Новости рынков
Производительность труда в России в 3–4 раза ниже, чем в развитых странах. Отставание есть и по выработке на сотрудника. Если в США этот показатель равен порядка $150 000 на человека, то у нас – $32 000.
В первую очередь низкая производительность труда в нашей стране связана с техническим отставанием. Но основная причина – низкое качество управления. Со стороны руководителей и собственников бизнеса отсутствует должное внимание к системам управления предприятием, к их разработке и установлению внутри компании.
Плохое качество менеджмента связано с тем, что у нас не используется научная организация труда, которая бы предлагала пошаговую методологию управления.
Была приватизация, в результате которой в бизнес пришли люди, практически бесплатно завладевшие частной собственностью, из которой они начали выжимать максимальную прибыль.
Помимо этого был разрушен институт управления производительностью труда, существовавший в СССР, а нового в России не появилось.
Как правило считается, что у руководителя должна быть достойная зарплата, которой можно было бы оплачивать содержание пару — тройки вилл в средиземноморье.
Работягам же предлагается работать за еду.
господин Дмитрий просто не в курсе истории вопроса...
об этом же самом с вариациями говорили..........
в 1906 году господин Столыпин...
в 1969 году товарищ Подгорный....
в 1986 году товарищ Горбачев.....
время идет… разы остаются...
Корову больше доить и меньше кормить? :)
**************
а нуко ызвэнысь ;0/