За 2020 год завершило размещение 70 эмиссий высокодоходных облигаций на общую сумму 21.570 млрд рублей.
Первые три места распределили между собой Иволга Капитал, АТОН и ИФК Солид соответственно. Доля первой тройки организаторов на рынке составляет 42.56%.
Первое место рэнкинга заняла «Иволга Капитал», доля рынка составляет 23.13%, суммарный объем размещений составил 4 990 млн рублей.
Второе место – «АТОН», объем размещений составил 2 230 млн (доля рынка – 10.34%).
Третье место – «ИФК Солид», объем размещений составил 1 960 млн рублей (доля рынка – 9.09%).
В рэнкинг включаются бумаги, по которым осуществлялся премаркетинг, с первоначальным сроком до погашения не менее 182 дней, объемом эмиссии не более 1 млрд рублей, ставка купона по которым на дату окончания отчетного периода находится не ниже значения ставки «Ключевая ставка ЦБ РФ + 5% годовых».
Полная версия рэнкинга доступна в соответствующем разделе
Снижение рейтинга на одну ступень было ожидаемым, основное давление на рейтинг, по нашей оценке, оказывает высокая вероятность возникновения оферт по выпускам БО-01 и БО-02 весной 2021 года
Мы ожидаем восстановления рейтинга по итогу прохождения оферт в будущем году, а также продолжающегося восстановления выручки компании.
Пресс-релиз от «Эксперт РА»: raexpert.ru/releases/2020/dec31/
Пресс-релиз «Обуви России»: obuvrus.ru/press_center/press_releases/46863/
Облигации и акции ГК «Обувь России» входят в портфели PRObonds на 11-11,5%
Динамика прибыльности отраслей реального сектора. Источник: НКР
Исследование рейтингового агентства НКР показало, что самыми прибыльными отраслями за десять месяцев 2020 года стали сельское хозяйство и строительство.
В рамках российской экономики сальдированная прибыль предприятий реального сектора за январь-октябрь 2020 года упала на 38,2%. Тем не менее, в двух отраслях прибыльность компаний выросла на более чем 50% — в сельском хозяйстве и строительстве.
Любопытно, что распределение прибылей в этих секторах произошло равномерно, без перекосов в сторону крупнейших и самых прибыльных компаний. Прибыльные организации в прошлом году получили на 20% (в сельском хозяйстве) и 9% (в строительстве) больше прибыли в этом году. Убыточные фирмы снизили свой убыток на 57% и 9% соответственно. В строительной отрасли также снизилась пропорция прибыли, приходящейся на Московский регион, в сторону региональных девелоперов — с 37% до 32%.
В следующем году с высокой вероятностью мы также увидим и регуляторные изменения, касающиеся рейтингования облигаций. Уже сейчас культура получения рейтинга развивается среди эмитентов ВДО, но с введением классификации риск-активов наличие рейтинга будет восприниматься как необходимость.
Из 70 эмиссий с доходностью “ключевая ставка ЦБ+5%”, размещенных в 2020 году, рейтинг имеют 29 выпусков. Рассчитывать на высокие рейтинги пока эмитентам пока не приходится: все выпуски получили рейтинг от “B-“ до “BBB+” (за исключением Теплоэнерго и Самолета, имеющим рейтинг группы «А»). Самым распространенным рейтингом для таких бумаг стал “BBB-“.
Доходности рейтингованных выпусков сконцентрировались достаточно плотно как относительно друг друга, так и в сравнении с выпусками без рейтинга. За некоторыми исключениями, они расположились “в центре” карты в пределах 10-12%, несмотря на то, что дюрация выпусков сильно различается. Картина любопытная, и объяснимая.
Схематическое представление реакции портфеля облигаций на изменение инфляции, если обменивать имеющиеся облигации не более «длинные» или имеющие более высокий купон. Без учета дефолтных рисков
Новостей не так много (новость об очередном уголовном деле против Алексея Навального пока на котировках рубля не отразилась, видимо, не отразится и на фондовом рынке). Потеоретизирую на тему облигационных инвестиций.
У любой облигации есть 2 основных риска – дефолтный и инфляционный.
Чем ближе погашение – тем выше дефолтный риск. Чем оно дальше – тем выше инфляционный риск.
Кстати, чтобы избежать и того, и другого, можно покупать облигации с близким сроком погашения (полгода-год), эмитенты которых недавно выпустили или анонсировали выпуск новых собственных облигаций (т.е. доступ к профильным деньгам у таких компаний есть, а полученные деньги не исчезнут за короткое время).
