Eugen Invest Malina, 28 долл  у самого «продвинутого» топальщика вышло. С получить пока тухло, что-то он (коллега) мне сказал про блокировку кошелька.

Путешественник, не думаю, маркетологи и прочее это не причина избытка а последствие перепроизводства.

Eugen Invest Malina, то, что не ведёт в к избыточному потреблению

Переключая каналы, объеденяться, лучше не предложишь. Революция грядёт, система долго не протянет

Eugen Invest Malina, тоже так считаю, золотые были времена, кто упустил возможность тот остался рабом этой системы, работа ради выживания, гонки за большей зп, сначала разогнали цены льготной ипотекой(Аля ковид), потом полирнули сво, какой-то лютый треш, что остаётся мыслящему человеку? Объединяться, думать, создавать производство чего-нибудь?

Eugen Invest Malina,  так было почти всегда и почти  во всем глупом мирке

Путешественник, а что не пена? 

Пена, типа, маркетолога, коучера,3д дизайнера и ли извините за выражение, таргетолога, нах никому ненужна. Хайп. Образованием и специальность это нельзя назвать в принципе.

Сергей Нагель, Кто то смог создать капитал за жирные времена, остальные в пролёте.

Eugen Invest Malina, богатели не работники, работники лишь получали хорошую зарплату. Богатство зарплатой не создашь.

Сергей Нагель, не всегда, 15 лет работники интернет сервиса стремительно богатели. Сейчас тренд развернулся.

Богатые будут богатеть, а бедные беднеть… А разве тысячелетия было иначе?

sergik99, 1. Если нет квалификации за дорогую з.п то стоит вкладывать в квалификацию
2. Капиталист рискует, и получает премию, так почему бы так же не рисковать и получать премию выше чем дает низкодоходный рынок где капиталист черпует ресурсы которые принес его же сотрудник? Получается что наемник рискует в обоих случаях, в рынке и на работе не дополучая премию.

Eugen Invest Malina, мозгов больше

Eugen Invest Malina, Несколько моментов.
Допустим работодатель работает на этом же предприятии или в холдинге.
На его работу гораздо меньше конкурентов, чем на простой труд. По причине более высокой квалификации. Значит его зарплата в такой должности намного выше.
Второе. Если работодатель предприниматель. Он вложив свои деньги и деньги других капиталистов ( например наши с вами деньги) он имеет риск.
Этого риска нет у рабочего. Раз или 2 раза в месяц рабочий получает заработную плату на какую сторговался с работодателем.

Предприниматель имеет риск и он получает за риск своими деньгами ( как мы тут с вами). Плата за риск пропорциональна вложенным деньгам. И она как правило высокая.
Рабочий своих денег в предприятие не вкладывал, он ими не рискует. У него нет платы за риск.
А если вложил, купив акции родного предприятия?
Тогда получит пропорционально вложению и за риск. Плата за риск бывает положительная и отрицательная.
Зарплата всегда положительная.

sergik99, конкуренты которые продают по дешевке. Почему у работадателя получается труд перепродать дороже чем заплатил вам?

Значит твой труд продаётся нахаляву и вкладывать стоит в инструменты труда которые позволят выручать рыночную цену а не в фондовый рынок где доходность 10%

НЕ на халяву, а по рыночной цене. Насколько такой труд нужен, настолькои оплачивается. Кроме того конкуренты с таким же трудом. Если они продают труд дешевле, то и ты выше не прыгнешь.

Московский Лоссбой, Человек пожил, старался  и что то сделал в жизни. А продолжительность внезапно коротка от того как вы писали выше и обидно копейки собирать и жить как карасик

Московский Лоссбой, Про родственника прям жиза. Использовал ресурс богатых а так бы до сих пор пиццу развозил.

Национальное Достояние ✔️, давай