него в копчике как-то странно покалывает, из-за чего придёт к вам позже — в конце месяца, может быть. Ещё мастер может поработать у вас пару часов, починить один хвосторез из пяти, а потом сказать, что он утомился, и что остальную работу он доделает на следующей неделе, если у него найдётся для вас окно.
Самые циничные могут даже начать халтурить: к примеру, сэкономить себе 10 минут работы, посадив рукоятку хвостореза на гвоздь вместо нормального склеивания-свинчивания. Дескать, не нравится — поищи другого мастера, посмотрим, кого найдёшь.
Ошибка Б. Другая часть мастеров работает, но… по прежним ценам. Несколько лет назад ремонт хвостореза стоил 1000 рублей. Сейчас стоит 3000 рублей. Но хвосторезчик всё ещё берёт с клиентов по тысяче, разве что уже не стесняется озвучить надбавку в 500 рублей, когда ремонт получается особенно сложным. Клиенты, понятно, охотно работают по старым ценам — им жаловаться не на что.
Заказов больше, чем хвосторезчик может сделать, но ему с этого никакой выгоды нет: он работает примерно столько же часов в месяц, сколько и до кризиса на рынке труда, и зарабатывает тоже примерно столько же.
Ошибка В. Наконец третья часть мастеров и поднимает цены, и сохраняет качество работы высоким, но… продолжает жить «от зарплаты до зарплаты», спуская дополнительные доходы на новые автомобили, на турпоездки за рубеж и на тому подобные буржуазные излишества.
Денег через них проходит много — иногда в 2-3 раза больше, чем до кризиса, так как они и цены повысили, и свою загрузку довели до 120%, и выкладываются в рабочие часы по полной, выжимая из каждого заказа по максимуму. Но в кармане у них в итоге не остаётся ничего, так как заработанное расходуется на потребительские радости под ноль…
Откуда знаете?)) Варианты ответа:
1) телевизор
2) чебурнет
3) Росстат
А если я репостну вот эту запись 33 раза в чебурнете:
это будет похоже на начало шестой волны пандемии?!))
Откуда у нас дефицит рабочих рук вдруг взялся? Я больше на такси ездить стал или в ресторанах питаться?! А может у меня патронный завод где-то рядом открыли?! Для дефицита нужно сверхпотребление! Нужен рост доходов и расходов населения в штуках, а не рублях. Нужны довольные лица в магазине, которые даже не смотрят на ценники. А вот кто точно не нужен, так это вкладчики в банках! Всё что тараторит интернет и телевизор основано на одной цифре 2% безработицы!!! Из неё и берётся этот эфемерный дефицит рук. Давайте в терминах разберёмся:
Значит безработный это тот, кого устраивает официальное пособие. Давайте в числах разберёмся:
АХАХАХА лучше бы эти цифры в чебурнетах озвучивали, чтобы стыдно было всем, кто втирает народу про какие-то дефициты))) У вас три реальных дефицита в стране:
а) мозгов
б) денег
в) совести
да реально так и есть
1) блатные (категория не меняется годами)
2) пенсы
3) школота
4) мигранты (новинка)
И при этом никто даже не публикует вакансий, потому что знают, народ они всегда найдут среди местных. Все друг друга знают, у блатных растут дети, у их детей есть одноклассники, у пенсов внуки, у мигрантов друзья в Киргизстане. Так что никакого дефицита никогда не будет, даже если кто-то нажмёт не ту красную кнопку и запустит процесс самоликвидации завода.
А то что в Москве не могут найти курьера для суши-роллов за 150тыс рублей так это только потому что остальных уже на зп кинули, и доверчивых не осталось)))
Хотя там не надо быть с опытом 5 лет приходи обучат за 2-3 месяца работай.
Нет людей.
Второе еще много открывается других производств. У нас на одном предприятии расширили производство многие работяги от нас стали уходить туда там платят им немного больше.
Мигрантов нет у нас не идут не хотят, тяжело им там будет очень)
Хотя минимум 50 в месяц будет.
Да вы эти производства видели? Завод 1000гектаров, 100млн тонн продукции в сутки, персонал 18 человек))) А зайдёшь в любую школу, там каждый год выпускают тысячи. Чтобы их всех устроить надо до Берлина идти, или перенести немецкий автопром полностью в Россию)))
Нужны подробности… Можно производить шины (но машины не продаются куда их девать), можно пряники (если бы не Тула), можно пирожки (но кто их есть будет?), а значит как обычно расширили какую-то хрень, производящую какую-то хрень, которая применяется в массовом строительстве никому не нужного (по таким ценам) жилья.
