Новости рынков | Яндекс заменит новые опционы повышенными зарплатами и премиями

Яндекс изменил структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше их доход складывался из оклада, премий и опционов, то теперь «опционную» часть заменят повышением оклада и премий. Решение о повышениях, как и раньше, будет приниматься регулярно по результатам работы — их оценивают раз в полгода на ревью.

Яндекс также введёт дополнительный мотивационный инструмент для руководителей и ключевых специалистов — годовой бонус. Он будет зависеть от результатов всей компании.

Компания Яндекс — Главные новости — Яндекс заменит новые опционы повышенными зарплатами и премиями (yandex.ru)