Бочаров Михаил, а оптовая база, цех питания, бензовозы, электрозаправки — это все вместе 0 рублей?))

Думать надо было, купили и купили. ПО — вещь дорогая.

Iskanderravilov, ну, вам виднее, чем владельцам бизнеса. У них другой взгляд.

Бочаров Михаил, мне важны реальные активы и участие в бизнесе. С облигами потом отдельную стратегию запущу, пока не время.

Дима Романов, оценка вообще за гранью. Потому и решил рискнуть, привысив свой лимит. Жду в августе решение по дивидендам.

Dmitry_Ch, они в августе дивы должны за 2й квартал объявить, есть высокая вероятность переоценки вверх на этом.

Думать надо было, дороги? 28р дивов за последние 12 мес. и цена акции 113?) Ну очень логично:)

Мой господин, разрешите тогда подкорректировать вас: «хомячье, вам хана!». Потому что все же это проблема для «грызунов»-неофитов, чем для долгосрочных инвесторов, которых хлебом не корми, дай закупаться как можно дешевле и как можно дольше)

И в чем проблема для долгосрочных? Наоборот, выглядит очень позитивно.

arona tur, я просто не работаю ни в медицине, не в юриспруденции. В ИТ блатных не встречал.

Дмитрий-сан, есть фундаментальные направления, с которых легко куда-то перейти. Сегодня в ИТ люди идут с физмата, мехмата, ядерной физики, машиностроения, химии и даже из медицины. Никто из них не прогнозировал бум в ИТ, но их техническая база (забавно, но в медицинском тоже есть профили по обработке данных, просто медицинских) позволила легко перейти в смежное направление. Я не знаю про каждое направление, но как монетизировать физмат или инженерную подготовку мне понятно.

Опять же есть долгие тренды, даже вечные: работа с данными, здоровье, работа с деньгами, юридические споры, энергетика, во всех этих направлениях есть богатые плательщики. И никуда они не исчезнут за 20 лет.

Beach Bunny, самое бесячие, когда надо вести разработку между встречами с заказчиками, эффективность падает в разы из-за переключения между задачами. А задачи в разработке бывают разные. Иногда надо голову поломать, иногда надо сделать просто понятную рутину, засесть без дерганий на несколько часиков, если фоном врубить музыку или фильмец, никакого напряга вообще, главное фокус внимания не менять. Но из-за дефицита кадров сейчас все стараются дробить задачи на элементарные, что бы один читал задание, другой код писал, короче максимальная подстройка под низкоквалифицированный труд.

Сейчас еще каждый первый кандидат узнает, можно ли в спортзал посреди рабочего дня. Мамы в декрете осваивают питон и успешно устраиваются. В такой среде просто честно работать 8ч в день — это овертайминг и разгромное превосходство над 90% коллег. Почти гарантированно можно выйти на 350к за 2 года с нуля.

Beach Bunny, ну я не знаю даже, ИТ спец, который работает из дома, пишет код под сериальчики / музыку / общение с коллегами, у которого рутиные дела по дому делает дом-работница (это дешево), робот-пылесос и посудомоечная машина и хватает квалификации, чтобы выбрать себе руководителя по душе — это как лошадь?

Ты это, не пиши того, о чем не знаешь. «Много работать в ИТ» — это работать 8 часов в день, так как модальное значение в ИТ — это 5-6 часов в день. А многие работают 3 часа, им просто зп не повышают, сидят на своих 250-300к и ниче им больше не надо.

IlyaKolc Android, $1кк в год требует совпадения большего количества случайных факторов, исключительно развитых коммуникативных навыков, а зачастую и принятие больших рисков.

Мямля, прошу извинить меня, если чем-то мог огорчить вас.

Valentin178, кстати, никаких «топ-менеджеров» в крупном бизнесе за 500к в месяц не существует. Вот от 5кк — это да, есть такое.

Valentin178,
— командир воздушного судна
— капитаны кораблей
— опытные консультанты из топовых консалтинговых компаний
— адвокаты
— продукт овнеры, руководители проектов в банках
— стриптизерши в конце-концов

Александр Сережкин, ну, вы более подкованы в этом вопросе. Думаю, пишите уже с высоты своего опыта.

Ив Ив, это тот кейс, о котором я писал — найдутся те, кто будет пытаться обесценить работу тех, кто много получает. Более яркий случай, это когда говорят «почему ногомячеры больше пожарных получают, ведь от пожарных больше пользы». И тут вообще надо уходить от термина «справедливость», надо смотреть на то, кто готов платить, сколько и прчему, сразу все на свои места встает.

Маркиз Лафайет, на что?