Бегунки между заводами — это как правило квалифицированный персонал, таких от населения в процентном соотношении по пальцам одной руки сосчитать можно, так что нерепрезентативно. А людей таких у нас мало, потому что молодёжь никому не нужна, не знаю кто там у вас обучает, у нас всем на неё плевать: такси, ноготки, обёртывание, тротуарная плитка — вот полный список их возможностей в этой жизни)))
Я даже на цемзаводе мигрантов уже видел, чем вы там пугаете?))) Переноской обогащённого урана голыми руками?!)))
В телевизоре над такой зп уже все смеются, сам видел. Особенно московские телеведущие))) Говорят достащики на 150 идти не хотят, потому что в других местах (шугаринг обёртывание) платят 250. Вот так и формируется общественное мнение, что 50 стало мало (хотя реально стало), и рук дефицит (хотя на 55 уже начнут брать родственников)
Короче всё запутанно в Датском королевстве.
банально зачем ему идти на завод если он на фуре от 100тыщ будет получать спокойно
таких?))
А это так не работает. Иначе было бы так:
Люди разбирают работу по мере сил и средств. Кому-то достанутся права водительские, кому-то автомат отцовский, кому-то метла дедушкина. Поэтому на каждое место найдётся человек, и никуда он с него не денется, потому что все получать хорошо не могут и всего на всех не хватит. Видел я передачу про дальнобойщиков, журналист пытался выяснить как они сели за руль и где учились, оказалось института дальнобойщика в стране нет, а чтобы им стать надо сначала выучиться на права с прицепом, а потом чтобы кто-то за тебя поручился (например папа) чтобы ты сел за руль фуры на правах стажёра.
Ерунду про каких то блатных на заводе начал писать.
Ну смешно честно))))
Так что не вникай не надо тебе это)
тут уже человек выкладывал))
Половина вакансий в РФ — это липа. Никому тут никто не нужен и не требуется, наша экономика растёт в попугаях, а не слонах, а значит потребление стагнирует, и новые рабочие не нужны, тут старых девать некуда. Про то же самое такси и зп 150 говорят, что объявления эти дают рефералы, которые сами поработали и фиг чё получили, поэтому теперь пытаются заманить лохов, чтобы получить гарантированно 1000р за каждую новую рабочую руку)))
Это не ерунда, блатные в этой стране везде, даже на заводах. Или думаете какого-нибудь Орешкина на бирже труда нашли?)))
Вот блатной он или нет, как думаете? А бухгалтерша с завода, которая спит с начальником завода она блатная или нет? А мать начальника завода, работающая начальником охраны труда, она блатная или нет? А охранник, поднимающий шлагбаум, чья мать училась с матерью начальника завода в одном классе, он блатной или как? А сестра охранника, работающая в отделе кадров этого завода она блатная или по конкурсу прошла?)))
Что смеётесь? Смешно? Это Россия! ©
Пусть половина липа)))
Еще раз не надо, тебе знатно в голову нагадили живи с этим дальше.
Какая сестра охранника боже что ты пишешь?
Ты там где то еще 30 лет назад ПРОСНИСЬ ПОСМОТРИ ПО СТОРОНАМ МИР ДРУГОЙ ДАВНО УЖЕ
Мир другой, совсем другой
Здесь есть элита, а тебя зовут гой
Отделы кадров здесь для лошья
Деньги поделит чужая семья.
Всё, что в фуре есть у тебя
Всё, в чём радость каждого дня
Всё, что нет у бортпроводников
Ролтон и люлька, я без дураков
Тут блин 4 часа пескогрунт тачкой потаскать 100 метров за 5к уже не готовы, типа мало…
all-migration.com/journal/yuridicheskaya-zashchita-na-strazhe-vashikh-interesov/vyyti-za-granitsy-dozvolennogo/
Откуда инфа что по стране зарплаты меньше? Ваши фантазии? Сами статистику проводили? Я как раз знаю не мало людей которые получают только часть зарплаты в белую остальное в конверте. Так что реальные зарплаты скорее выше.
Про то что Сбер банк для элиты это вообще смех, пол страны получают зарплаты именно на карты Сбера