Дивдоходность Хэдхантера будет двузначной. Что за чудо-айти?

2024 год выдался достаточно удачным для этой кэш-машины. Какие стоит ожидать дивы и какие перспективы будут у компании со снижением ключевой ставки?

🔼 Количество крупных клиентов и выручка с них продолжает расти!

— Клиенты крупного бизнеса прибавили еще 4,2% (г/г) в IV квартале. Теперь их уже 14,3 тыс. Количество клиентов из малого и среднего бизнеса (МСП) снизилось до 245,6 тыс. (-7,1% г/г).

— Хэдхантер поднял цены и нарастил среднюю выручку на одного клиента в крупном бизнесе на 17,8%, а в МСП — на 19,1%.

📈 Выручка выросла на 34,5% за 2024 год — до 39,6 млрд руб.!

Скорректированный показатель EBITDA вырос на 33,7% за весь 2024 год — до 23,2 млрд руб.

Даже при выплате рекордных дивов в декабре у компании всё еще отрицательный чистый долг (ND/EBITDA ~ -0,1x). При этом оценка по EV/EBITDA ~ 8,8x и P/E ~ 9,3x.

👉 Еще один важный момент — соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий на рынке (HH-Индекс) в феврале снизилось в Москве и Санкт-Петербурге. Это дает надежду полагать, что рынок труда приходит к некому балансу. Это позитив для Хэдхантера.

HeadHunter — IT, который не подвел

Одна из самых популярных идей этой осени. Мы в нее тоже верили и покупали после переезда. Ну что ж, глянем отчет за III квартал. Посмотрим, чем порадуют своих инвесторов.

👷‍♀️ Последние три квартала количество клиентов показывает прирост к предыдущему периоду. Сейчас у компании 14,5 тыс. клиентов крупного бизнеса (+6,7% г/г) и 298,8 тыс. малых клиентов (-1,2%).

— Общая выручка выросла на 28,4% — до 10,7 млрд руб. Темпы роста постепенно замедляются: в первый квартал — 55,4%, второй — 39,6%.
— Показатель EBITDA составил 6,9 млрд руб. и показал прирост более чем на 30% г/г. Маржа по EBITDA выросла с 60% до 62% год к году.

📈 ПРИБЫЛЬ ВЫРОСЛА НА 80% И СОСТАВИЛА 7,3 МЛРД РУБ.

Существенный эффект оказали положительные курсовые разницы в размере 2,6 млрд руб. Компания пересчитала прибыль акционеров за прошлый период из-за наличия заблокированной 14%-й доли акционеров на внешнем контуре.

Денежная позиция сейчас составляет 36,2 млрд руб. Предполагаем, что деньги размещены в валюте. Также у компании отсутствуют долги. Это позитивно для текущей ситуации на рынке.

🔖 Что HeadHunter рассказал на Дне инвестора?

GIF принял участие в Дне инвестора компании и рассказываем вам о перспективах развития бизнеса. Оценим, есть ли в бумагах инвестиционный интерес.

🏛 Акции HeadHunter могут включить в индекс МосБиржи с долей от 1,4 до 1,8%. Это может вызвать приток ликвидности пассивных фондов и поддержку акций.

Компания продолжает придерживаться стратегии по удвоению выручки каждые 3 года. При этом руководство ожидает не один и не два подобных цикла.

📈 Демография и экономика играют компании на руку. Растут не только цены для клиентов HeadHunter, но и оборот сотрудников. Потенциальное снижение доли трудоспособного населения может позитивно сказаться на доходах компании.

📈 Рынок привлечения в 2024 году может составить около 300 млрд руб. при выручке компании около 40 млрд руб. Т. е. доля HeadHunter составляет около 13% всего рынка.

☝️ Сейчас компания ставит перед собой 4 основных цели:
— рост аудитории благодаря большему проникновению в рынок и работу на смежных рынках труда в СНГ;

🔖 Уже скоро охотник за головами придет на МосБиржу!

Уже 26 сентября МосБиржа планирует запустить старт торгов акциями российского Headhunter. Будет ли возможность на этом заработать — вот в чем главный вопрос.

📊Что нужно знать про компанию?

Headhunter — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире. По рейтингу SimilarWeb компания занимает второе место по объему трафика среди job-классифайдов.

📈 Компания намерена удваивать выручку в следующие три года в 2 раза по сравнению с 2023 годом. При этом сохранить маржинальность EBITDA на уровне 55%.

🟡 В планах руководства выплатить дивиденды в размере 35 млрд руб. после старта торгов. Это около 700 руб. на акцию при дивдоходности к последней цене торгов — 17,9%.

Уже эти пункты могут предложить задуматься о покупке этих акций. Тем более, что компания — «монополист» в сфере рекрутмента с долей рынка от 50 до 60% в России и СНГ.

🤔 Только есть еще один важный вопрос — по какой цене будет старт торгов?