«А сейчас драки рекламируются в Доме-2»
Дурдом-2 вроде давно закончился.Ну и это шоу, а шоу без драк неинтересно смотреть

Geli, мы все можем. Надо смотреть в чем заинтересована элита.
Реально ли она заинтересована, чтобы мы получали по 600тр работая на нефтяных скважинах? Точно тогда будет сверх прибыль?

Плантатор Мигель, эт точно!

Что за дичь вы несёте, нет в России ни дешёвых ресурсов ни дешёвой рабочей силы. Россия очень дорогая страна

сразу казнить, да и все дела
или пожизненно в каменоломни

Geli, а продавщица с вышкой но забитая наглухо скажет война., какие зарплаты ещё.

Никто, никто ни на что уже не надеется. Минималка только индексируется. Низкие зарплаты объясняют бесплатной медициной и образованием, льготной ипотекой и проч. лабудой.

Nekto Finkelmaer, у некоторых нет сил подумать

Geli, да, если у терпил ума на это нет, то хоть власти бы сверху позаботились

Simbarin, в игнор

Vadim Skrizki, богачам нашим надо такие цены сделать, а то иш нахапают по 10 хат и на консервы. Быстро бы цены упали до немецких.

idle4you, трудовые ресурсы тоже приватизировали?

Vadim Skrizki, эти цены стоят того.

Makstrade, им по барабану что мы тут пишем.

Тебя дармоеда жена содержит, а ты скулишь. Хоть книжки иди почитай, может, поумнеешь!

Geli,  не верно… -это в Кремле не дождутся, но вы продолжайте пытаться))

Удачи…

Юра Пауэрс, какая паразитка…

Сергей Кузнецов, это шоковая терапия). Америка вводит дополнительные ввозные пошлины для импортёров с нерыночной экономикой, у кого ресурсы дешевле мировых. А мы не можем ввести вывозные пошлины для экспортёров, продающих наш дешёвый труд и проч ресурсы.

У нас проблема не в количестве кадров, проблема в трудоспособности и эффективности одной рабочей единицы. В моем понимании проблема в работодателе, который предлагает примитивные схемы оплаты труда и работнику увеличивать трудоспособность невыгодно. 

Сколько платят на столько и работаем. Много работников эффективно и 20 часов в неделю не работают. 

Помню в 2012 году работал в найме и свои обязанности выполнял за 4-5 часов если работать в максимальном темпе. Старался быстрее прийти на работу и с минимальным количество отдыха сделать дневной объем за 4 часа, чтобы после работы заниматься своим развитием или делами. Если бы так же работал 8 часов мне бы больше не стали платить, если бы работал медленее и увеличил объем на 50% мне бы не стали больше платить. Вопрос для наглого бизнесмена:  зачем мне было больше работать? 

Есть два варианта:

1. Увеличить за увелиение работоспособности оплату в 2 раза
2. Нанять на 20-25 часов с той же оплатой

Через определенный промежуток времени ушел на другую работу и угадайте что сделал работодатель после того как узнал что выполнял тот объем за 4-5 часов. Он стал искать исполнителя, который будет делать в 2 раза больше за те же деньги и если он не делает значит не подходит. В итоге в компании началась полная каша и многие ушли, так как требовать за те же деньги стали много. 

Многим работодателям надо идти в сторону увеличение выручки с помощью увеличение производительности и оплаты труда пропорционально. Сейчас многие хотят не увеличивать ФОТ и увеличивать кратно выручку с помощью людских ресурсов. 

Makstrade, не дождётесь.