Вот я работаю на предприятии, что я вижу:
практически 95% работы — это никому ненужные отчеты и бумажки, на которые тратятся огромные ресурсы.
люди тупо не понимают что они делают, для кого и зачем.
Я бы работу по режимам и планированию ремонтов отдал на аутсорсинг, чтобы её выполняли профессионалы))
Ну вот как скажется на отчетности компании то, как эта табличка будет заполнена в эксель, и каким форматированием выполнен текст ворд?
Особенно одаренно руководство — ну как можно лишь зацикливаться на дисциплине? Предприятие на грани рентабильности, причем на новом современном оборудовании. Нет, надо обязательно следить кто во сколько приходит уходит, создавать очереди на проходной, очереди в столовую. Потом заниматся курильщиками...
Где экономическая работа? Где распределение ресурсов?
Людям платят за то, что они приходят в 8, уходят в 17.
Раньше повышали оклады, сейчас нет, хотя прибыль растет.
На должности обычно ставят по знакомству… откровенно слабых и старых держат на высоких должностях.
Ах да, там на входе висит герб «СССР».
Вместо банковского депозита хочу создать портфель из облигация.
На что обратить внимание?
Есть ли хорошие надежные облигации кроме ОФЗ?
Стоит ли брать облигации Мечел?
Прибыль вся уйдет на покрытие убытков по неудачным контрактам — кукуруза и пшеница рухнули. Кроме того, ушел немного в минус.
Однако жду их роста, вопреки сезонному падению.
Откажусь от них, мой конек сахар.
Проголосовал по бюллетеням Мосэнерго, в субботу отправлю их обратно.
Так там есть показатели персонала по категориям:
— руководители 1500 человек
— специалисты 1500 человек
— рабочие 3000 человек
без комментариев… там же далее шла организационная структура, вот она:
Я в ней работаю 6 лет, сейчас специалист, но после прочтения отчета задумался и приуныл. Как то не хочеться стать одним из 1500 руководителей))
Нашел ещё одну книжку бакнира, который поработил землю...
Уже прочел по диагонали. Очень интересно, даже про СССР есть много чего.
Главное я понял главные инструменты сосредоточения власти Рокфеллеров и почему они богатые.
Когда то проходил практику в СЗЭМ 3 месяца в должности монтажника...
Вот это была работа — сплошное удовольствие — кисточка, дрель, болгарка!
Особенно приятно было потом видеть результаты своего труда, как например, ржавые трубы превращались в неведомую конструкцию с качественной покраской.
Не то что сейчас, сидишь в офисе, бумажки перекладываешь, запятые переставляешь, чаи гоняешь.
А где результат труда? Нет его. Всё на месте топчимся.
ЦБ на две трети сократил список банков, работающих с пенсиями.
Банк России изменил список кредитных учреждений, депозиты в которых могут использоваться для размещения средств пенсионных накоплений граждан. Как сообщили в пресс-службе ЦБ, раньше этот список включал 96 кредитных учреждений. Теперь их осталось только 34. В «белый список», например, вошли «ЮниКредитБанк», «МДМ банк», ВТБ, «Сбербанк», «Россельхозбанк» и другие.
«Ранее для того чтобы средства пенсионных накоплений были инвестированы в депозиты банка, последний должен был не только входить в список ЦБ, но и иметь рейтинг не ниже уровня BB-, Ba3 и BB- хотя бы в одном из рейтинговых агентств «большой тройки» (Fitch, Moody's и S&P соответственно). Теперь же ограничение по рейтингу вошло в новый список автоматически», — пояснил «Ленте.ру» руководитель службы риск-менеджмента управляющей компании «Паллада» Александр Баранов. Пока формальное требование на наличие рейтинга ЦБ тоже не отменял.
Я и не сомневался, что у власти теже либералы, что и 20 лет назад