Блог им. 4pm

Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...

    • 01 апреля 2025, 16:25
    • |
    • 4pm
  • Еще
… продолжаем перегреваться.
Чёртов спрос никак не угомонится, экономика раскалена до предела. Ну, в смысле мы что, не верим ЦБ?

А hh выкатил свежую стату по рынку работодателей и соискателей за март и я её традиционно обозрею)

Главный показатель — «индекс hh». Показывает соотношение кол-ва реюзме к вакансиям. Отрыв от прошлого года +60%. И почти x2 с июня 2024.

Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...

Динамика вакансий и резюме — по сути, то, что выражает сводный индекс, но на 2 графиках:

Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...

Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...

А вот тут вообще интересно.
Два графика — за март 2025 и за сентябрь 2024. И если в сентябре аж 10 отраслей были в дефиците, то в марте 2025 таких осталось только 2



Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...

Твёрдой походкой, слегка пошатываясь...
★1
26 комментариев
Рецессия
avatar
Vadim Skrizki,

усё
да

Hh это по сути отраслевая доска вакансий для it. А там обвал. Не только из ставки. Прогромизды не нужны т к толку от них нет
avatar
Eugen Invest Malina, нет, это все белые воротнички плюс большая доля синих
avatar
4pm, не ищут синяки там вакансии. Это чисто для офисных работников площадка из которых большенство итешники
avatar
4pm, как-то ты хитро обозрел с последней картинкой… Пробовал в неё тыкать палкой?
avatar
Eugen Invest Malina, а что значит программерв не нужны, ибо толку от них нет? просто впервые с таким мнением сталкиваюсь
avatar
gogels84, ИТ сильно (очень) переоценено.
Самые очевидные, полезные вещи обуздали еще в 50-80х годах. Сейчас польза вышла в плато по кривой Парето. 
avatar
Vadim Skrizki, вроде понятно, в общих чертах. спасибо.
avatar
Vadim Skrizki, Позволю не согласиться, условно в 99% бизнесов есть вещи которые рентабельно автоматизировать. А их автоматизация без IT невозможна. Из моего опыта для среднего бизнеса (компании 100-200 человек) из не IT сектора, на 100 работников должно быть как минимум 4 айтишника. Все остальное — менеджмент не занимается развитием\автоматизацией\совершенствованием бизнеса. При этом эти 4 айтишника в нормальной компании будут вкалывать как папа Карло, до выгорания, еще ребята из других отделов иногда будут что-то говнокодить, для проверки гипотез и макетирования инженерных образцов. Все остальное — повторюсь — нужно менеджеров гнать
avatar
REDXT,

выхлопа от той «автоматизации» <поилки для котов> — давно ноль
Лесенкой, В известных мне случаях, отдел автоматизации отбивает свою годовую зарплату за месяц (я про экономический эффект для предприятия).
avatar
REDXT,

Вопрос «в предприятиях». Серьезные конторы давно отрепетированы и изобретать там уже нечего.
Остальное — мышыная возня
Vadim Skrizki, вот вы едете в метро, там первое — оплата картой, лицом и прочими причиндалами. Второе — кругом камеры, как на входе так и внутри, и куча мониторов. Третье — все сидят в своих гаджетах и работает вай фай. Что и в каком месте тут переоценено?
Григо́рий Печо́рин, возможно идет автоматизация и диспечеризация не только традиционных отраслей экономики, но и самой ИТ-отрасли. Там где раньше надо было 10 программистов и 50 сисадминов, сейчас достаточно трёх дата-саенстистов. Ну это моя догадка, я не спец в АйТи.
avatar
Schwander, сейчас один программист может сделать столько, сколько 20 лет назад команда из 5-7 человек, говорю как программист, но все равно огромный спрос и постоянно расширяется спект самих областей для применения продуктов. Т.е. грубо говоря появляются новые ИТ отрасли, где тоже нужны люди.
В принципе ничего не поменялось, как ожидалась стагфляция в 2025 так мы и продолжаем идти к ней.
avatar
 в нашем провинциальном городе больше стало в аренде нежилых помещений за год, город 200 тысяч.
напрямую не связано с постом, но косвенно связь есть
avatar
90% откликов по кругу важные фантасты, которые а) не хотят и почти сразу это показывают по манерам б) когда их начинаешь тыкать палкой глубже на собесе — не могут в) настолько востребованы, что на; уй были выгнаны ранее и никто за них бороться не стал. Если ваше резюме на ХХ — вы уже неудачник, снимайте корону. Все остальные при деле и если и переходят, то другими каналами. А уж про удобство этой помойки — даже авито любит больше своих клиентов, тут мрак полный по юзер интерфейсу для работодателя. К херам их акции продать и в чс.
avatar
Andrey, эт неважно, hh показывает динамику рынка в моменте. А охват у них максимальный среди аналогичных сервисов, т.е. данные репрезентативны
avatar
4pm, то что бесполезным офисным планктонам(за редким исключением, которому некогда сидеть на хх.ру) придется работать это итак понятно. я их пачками удаляю каждый день. Новая растущая Россия не переварит их хотелки, а окупить себя большая часть их не сможет. А за рубежом их не ждут.
avatar
Andrey, ну с учетом текущего курса доллара, хотелки прям что надо стали)
avatar
Andrey,

Andrey, крутые спецы обычно самые дорогие. Самых дорогих первыми на мороз. 
Если средняя за 5 лет з/п была 1 млн то предложения в 500 тыс. тяжело, даже если хорошая неформальная сеть знакомств. Просто глобально легкие бабки закончились (пока) и кто хорошо зарабатывал взяли годик шмиты и с грустью смотрят на свои облиги по 25%. 
Ну а кто жил не по средствам да еще и с дурости накупил бетон в кредит то конечно будут драться на hh и демпинговать з/п.
avatar
Vadim Skrizki, пока только видно непомерные амбиции большинства и в глазах «уговори меня я такой востребованный», но тыкание палкой в проф. области показывает большие пробелы, которые еще заполнять и заполнять причем за мой счет. хотя есть конечно 15%-20% адекватных, но их еще надо найти из этой грядки отобрать.
avatar

теги блога 4pm

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн