DNN,
намана там у них всё с бизнес-моделью))
как работодатель конешшно могу шкворчать как перегретая сковородка, но как предприниматель отлично их понимаю.
ребята всё правильно делают. они хотят извлечь максимальную прибыль из сложившейся ситуации и при нынешнем дефиците кадров могут это сделать.
а если могут — таки почему нет?))