06.12.2017

Британским топ-менеджерам придется ждать премий в форме акций по 5 лет

Топ-менеджеры компаний, акции которых обращаются на британских биржах, могут быть вынуждены ждать выплаты премиальных в форме акций и других ценных бумаг по крайней мере пять лет, пишет Financial Times.

Данное предложение рассматривается в рамках масштабного пересмотра Кодекса корпоративного управления британских компаний. Значительная часть из 100 крупнейших компаний на британских биржах уже применяет эту норму, однако около трети из топ-100 и значительное число организаций меньшего размера используют менее длительные сроки удержания бонусов.

Также проект обновленного кодекса рекомендует учитывать аспекты этнического и социального многообразия при формировании советов директоров и ограничивает определение независимого председателя совета директоров.

Соблюдение требований кодекса является добровольным, но в случае отказа от него необходимо объяснить причину такого решения, поэтому большинство компаний, прошедших листинг на британских биржах, предпочитают придерживаться этих норм. Кодекс публикует британский Совет по финансовой отчетности (FRC).