Почему такая высокая занятость в этом цикле! – ответ кроется в том, что среднее количество отработанных часов на одного работающего по-прежнему на 3,2% ниже, (В ЕВРОПЕ НА 2,2%) чем в годы, предшествовавшие пандемии. Другими словами, люди стали работать меньше, чем в прошлом, и из-за этого большая часть людей имеет работу, в которой не было бы необходимости. Перегретость рынка вакансий и рост заработной платы, связанно с тем, что есть дефицит определённых вакансий, что оказывает давление на заработную плату.
А вот…
Снижение участие рабочей силы в будущем, может означать, что нехватка рабочей силы уменьшится, а давление на заработную плату уменьшится еще быстрее, чем ожидается. Это делает текущий цикл не похожим не на один другой за последние 100 лет. Если среднее количество отработанных часов останется прежним, это снизит потенциал роста и сделает нехватку рабочей силы и давление на заработную плату более структурными.
🔺Важно: я больше уверен, что политике
не хрена не понимают, что происходит. А значит все их действия, будут иметь последствия, для экономической активности в будущем.
Трудно получить полную картину того, почему среднее количество отработанных часов на человека остается таким низким. Если среднее количество часов, отработанных на человека, существенно не восстановится, это означает, что произошел постоянный сдвиг в сторону снижения общего предложения рабочей силы. Это приведёт нас к более постоянной нехватке рабочей силы и более быстрому повышению заработной платы (это мы уже наблюдаем сейчас) и, следовательно, это означает, что денежно-кредитная политика должна оставаться более жесткой по сравнению с ситуацией, когда среднее количество отработанных часов выше.
Рынок труда будет в центре внимания у ФРС в конце 23-24 года.
(ЭксперДы подкармливающие хомяков, к этому не готовы)
Спасибо, что с нами, больше макро обзоров в Телеграмм
Подпишитесь на телеграмм https://t.me/+mH9GdMCC7ug0NWNi
чимсло трудоспособных упало
Странная логика. «Снижение нехватки рабочей силы» = повышение безработицы(особенно на фоне внедрения ИИ) = снижение темпа роста зарплат.