Блог компании Softline | HR-tech: Bell Integrator разработала уникальное решение для автоматизации подбора персонала

Bell Integrator, дочка SOFL по заказной разработке, создала решение для крупной финансовой организации по автоматизации процессов подбора и обучения персонала. 

Что за решение и для чего? Разработан портал, который стал ключевым инструментом для привлечения кандидатов и построения эффективной коммуникации с соискателями 

Как было у заказчика раньше: вакансии публиковались на сторонних сайтах и собственном ресурсе без возможности качественной обратной связи.

Теперь портал от Bell Integrator позволяет:  

— Упростить поиск актуальных вакансий и информации о мероприятиях.  

— Автоматизировать процесс подачи и обработки анкет кандидатов.  

— Интегрировать данные с внутренними системами и рекрутинговым сервисом hh.ru $HEAD.  

— Записываться на обучающие программы и мероприятия прямо на портале.  

Результаты от внедрения портала:

— Упорядочен поток откликов из более чем 20 регионов РФ.  

— Сокращено время между откликом и решением о приеме на работу.  

— Полный переход на электронные анкеты кандидатов.  

Особенность проекта: решение разработано в рамках импортозамещения ПО с учетом строгих требований к используемым технологиям. Многие ноу-хау, найденные в процессе, уже применяются в других проектах Bell Integrator.  

«Мы гордимся, что наши специалисты готовы решать даже самые сложные задачи», – отметил Тимофей Паламарчук, руководитель проекта Bell Integrator.  

Успех дочек SOFL, который мы видим, в том числе, за счет высокого спроса на их решения: 

• делает Софтлайн прибыльнее: дочки SOFL, в основном, имеют собственный ИТ-продукт, реализация которого — более рентабельна, чем реализация сторонних решений 

• показывает эффективность M&A-стратегии, в том числе благодаря которой Софтлайн показывает двузначный рост 

Софтлайн и его дочки будут продолжать расти и развиваться, а мы — делиться с вами успехами :)