Флет, скука.

Я, честно говоря некоторое время назад занимался подбором персонала, и вот наткнулся. Действительно, какие же идиотские вопросы задаются при приеме на работу.))

«СОБЕСЕДОВЕНИЕ БЕЗ КУПЮР

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!»

1. "Анализ статистики цен финансового инструмента" — отличная возможность увидеть основные поведенческие характеристики цен финансового инструмента такие как волатильность, риск, анализ свечей роста/падения, VaR и ряд др.).

Подробное описание:
http://abnsecurities.blogspot.ru/2013/10/blog-post_27.html#more

Скачать бесплатно можно здесь:
http://www.h2t.ru/market/item/analiz-statistiki-cen-finansovogo-instrumenta.html
или
http://1drv.ms/183iMOX

2. "Портфельные инвестиции на российском рынке акций по модели Марковица

Добрый день, друзья!

Перетряхивал рабочую папку и наткнулся на свой дневник по трейдингу. Собственно, не плохие результаты у меня были в 2012-2013 году. На тот момент сумма на депозите была в районе 400 К. Плюс брокер давал плечи 1:3. Торговал на фондовой площадке акциями Российских компаний. Счет делил на несколько равных частей. Мог открываться сразу по 3-4 инструментам.

Как и писал ранее, моя торговля опирается на поведение индикаторов. Да собственно и в трейдинг меня привела книга А.Элдера. У него я и учился не торопиться со сделками, скурпулезно вести дневник, ставить стопы, соблюдать РМ и ММ и входить в сделку по системе.

Рабочий ТФ был день. Глобальную ситуацию смотрел на неделе. В системе принимают участие две EMA, MACD и конверт.

Если кому то будет интересно какие поля я вел в дневнике, выкладываю:

Продолжая тему авторских и оригинальных техник следует еще раз осветить тему статистики. В прошлых статьях я мельком упоминал о том, что одно из направлений моих исследований заключается в том, чтобы перебраться из лагеря алго, работающих от эффективного стопа в лагерь тех участников, которые обращают больше внимания на предсказательную способность входов.
Внимание, вопрос:

• Фатеев В.: Моя торговля опционами (+93,24к)
• Ves2010: Роботы Тслаб на NYSE первые впечатления, косяки и грабли (+72,20к)
• Николай Флеров: Авторские & Оригинальные стопы №1 (+54,16к)
• Николай Флеров: #Видео #Флёров #Точки ДеМарка #Веселье в конце видео (+53,12к)
• Тестирование торговых стратегий в QUIK. Часть 2 (+49,6к)
• Кирилл Баулов: Направленная торговля опционами (+41,44к)
• Группа Черкизово (GCHE) Итоги 2014 г.: временная идиллия (=40,0к)
• Кооперативная многозадачность в LUA как неплохое подспорье для ваших роботов (+31,34к)
• Роботы рынок и кому это выгодно (+26,70)
• Николай Лазарев: Управление позицией: мартингалить или нет? (+23,13к)
• Георгий Вербицкий: Запись вебинара Ильи Коровина: продаем 75000 страйк RI, настраиваем сервис оповещений, следим за «кошкой» (+22,4к)
• Успешный трейдинг = Теория вероятности (+15,40к)
• Меняю алгоритм для трейдинга на месяц интернета (+4,10к)

1. это значит человек не нарушает закон, не потому что опасается наказания, а потому что воспитан так. Потому что закон нарушать плохо. Например, человек платит за платную парковку не потому, что его могут поймать и оштрафовать, а потому что такие правила. 
2. это когда человек стремится к чистоте и порядку. Когда человек не считает себя в праве кинуть сор на улице, выкинуть бычок в коно автомобиля и т.п. А когда человек видит что вокруг его дома насрано, эстетическое неудовлетворение таково, что он моментально начинает предпринимать действия для того чтобы навести чистоту.
3. это значит что человек не пьет. И в его культуре нет понятия «пойти побухать с друзьями». Пообщаться — да, побухать — нет. 
4. человек стремится к семейным ценностям, а не забухать с телками 
5. это значит что человек предпочитает сберегать, а не тратить
6. человек равнодушен к понтам, потому что понимает, что понты «дешевка», скоротечны и ничего не стоят в обществе людей с такими же ценностями как у него.
7. Да и вообще, человек этот получает наибольшее удовольствие и реализацию в труде.      

Рынок даёт много не нужного нам, но забирает в замен самое главное. Таковы правила. Чего-то более ценного, чем Ваше время – нет…

Доброго торгового дня смарлаб. Чему будет посвящён сегодняшний посыл?
Отчасти я затрону философский аспект – отношение между людьми, укреплённое по старой доброй традиции системными сделками по исполнению алгоритма – БСУ, БПУ1, БПУ2, ТВХ.

Ф А: Для чего Вы тратите время на то, чтобы убеждать либо оскорблять других участников ресурса?
Для чего Вы заходите в полит темы, изобилующие троллями, либо обозлёнными на жизнь (опять вспомним Гусева) людьми? 
Ценим своё время, тратим его разумно) 
Не стоит целиком «принадлежать» смартлабу. Мы здесь делать деньги на рынке, а не отдавать всего себя «околорынку и болтологии»
П.С Болтология — наука о болтах)) -*вставка автора*

Канал Кёльтнера (англ. Keltner channel) — технический индикатор, состоящий из двух полос, построенных вокруг экспоненциальной cкользящей средней (Exponential Moving Average, EMA), ширина которых зависит от волатильности рынка, определяемой индикатором среднего изменения цены за период (average true range, ATR)
Период вычисления EMA  - 20, ATR — 10 периодов, ширина полосы — две величины ATR.
Можно перенастроить.

Представлена версия индикатора, рисующая сигналы на торговлю внутри канала:
1. Продать: закрытие свечи внутри канала а максимум свечи был выше верхней линии канала.
2. Купить: закрытие свечи внутри канала а минимум свечи был ниже нижней линии канала.
Для настройки индикатора на случай торговли на пробой канала наружу, следует направления линий «bue» и «sell» поменять наоборот: параметр Type «Треугольник вверх» с «Треугольник вниз».
Скачать: KeltnerChannel.lua