Доходности портфелей PRObonds в почти завершенном 2020 году – 13,8% и 11% годовых для портфелей #1 и #2 соответственно.
Портфель #1 превосходит ожидания по доходности. Я считал, что 13% годовых – для него потолок. Имеем почти на процент больше. В качестве негативной компенсации второй портфель стабильно ниже целевых значений (ориентир для него был 15-20% годовых). За два с небольшим года он так и не показал достаточной результативности, и постепенно возникает вопрос о его будущем. Не хотелось бы остаться без диверсификации по стратегиям. Поэтому постараюсь вновь переосмыслить операции, не отказываясь от них.
Пример КИДа для облигационного паевого инвестиционного фонда.Источник: ЦБ РФ
Несмотря на оставшиеся три последних официальных рабочих дня, Центробанк продолжает набирающую обороты нормотворческую деятельность. По-прежнему остается много вопросов относительно нашего рынка, но сегодня появился документ, в котором прямо говорится о возможном ограничении торговлей корпоративными облигациями с высоким уровнем риска (низким кредитным рейтингом).
Это решение появилось в новом законопроекте, в свою очередь изменяющем принятый осенью этого года так называемый “Закон о квалифицированных инвесторах” с его ограничительными нормами. В новой редакции предполагается ограничение торговли инструментами, выпадающими из понятия “разрешенные” для неквалифицированных инструментов вплоть до 2022 года. К разрешенным же относятся акции компаний из котировальных списков ЦБ, ОФЗ, облигации российских компаний с высоким рейтингом, паи открытых, биржевых и интервальных ПИФов, суверенные бонды стран ЕС или ЕАЭС, Великобритании и Ирландии, а также корпоративные облигации компаний, зарегистрированных в этих странах. Ответа на то, какие корпоративные облигации попадут под ограничение в открытых источниках пока нет.
Для подачи заявки на участие в размещении, пожалуйста, направьте нам: Ваше имя, количество приобретаемых бумаг, наименование Вашего брокера.
Наши контакты:
— Николай Стариков: @NikolayStarikov, starikov@ivolgacap.com, +7 (908) 912-48-69
— Евгения Зубко: @EvgeniyaZubko, zubko@ivolgacap.com, +7 912 672 68 83
— Ольга Киндиченко: @Kindichenko_Olga, kindichenko@ivolgacap.com, +7 916 452 81 12
— Екатерина Захарова: @ekaterina_zakharovaa, zaharova@ivolgacap.com, +7 916 645-44-68
— dcm@ivolgacap.com, +7 495 150 08 90
Минимальная сумма покупки облигаций на размещении – 300 бумаг.
Скрипт подачи торгового поручения — в таблице выше.
Не является инвестиционной рекомендацией (https://www.probonds.ru/upload/files/15/659f50d6/Disklei%CC%86mer.pdf)
Сначала о коронавирусе. В мире в целом можно отметить снижение ежедневного числа заболевших, в первую очередь за счет США, Бразилии, Турции. Минус в том, что в ряде стран, как, например, в Турции, снижение достигается за счет жестких карантинных мер. Говорить о влиянии массовой вакцинации, которая уже началась в ряде стран, рано. В частности, в России, где действуют относительно мягкие ограничения, а вакцинация началась одной из первых еще 7 декабря, рост числа новых случаев заболевания продолжается, как продолжает увеличиваться и число летальных исходов.
Выходные дни и ВВП на душу населения для стран — членов G-20
Владимир Путин озвучил положительное отношение к инициативе Единой России, с 2021 года сделать 31 декабря выходным днем. Ряд регионов, включая Москву и Московскую область сделали его выходным для бюджетников уже в этом году. Станет ли последний день в году дополнительным выходным, пока неизвестно. Но вот что уже известно неплохо, так это обратная зависимость между количеством праздников и благосостоянием. Больше праздников – ниже ВВП на душу населения.
Для слабой экономики прибавление праздничного дня не обернется серьезной потерей в производстве. Для развитой это будет более ощутимо: в таких странах компании работают как устоявшаяся система, где четко определены эффективное время работы. Рабочее время сотрудников хорошо регламентировано, чтобы обеспечить внерабочую деятельность сотрудника, но не помешать деятельности компании.
В этом и есть печальный вывод для экономики, в которой много праздничных дней: в ее масштабах в общем то все равно, одним днем праздников больше или меньше.